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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義の評価制度が導入され、特に若手でバリバリ成果をあげる人は評価されやすくなった。
逆に、年齢が上がるほど求められる成果も上がるため、自...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立ソリューションズ東日本のサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価
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日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
各種手当が十分出る。
残業代についても間違いなく支払われる。
若い社員には社宅等の支援もあり、配属先が遠い土地でも比較的生活しやすいように配...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休取得が推進されており休みやすい。
また、残業についても抑止される傾向にある。
風通りももよく、上司にも相談しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社が大手と言う事もあり、福利厚生や社内制度については非常にしっかりしている。
担当する部門やプロジェクトにもよるが、基本的に残業代もきちんと出るし...続きを読む(全167文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズ東日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るわけではなく、、親会社の元々のパッケージをもとに開発するため、いちからやることがない。続きを読む(全70文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月21日【良い点】
新卒の場合キャリアローテーションという制度があり、2つの部署を半年ずつ経験することが出来る。
様々な部署を見ることができ情報を収集すること...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
海外支店が数か所にあり、日本の売り上げが厳しい時は海外支店でカバーできるような体制があり、リスク分散が出来ている環境でした。
また、今後も海...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月19日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格を取得した社員に報奨金が支給される。
情報系以外にも幅広い範囲の資格をカバーしているので興味に合わせて受験できる。
特に情報系の資格は社...続きを読む(全111文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ東日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ東日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,129人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井武夫 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 022-266-2181 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1671625
