1次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長、課長【面接の雰囲気】二人の方、どちらも物腰柔らかく、優しい方だった。笑顔で話を聞いてくださる。中盤になってくると、時折厳しい質問もある。【あなたが会社に入るつもりで10分間逆質問をしてください。】ベネッセコーポレーションに入社して、やりがいを感じるときはどんな時ですか。2020年の教育改革に対して、今後ベネッセコーポレーションはどのように関わっていこうと考えていますか。考える力を伸ばすにはどのような教育が必要だと思いますか。入社した際に活躍するために、勉強しておいたほうがいいこと、経験しておいたほうがいいことはありますか。入社して苦労したことはどんなことですか。御社で活躍している人に共通している性格などはございますか。配属、勤務地など、いままでご自身の希望はどれくらい通ってきましたか。今後のキャリアプランについて教えてください。今後の教育はどのようになっていくとお考えですか。新入社員に期待することはどのようなことでしょうか。【今後の教育に必要なことは何だと思いますか。について深堀り。】私は、今後の教育では主体的に学ぶ力、考える力を特に伸ばしていく必要があると考えています。エントリーシートにも書かせていただきましたが、私は就職活動を通して自分の将来を「考える」ことがいかに大切かを痛感しました。勉強を通して「主体的に考える力」を養い、将来についてももっと考えてほしい、そのうえでの進路選択をして、公開してほしくないと思っています。考える力をどのように養うかについては、まだ考えが甘いかもしれませんが、多くの人と意見交換し、相手の意見を聞き、自分の意見を伝えて視界を広げることが重要だと思っています。御社は生まれた場所に関係なく教育を提供できるため、御社を通じて多くの人とかかわりを持ち、考える力を養えるかと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】はきはきと簡潔に伝える力。相槌、笑顔で話していて楽しかったといってもらえた。また、教育について、つたない言葉でもしっかり自分の言葉で伝えたこと。
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