【未来への挑戦、具体的な目標】【18卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.3339（北海道大学/男性）（2017/12/14公開）

入社してからやりたいことを具体的に答えられた点。最終目標と、そこに行くまでに身につけたい能力などを具体的に考えていたことが大きかったと思う。

基本的には緩やかな雰囲気だったが、こちらの説明不足や理由付けがあいまいな部分に対しては、しっかりついてくる鋭さはあった。

自分が入社してからやりたいこと

最終的には営業企画室で活躍したい。
何か新しいもの（商品、企画、経営）を企画したいならここである、また、多くの部署の人と関わり仕事をすることができるため。
その過程として、
1. 商品部
→商品についての知識、強みを学ぶため
2. 品質業務改革室
→お客様への信頼、マイナスを0にする経験、事業に幅広く携われるため
3. 広告宣伝部
→営業企画室でも新規事業立案に携わる、お客様目線で物事を考えられるため
4. 店長
→トータルマネジメントの能力をつける、最もお客様に近い店舗での経験が必要であると感じたため。
5. 海外事業部
→多くの経験をするうえで欠かせない、自分で新しい道を切り開く能力が得られるため。
このような5つの部署を経験したいと考えている。

ニトリの強みは何だと思いますか。

お客様のことを本当に考えている点であり、理念に対して徹底して行動している点。
価格を安くするために、余計な装飾をせず、社員割引を抑え、本社も質素である。そういった細かなところからもロマン「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」を徹底して目指していることが感じられる。
また、数多くの部署を経験（製造物流小売）してからのものづくり、多様な観点から品質・値段の改善が可能である点。
ジョブローテーションが他の会社と比べて圧倒的に多く、さらには携われる仕事の範囲も広いため、ゼネラリストとしての総合力が磨かれる。その経験の中で身につけた、広い視野から新しいアイデアや改善などが可能であり、自分のやりたいことと一致している。