【18卒】埼玉りそな銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.2392（中央大学/男性）（2018/4/11公開）

グループワーク主体で、同じグループの人達と仲良くなる事ができたので、りそなに関する情報交換はもちろん、金融業界や就職活動全般についてたくさんの情報を共有できた。また、インターンシップを通じ、社員の方が強調して伝えたいポイントを押さえることによって、それが本選考でのエントリーシート等を考える際に役立つ。

事前知識がなくても、問題ない内容のものであったと感じたが、強いて言うなら簿記等の最低限の知識があれば、更に容易に進められる。

りそなが幅広いソリューションを持っていて、お客様にとってワンストップソリューションを提供できるという点は深く理解できたが、和気藹々とした雰囲気の中でグループワークを行ったにすぎないので、実際に銀行で働いていいる自分を想像することは少し難しいかもしれない。

とても多くのインターンシップを受け入れているので、それに参加したからといって特別大きな利益が享受出来るわけでもないし、アドバンテージになるとも感じない。ただインターンシップに参加したという事は、少なからず志望度をアピール出来ると思うので、インターンシップの内容を踏まえて、説得力のある志望動機等が作れれば、内定も近いと考える。

良い意味で、自分が想像していた銀行のイメージとは異なるものであった。銀行といったら、まずはじめに堅い雰囲気ではないかと想像したが、社員の方々はとても気さくで、和やかであった。また、お客様のためにといった取り組みを多数行っており、自社を銀行ではなく、「金融サービス企業」と表現している点からも、やりがいを感じることができそうだと思った。

前述の通り、とても大勢の学生がインターンシップに参加しているので、インターンシップ参加が本選考において大きく有利に働くことはないと思う。ただ、インターンシップの経験を志望動機に組み込むなどして、参加してない学生と差別化を図る事は可能。

インターンシップ参加者限定のWEBセミナーがあった。また、インターンシップ参加者は１周間程度早く選考が開始されたよう。

学部で金融学等を学んでいたので、もともと金融業界には興味があった中で、過去の自分の生活と身近であったものとして、金融業界の中で特に銀行や生命保険、損害保険に興味をもつようになった。その他は、福利厚生や労働環境などを考慮して大企業を中心に、メーカーや商社など、文系でも活躍できる業界で志望企業を探していた。

このインターンシップに参加したことにより、もともと興味を持っていた金融業界、銀行の中で、りそな銀行の志望度は上がった。ただ、金融業界は採用人数が多く、組織全体において個人としての存在が小さいような感じがしたので、金融業界は第一志望ではなく、メーカーの事務系職種などを第一志望群として考えていくようになった。