【未来志向の緊張感】【18卒】ニトリの総合職の最終面接詳細 体験記No.3312（関西学院大学/男性）（2017/12/14公開）

自分の将来のキャリアプランについてどれだけ具体的なイメージを持てているかということ。またニトリに対する志望度の高さを見られていたのでそのあたりを具体的に解答できた点が評価されたと感じた。

面接会場はこれまでの小さな個人ブースではなく、来客用の広い応接室で行われとても緊張する雰囲気が漂っていた。

当社に入社した後どうしたいか？

私がもし御社に入社できたとすれば、ホームページにも掲載があったが、まずは3年～5年ほど店舗で実際にお客様がものを購入されている様子や、商品がどのような流れで店舗まで行き着いているのかなどの基本をしっかりと学んだ上で、海外に関わることのできる部署にゆき、将来的には現地でニトリの店舗数の拡大のために尽力したいと考えています。具体的には、すでにある程度の店舗が進出している中国やアメリカといった大国ではなく、アフリカや東南アジアなどのこれからさらなる経済的な発展や、国際的な地位の向上が考えられる地域に対し、御社が掲げられている2030年までの店舗数拡大のために自らが先陣を切って、現地で働きたいと考えています。

なぜ他の企業ではなくニトリなのか？

私は飲食店のアルバイトと掛け持ちで行っていたアパレルのアルバイトの中でお客様にコーディネート提案をしてきました。衣食住という人間には不可欠な要素の中で、住が、一番、人の幸せを演出することができるフィールドであり、お客様の生活が豊かになり、そして笑顔になるトータルコーディネート提案が出来ると考え、インテリア業界を志望しました。その中でもニトリを選んだ理由は二点あります。まず、一つ目に配転教育システムです。営業、物流、広告など様々な部門を経験することで、インテリア業界のスペシャリストとなり、より大きな影響力を社会やお客様に与えることができると考えました。二つ目に御社の顧客満足度に対する姿勢です。インテリア業界の中でも、お客様のことを考えた経営理念やＳＰＡなどの独自のシステムを用いた顧客のニーズにそった商品企画、営業に非常に惹かれたからです。