【未経験でも挑戦を】【23卒】ニトリのIT人材の2次面接詳細 体験記No.23812（早稲田大学/女性）（2022/4/21公開）

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明るくハキハキと話しているところが好評価だった。一方で、ITへの想いは強いのにプログラミングしたことがないことに疑問を持たれた。IT職を志望するのであれば、プログラミングは少しでもいいから触った方が良い。

一次面接と同様、インターンシップでお世話になった社員の方でした。面接は穏やかな雰囲気。また、私のことも覚えていてくれて、話しやすかった。

プログラミングに少しでも触った方がいい。

なし

なぜIT総合職を志望しているのか。

私の小さい頃の経験から基づいている。私の父は不動産自営業をもともと一人で営んでいた。そのため家に帰っても父は事務作業をしていたため、小さい頃の私は、父が家にいるのになぜか遊んでくれなくて悲しい思いをしてきた。そんな状況の中で父は情報システムを会社に導入した。その結果、家の中での事務作業をする時間が減り、私とも遊んでくれるようになった。今回の例のようであれば、父だけでなく第三者である私にまで幸せを提供されたように、情報システムは会社の業務を効率よく進めるだけでなく、その会社の家族などの第三者にも影響を与えるものだと感じた。そこで私は、自分を幸せにしてくれた情報システムを通して、周りの人たちはもちろん、世界中の人にも幸せを提供したいと考えました。

ロマンを達成するにあたって、必要なスキルは？

必要なスキルは傾聴力・課題発見力・働きかけ力の3点あると考えています。そのため、この3点を習得し、ロマンが達成できるようなキャリアプランを考えております。
具体的には、まず傾聴力を店舗運営部でお客様と実際にコミュニケーションや世間話をしていく上で身につけていきたいと考えています。次に、課題発見力を同じく店舗運営部で、お客様のニーズ、さらには実際に現場で働く上での不便さや課題を、分析していく上でみにつけていきたいです。最後に、働きかけ力を、情報システム改革室で、今まで店舗運営部で見つけてきたニーズや課題を解決していく上で身につけていきたいです。このようなキャリアプランで、スキルを身につけ、ロマンを達成したいです。