【情報システムで幸せを提供】【23卒】三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの総合職（システムエンジニア）の本選考体験記 No.27834（非公開/女性）（2022/6/22公開）

自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/志望動機、および入社5年後・10年後当社でどんな分野でどのように活躍したいか教えてください/自覚しているご自身の性格と、周囲から言われる性格について教えてください。/ご自身のどんなところを課題と感じていますか。またそれは社会人になってどのように改善していきたいと考えていますか。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。

ワンキャリアのエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。論理的に書くことを意識した。

ワンキャリア

特に対策は行っていないが、計算ミスやケアレスミスがないように気をつけて問題を解いた。

IT適性検査

一時間

なし

オンライン

一次面接では、志望度よりも人柄が見られている面接だった。そのため、ハキハキ話すこと、笑顔を見せることを特に意識した。

非常に温厚な面接官で、面接は和やかな雰囲気だった。私の緊張をほぐすために、アイスブレイクを入れてくれた。

なし

なし

学生時代に最も頑張ったことは？

個人経営の居酒屋の来店者リピーター率を大幅にUPさせたことです。 新型コロナウイルス流行に伴い、昨年の4月の売り上げが2万円程までに落ち込みました。経営不振の店を継続させるためには、安定した収入を長期的に得ることが必要であると考えました。そこで、今まで来店していたお客様により多くリピートしていただくことに焦点を当てました。まず、SNSを利用して、来店するごとにポイントが獲得でき、その獲得したポイントに応じてクーポンを配布するサービスの導入を推奨しました。次に、安心して居酒屋に来店できるように一人飲み用の席を導入し、一人でも来店しやすい空間をつくりました。結果、リピート客を獲得し、毎日の売り上げが平均8万円程に回復しました。この経験を通して、困難に直面した時に臨機応変に対応する力がついたと共に、新たな視点を持って挑戦することの有効性を学びました。

これまでの人生で最も困難だったことは何か。また、それをどのように乗り越えたか。

中学で所属したソフトボール部で、先輩の引退後に勝てなくなったことです。私はキャプテンとして、チーム目標である県大会出場を達成できるかという焦りやキャプテンとしての責任を感じていました。そこで私は試合に勝てない要因を、部員のモチベーション低下、チームに適さない練習メニューであると考え、以下の解決策を実行しました。第1に、キャプテンの私が練習に積極的に取り組む姿勢を示すことです。第2に、チームの弱点を元に新しい練習メニューを考案したことです。その結果、チームの士気向上によって、新鮮な気持ちで練習に取り組め弱点改善にも成功しました。さらに最後の試合で県大会出場を達成できました。この経験を通し困難な状況でこそ「今自分にできること」を考え、行動に移すことが大切だと学びました。

一次面接後にメールで連絡がくる

オンライン

面談だったため、面接に比べるとより和やかな雰囲気だった。また、若い社員さんだったため、歳が近く、非常に話しやすかった。

面談であったため、選考要素はなかったと思う。しかしながら、明るく話すことは意識した。

なし

オンライン

最終面接であるので、三菱UFJインフォメーションテクノロジーに対する熱意を示すことが重要であると思う。特に「第一志望である」ことを力強くいうことが、内定を手に入れるためには必ず必要である。

面接官はとても温厚な人で、口調も物腰の柔らかい感じだった。私の返答に対して、笑顔で頷いてくれ、とても話しやすかった。

明るい

なし

なぜIT業界に興味を持ったのか

私の幼少期の経験から基づいている。私の父は不動産自営業をもともと一人で営んでいた。そのため家に帰っても父は事務作業をしていたため、小さい頃の私は、父が家にいるのになぜか遊んでくれなくて悲しい思いをしてきた。そんな状況の中で父は情報システムを会社に導入した。その結果、家の中での事務作業をする時間が減り、私とも遊んでくれるようになった。今回の例のようであれば、父だけでなく第三者である私にまで幸せを提供されたように、情報システムは会社の業務を効率よく進めるだけでなく、その会社の家族などの第三者にも影響を与えるものだと感じた。そこで私は、自分を幸せにしてくれた情報システムを通して、周りの人たちはもちろん、世界中の人にも幸せを提供したいと考えました。

キャリアプランは考えているか？

入社後は持ち前の問題解決力を活かして上流工程の業務に関わりたいと考えています。具体的にはお客様の身近なシステムの開発に関わり多くの人々の生活に直接関わることのできる部門で働きたいです。5年後にはAMLシステムを担当したいです。ここは海外拠点との連携が必要であるため、グローバルに通用する業務推進に従事したいです。8年後には誰からも信頼されるマネージャーとなり、プロジェクトだけでなくメンバーの育成にも従事していきたいです。10年後には、実際に海外に行き、世界規模の案件への挑戦を通してグローバル人材としての度量を身に付け、金融業界の革新を進める御社で社会へ価値を提供していきたい。
この様なキャリアの中で「金融×ITプロフェッショナル」として日本や世界の産業を支えていける様な人材になりたいです。