【自分の言葉で答える】【18卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.3312（関西学院大学/男性）（2017/12/14公開）

どの企業でも必ずといっていいほど聞かれる基本的な質問に対して、しっかりと自分の言葉で答えられたのが評価されたと思う。

意図的に面接官の出身大学を合わせてくれており、アイスブレイクの意味もこめて大学の話題から話してくれたので、とても話しやすい雰囲気だった。

自己ＰＲを教えてください。

私の強みは「主体的に行動する力」です。大学で現在も所属しているテニスサークルで幹部として活動を行っていた際、サークルをより良くする為に解決しなければいけないと考えられていた新入生の高い退会率を減らす試みとして、未経験者の新入生に対しテニスを基礎から教え、ゲーム形式等で楽しみながら練習を行う「初心者講習会」という試みをを新たに考え実行しました。また飲食店のアルバイトでは売り上げが激減した際に、お客様アンケート用紙を調査し、その内容から、従業員のサービスの悪さに問題がある事を把握し、アルバイト従業員を集め、改善のため指導をしました。このように私は主体的に行動する力を活かし事業に貢献する事ができる人間です。

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと

私は学生時代、150人規模のテニスサークルでの幹部活動を行っていた際、新入生の退会率を減らすことに最も力を入れて取り組みました。サークルでは必死の勧誘の効果もあり、毎年新入生と定員を決めて55人入会してもらっているのですが、半年後には約4割はやめてしまうという問題がありました。そこで私はその原因が、サークルが自由参加の場であるがゆえに、初心者が基礎から丁寧にテニスを学べなかった点にあると考え、「初心者講習会」という試みをを新たに発案し、実行しました。未経験者の新入生に対しテニスを基礎から教え、ゲーム形式等で楽しみながら練習を行う企画です。結果、退会率を約1割の5人にまで減らすことができました。