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【はきはき伝える力】【19卒】ベネッセコーポレーションの総合職の1次面接詳細 体験記No.5410(岡山大学/女性)(2018/10/10公開)

2019卒の岡山大学の先輩がベネッセコーポレーション総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒株式会社ベネッセコーポレーションのレポート

公開日:2018年10月10日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
部長、課長
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはきと簡潔に伝える力。相槌、笑顔で話していて楽しかったといってもらえた。また、教育について、つたない言葉でもしっかり自分の言葉で伝えたこと。

面接の雰囲気

二人の方、どちらも物腰柔らかく、優しい方だった。笑顔で話を聞いてくださる。中盤になってくると、時折厳しい質問もある。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが会社に入るつもりで10分間逆質問をしてください。

ベネッセコーポレーションに入社して、やりがいを感じるときはどんな時ですか。
2020年の教育改革に対して、今後ベネッセコーポレーションはどのように関わっていこうと考えていますか。
考える力を伸ばすにはどのような教育が必要だと思いますか。
入社した際に活躍するために、勉強しておいたほうがいいこと、経験しておいたほうがいいことはありますか。
入社して苦労したことはどんなことですか。
御社で活躍している人に共通している性格などはございますか。
配属、勤務地など、いままでご自身の希望はどれくらい通ってきましたか。
今後のキャリアプランについて教えてください。今後の教育はどのようになっていくとお考えですか。
新入社員に期待することはどのようなことでしょうか。

今後の教育に必要なことは何だと思いますか。について深堀り。

私は、今後の教育では主体的に学ぶ力、考える力を特に伸ばしていく必要があると考えています。
エントリーシートにも書かせていただきましたが、私は就職活動を通して自分の将来を「考える」ことがいかに大切かを痛感しました。
勉強を通して「主体的に考える力」を養い、将来についてももっと考えてほしい、そのうえでの進路選択をして、公開してほしくないと思っています。
考える力をどのように養うかについては、まだ考えが甘いかもしれませんが、多くの人と意見交換し、相手の意見を聞き、自分の意見を伝えて視界を広げることが重要だと思っています。
御社は生まれた場所に関係なく教育を提供できるため、御社を通じて多くの人とかかわりを持ち、考える力を養えるかと思います。

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ベネッセコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベネッセコーポレーション
フリガナ ベネッセコーポレーション
設立日 1955年1月
資本金 30億円
従業員数 68人
売上高 1765億9400万円
代表者 小林仁
本社所在地 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
平均年齢 45.6歳
平均給与 934万3000円
電話番号 086-225-1100
URL https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html
採用URL https://www.benesse.co.jp/fr_s/

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