2016卒の専修大学の先輩がブリヂストンサイクルの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒ブリヂストンサイクル株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内容そのものよりも、どういう組み立てで話しているかを聞かれているように思った。相手の質問に答えられているか、何を強調して話しているか、どういう表情か、目を見ているかなど。ES以外のことが聞かれるため機転が利くかも問われている面接だと思った。あとはコミュニケーション力。
面接の雰囲気
ESに書いていないこと、をひたすら聞かれる。ESを一切見ないまま話が進むが、雑談のようなもの。圧迫感はまったくなく、とにかくリラックスしてあなたらしく話してね、と繰り返される。待ち時間は長いものの其れ以外に緊張する要素はなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己分析をしてどうおもうか
こだわりが強く、人が違うことをしていても、自分なりのアイディアを提案することがあります。例えばバイト先のカフェの新メニューを告知する看板作成は当番制で、時間をかけず文字を並べるだけが常でした。しかし私は人目を引くものを作ろうと残業をして絵や文字フォントに工夫をしました。その結果新商品発売後の一週目に全店舗二位の販売数を達成することに貢献でき、看板作成を全て任せいただけました。ただし言い換えると頑固で、協調性が無い行動を取ってしまうこともあると思っています。
親しい友人があなたを自己分析して、どんな人だと思われていますか?
中高の同級生に尋ねたところ、複数の人といる時には、自ら全体を引っ張っていくようなタイプではないが、話題の中心にいながら周りの様子を見ており、他の意見を聞きながら自分の意見を言っていると見られていました。ただしそれはグループ人数が少ない場合で、大勢になると長いものに巻かれ過ぎる傾向があるとも言われました。長所は興味や関心の強い物事に対する積極的な行動力と、独自の視点を持っていることが挙げられましたが、短所として一つのことに執着して他が疎かになること、失敗や評価を気にしすぎるところが挙げられました。
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ブリヂストンサイクルの 会社情報
会社名 | ブリヂストンサイクル株式会社 |
---|---|
フリガナ | ブリヂストンサイクル |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 18億7000万円 |
従業員数 | 877人 |
売上高 | 267億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 磯部正博 |
本社所在地 | 〒362-0072 埼玉県上尾市中妻3丁目1番地の1 |
電話番号 | 048-773-2221 |
URL | https://www.bscycle.co.jp/ |
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