【未来を創る情熱】【23卒】東京応化工業の技術系の本選考体験記 No.33420（非公開/男性）（2022/7/20公開）

当社でやってみたいこと　400文字

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

企業オリジナルの設問が1つだけだったので、志望度と企業とのマッチングが伝わるように端的に書きました。

説明会を繰り返し見て企業風土を確認しました。さらに同業他社も軽く見て、差別化できる部分を探しました。

就活会議、ワンキャリア

オンライン

面接官が笑顔だったので、こちらも負けないように笑顔を振りまいて、雑談ベースで話せたことが評価されたと思います。

終始笑顔が絶えない雰囲気で雑談ベースで面接が進行していきました。学生の本音を引き出すようにしていると感じました。

なし

就活会議、ワンキャリア

ESで選んだ3つの志望職種の各志望度

志望度は、開発60％、生産技術30％、検査10％の割合で志望しています。
・深掘り質問でなぜ開発を1番志望するのか。
開発を志望している理由は、人と関わり合いながら、業務に臨むことができると考えているからです。私はアルバイトの経験から人と関わり合いながら働くことを重視しています。
・深掘り質問でアルバイトの経験はどんなモノなのか
アルバイトでは良い意味で上下関係であまり壁がなくコミュニケーションを取れています。正直、私のアルバイト先の業務は楽ではなく大変なことが多いのですが、大学一年生から今まで続けて来られたのは、このような人の関わり合いが大きいと思っています。この点で、将来も人の関わりを重視したいと思っています。

苦手な人はどういう人か

時間にルーズな人が苦手です。
・深掘りでどんなときに苦手だと思ったか。
サークルで屋台運営した際に、サークルメンバーから提出物の期限を守ってもらえず苦労しました。私は、計画立てて行動するのが好きなので、自分の計画が崩されて苦手意識を感じました。
・深掘りでそれ以降苦手な人にはどう対応してますか。
それ以降、まだ人との関わりの中でなにかの期限追われたことがないので、対応したことはないですが、今後そのような機会があったときに野郎と思っていることを紹介します。まず、相手に期限を伝える際には、少し早い期日を伝え期限に余裕を持つようにします。また、こまめに進捗状況を聞いたりしといったコミュニケーションを図ろうと思います。

オンライン

面接官の方は終始笑顔で話を聞いてくれました。それにあわせてこちらも笑顔で話すことができたことが評価されたと思います。

1次面接と同様にとても和やかな雰囲気でした。雑談ベースで進行し、笑顔で相づちを打ちながら聞いてくれたので話しやすかったです。

なし

就活会議、ワンキャリア

キャリアプランについて

最終目標としては、「現在では想像できない、情報化社会を支える製品を生み出し、人の生活を創出する」とかかげています。しかし、入社後の業務は現在の私の研究分野との接点が少なく、初めての経験の中で、戸惑い苦労する部分が多いと思います。そのために、入社後は上司をはじめとした多くの人とのかかわりあいの中で技術や知識に触れ、専門性を深化します。そして、入社３年後には、周囲の人から些細な部分でも良いので、「ロールモデル」にしてもらえるような人材に成長し、部下から知識を求められた際には自信を持って「私の専門だ」と言えるレベルに成長します。その後、私がチーム内でリーダシップを発揮し、冒頭の製品を生み出したいです。

休日の過ごし方について（アイスブレイク的な雑談）

基本的にはアルバイトをしていることが多いです。
・深掘りで、どのくらいアルバイトしてるの。
1回5時間ほどで、週2回でしています。平日は研究でなかなかアルバイトできないので基本土日に行っています。
・深掘りで、せっかくの土日なのに遊びに行かないの。
生活費や学費で両親に負担をかけたくないので、なるべく経済的な自立を図るためアルバイトを積極的に入れるようにしています。
・深掘りで、大変じゃないの。
大変ですが、時々趣味の「ひとりカラオケ」に行くことでリフレッシュできています。
・深掘りで、友人とではなくてひとりって所にこだわりあるの。
特にないですが、今はご時世的に少し友人と行くのがはばかれるので一人で行ってます。

書籍を購入してどんな問題が出るのか一通り目を通した。

玉手箱：言語、非言語、性格

60分

書籍

オンライン

最終面接なので、志望動機に企業理解度と熱意を込めて、志望度の高さを伝えたことが評価されたのだと思います。

1次面接と2次面接に比べると、面接官の年次が上がった分、少し厳かな雰囲気がありましたが、しっかりと話を聞いてくれる印象がありました。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ現在の研究テーマを選んだのか

学部生時代の授業内容が非常に興味深く、これからより学問を突き詰めていきたいという知的好奇心が湧いたからです。特に、世の中のすべてのものの○○である○○は絶対に目に見えないモノです。それを○○という○○な手法によって「見える化」するという部分がとても興味深いと感じました。以上の理由で現在の研究室を選択しました。研究室に配属後、現在の研究テーマを選んだ理由は、私達人間にとって、最も○○な○○である○○について、調査をすることで、私たちの生活のより幅広い範囲に影響を与える研究をすることができると考えたからです。また、実験手法もここ10年間で発展してきたような世界最先端の手法で、このスケールやロマンの大きさに惹かれたのも選んだ理由です。

アルバイトで力を入れたことについて（OpenES内容）の深掘り

・深掘りで、いつ取り組んで今もやってるの？
大学三年の頃にエントリーシートに記載したような取り組みを行って、現在でも新人教育の中に取り入れて、継続して行っています。
・深掘りで、なんでやろうと思ったの？
感情論的なお話になってしまうのですが、店長への申し訳なさから取り組みました。自分の力で店長の負担を軽くしたいと思いました。
・深掘りで、一人でやったの
改善策を検討したのは私を含め3人で行いましたが、その取り組みを巻き込んでいった全体で言うと学生バイト全員で20人以上いました。
・深掘りで、なんでマニュアルと違うことしたの
連携ミスはマニュアル外の問題であって、自分たちで解決する必要があると感じたからです。