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シミック株式会社

【未知への挑戦、新たな一歩】【23卒】シミックの夏インターン体験記(理系/職種総合)No.20349(非公開/男性)(2022/3/29公開)

シミック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 シミックのレポート

公開日:2022年3月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 職種総合
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

国内大手CROでありながら近年ではヘルスケア全体に力を入れてきているシミックの強みや経営業態を知りたいがために参加しました。自分が希望したのはCRA職を含む2つの職種について学べるものであり、シミックグループ各社について知ることが出来るのも魅力的に感じ、応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ参加にあたってはESのみで参加の可否が決まるという事だったのでしっかりと時間をかけて書きました。文字数が多い為に文章がだらだらとしたものにならないように項目を複数に分けて書くように配慮しました。先輩にも添削をしてもらい、より良い文章にすることが受かる秘訣だと思います。自分以外の人に見てもらうことで客観的な目線が入るので良い。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

実際にインターンシップに参加してみて思ったのですが、参加人数が多く、特別気を付けることは無いのかなという印象でした。強いて言うなら、ESの文字数が多いのでまとまった文章にすることが大事かと思います。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください
・私達はあなたのことを深く知りたいです!
初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!
・ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

だらだらとした文章にならないように1文を簡潔にまとめることを意識した。
また、数字を使うことで場面を想像しやすいようにした。文章構成として誰が読んでも一発で伝わるようなものにした。

ES対策で行ったこと

先輩や同級生が書いたESを参考にしながら、文章構成を考えて自分のエピソードを記載した。文字数が多いので、インパクトを残すために数字を使うことを意識した。あとは何度も読み直し、不自然な文章になっていないか推敲していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

期日までに自分の好きなタイミングで

面接の雰囲気

録画した動画を企業側に送るような形であったので、面接の雰囲気などは特にありません。
開始前に練習が出来るので比較的やりやすいのではないでしょうか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

考える時間はほとんどなく、直ぐに回答を求められるので内容はあまり重視されていないように思います。どちらかというと瞬発力を見ていて、とっさの対応が出来るかどうかが大切だと思います。

面接で聞かれた質問と回答

リフレッシュする方法を教えてください。

私が気分転換に行うことは2点あります。
1点目は水族館に行くことです。水族館では優雅に泳ぐ魚たちであったり、ペンギン・カワウソのようなかわいらしい動物がいる場所もあったりします。なので水族館に行き、ゆったりとした時間を過ごし、癒されます。
2点目は温泉に行くことです。1点目が精神面でのリフレッシュなら、2点目は身体的なリフレッシュになります。温泉で体の調子を整え、コーヒー牛乳でシャキッとする時間が好きで、時間がある時にはいくようにしています。

学生生活の内に経験しておくべきアルバイトは?(紙を用いて、プレゼン風に)

私の考える学生生活の内に経験しておくべきアルバイトは飲食店におけるホールスタッフでのアルバイトです。理由は2点あります。
1点目は考える力が身につくからです。ホールスタッフは注文・提供・ご案内・お会計など複数の仕事を数人で行わなくてはなりません。そのような環境で働くには優先順位をつけ、効率的に働くことが求められます。なので考える力をつけるにはこの仕事が良いと考えます。
2点目は対人能力を身につけられるからです。お店にもよりますがお客様とお話しする機会のあるホールスタッフなら、コミュニケーションを行う事、トラブル対応をすることも少なくありません。そうする中で対人能力を育む事が出来ると考えます。
以上2点から、私は飲食店でのホールスタッフを経験しておくべきだと考えます。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
参加学生とは出身大学に関する話をしなかったので、学歴は分かりません。
参加学生の特徴
CROに関わらず、製薬、食品、化粧品など色々な業界に興味を持っている人がいた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループ各社の説明
各職種のリーダー講演
ビジネスモデルに関するグループワーク
社員座談会

インターンの具体的な流れ・手順

グループ各社の説明があり、その流れで各職種のリーダー講演を聞きました。
ビジネスモデルに関するグループワークを行いました。
最後に社員座談会を行いました。

このインターンで学べた業務内容

業務内容に関しては各職種での簡単な説明のみだったので特に学べたことはありません。

テーマ・課題

グループ各社の説明 各職種のリーダー講演 ビジネスモデルに関するグループワーク 社員座談会

1日目にやったこと

グループ各社の説明(CRO、SMOの会社について)
各職種のリーダー講演(CRA、DM、統計、CRCなど)
ビジネスモデルに関するグループワーク(お金の動きが分かるようなもの)
社員座談会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

フィードバックはありませんでした。
社員さんとの関わりとしては座談会で質問対応をして頂いたのみです。
質問対応自体はとても丁寧にしていただいて、非常に満足でしたが、質問を行う時間は短いかなと感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップの内容がグループ会社の特徴や各職種がどんな仕事、タイムスケジュールで働くかの説明といったものが主な内容だったのでこれと言って苦労したことはありません。
ただグループの人数が少なく無く、全員の意見を統一することは難しかったとは思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ちょっとしたグループワークをする時間がありました。
全く新しい題材であったため、他の学生の考え方と自分の考え方の違いが如実に表れていました。
ワークを通じ、どんな人がどのような考え方をするのかという事を意識するようになりました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップで企業の説明が主なものでした。
しかし、グループワークでは企業におけるお金の動き方という同業他社ではなかなか体験することのできない内容のワークができました。
自分が働く上でどのような働きが会社に利益をもたらすのか、また不利益をもたらすのかを考える貴重な機会になりました。
その点、今回のインターンシップに参加してよかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分の興味のある会社について調べることはもちろん、他のグループ会社についても調べておくと良いかもしれません。
何も分からないままメモし続けるよりも多少の知識があった方が話に集中できると思います。
余裕があれば興味のある会社については深く勉強してみて、会社側の説明と認識の齟齬がないかを確認するのもありだと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは、会社概要の説明、1日の過ごし方と言った内容しか分からず、働き方などは分かりませんでした。
一般的に言うCRAの働き方などは調べればすぐに出てきますが、シミックならではの働き方などは特別感じることができず、働く姿を想像するには至りませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

シミックにどのような人材が必要とされるのかあまり実感が湧かなかったからです。内定が出る人材、出ない人材の判断材料が見つからないために内定は出ないとしました。
学生のレベル感としてはそこまで高く無く、ESの力試し程度に受けている学生も多かったように感じました。そのため、自分の力を測るためにも、ESの提出、参加してみるのはありだと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がったと言うことはありません。現状維持というのが本音です。
理由は以下2点です。
1点目は業務体験が無く、自分がシミックで働くにあたり、どのように過ごせるかが分からなかったことです。
2点目はCRAの業務に関して特別新しいことを学べなかったからです。HPに行けばわかるようなことがほとんどであり、講義を聞いている時は特にメモもしませんでした。
以上2点が志望度が上がらなかった理由です。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は早期選考に応募することができます。
予定採用人数が固定されているだろうと考えた時に、早期選考で内々定を獲得することは非常に有利だと考えます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後アンケートの結果から、この後に行われる職種別特別インターンシップへの招待があります。
そこでも選考がありますが、今回のインターンシップと同様の録画面接があり、通過すればCRA.CRCなど職種別のインターンシップに参加できます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

シミックグループ合同のインターンシップへの参加前の志望業界は製薬業界です。
また、志望企業はCROや製薬メーカーです。
理由は医薬品開発に携わることで病気に苦しむ患者さんに貢献したいと考えているからです。
CROとメーカーでは入社後のキャリアの流れが異なってくるため、その点も考えていくべき点です。しかし、将来的には転職の道もあるので深く考えすぎなくてもいいのかなとは思います。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業に関してのイメージは変わりません。業務に関しては特に詳しい説明も無かったので変化も何もないです。
社員へのイメージですが、少し残念かなと言ったところです。
実際に質問をしていく中で丁寧な受け答えをして頂けるのは非常に有り難く感じました。しかし、その内容や表情を見ているとあまりこの企業に入りたいとは思えませんでした。もちろん人によって合う合わないがあると思うので参考程度に読んで頂ければと思います。

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

シミックの 選考対策

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