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株式会社日立ソリューションズ東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズ東日本の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生はかなり厚く、リモートワークも可能な部署がある。続きを読む(全28文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランや退職金など、給与に含まれない手当が色々あるのは、さすが日立グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出の...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ここは文句なしに強い。日立グループ系なので、住宅手当、各種休暇制度、育休などが一通り揃っている。
埼玉勤務でこの待遇はかなり恵まれていると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

年収も悪くはないと思うが、東京での勤務が7割か8割だったと思うのでそれがネック。東京で働くとなると、あまり年収は高くないかもしれない。続きを読む(全67文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの会社であるためか、福利厚生は手厚いと感じる。
住宅手当、カフェテリアプラン(年間のポイント数により福利厚生サービスが受けられる)続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのためのeラーニングやオンライン研修などの制度は流石に手厚いです。また、借上社宅も家賃が1.5万円と安く助かりました。続きを読む(全71文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】くるみん認定されているため子育て世代がかなり働きやすいと思われる。社宅や家賃補助もあるため、給与以上の生活水準を保てそうだ。続きを読む(全73文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がついている。1〜2年目はだいぶ安く寮に住むことができる。15000円程度
3年目からは引っ越しorそのままで、補助額は8万円までの...続きを読む(全174文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当が十分出る。
残業代についても間違いなく支払われる。
若い社員には社宅等の支援もあり、配属先が遠い土地でも比較的生活しやすいように配...続きを読む(全183文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本給と付加給の扱いが良かった。IT業界でよくあるのが賞与算定の際、本給(これが異常に少ない)のみに査定された月数を掛けて支給されるとこが多い...続きを読む(全184文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休は毎年24日付与されますが、消化できている人と忙しくて全く消化できない人がいます。全社的にみると平均70%程度の消化日数だったと思います。
住宅補...続きを読む(全155文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が大手と言う事もあり、福利厚生や社内制度については非常にしっかりしている。
担当する部門やプロジェクトにもよるが、基本的に残業代もきちんと出るし...続きを読む(全167文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しているとおもいます。住宅補助もでますし、年休もとろうと思えばとることができる環境です。部活動などもやっているようですし、日立グループとい...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助や食事補助や資格取得支援、親会社系列の各種教育の受講など、
福利厚生は充実している企業でしたので、向上心の高い方は成長できる機会は
多いと思...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SE職の場合は、超残も多いですが、定時退勤日の設定、週休2日、夏季休暇などは取りやすい環境になっていると思います(社員の意識は高いと思います)。報奨休暇...続きを読む(全151文字)

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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域企業などの帳票作成業務などをを自動化するシステムを提供しており、どの様なシステムが必要かを考えて、開発したい人にはよいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域企業の人手不足を改善する目的の業務改善に重きを置いている。続きを読む(全31文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

初任給がかなり良く、実力主義な面もあるためその点は確認するとよい。続きを読む(全33文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ITの様々な資格を取る制度が整っており、手当などももらえる。続きを読む(全30文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

基本的には年功序列である。開発部門がある部署とそうでないところがある。続きを読む(全35文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

男女比率は半々ぐらいで、女性社員の方の役職者もいるようだった。続きを読む(全31文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接でお話した際には物腰柔らかく優しい印象だった。続きを読む(全25文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄が良いと話している社員も多く、実際に社員同士でにぎやかに話している場面も目にしたので、入社理由として雰囲気の良...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が不足しているため、マネージャ層が現場に介入する必要が多々あり、
上位層に人的補強をお願いしても「なんとか...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育予算はたっぷりあり、年次や階層に応じて社外の教育サービスを利用できます。
また、課長がOKといえば希望のセミナーなどを受講することもできます。続きを読む(全79文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも色々あるが、社員の活用率がかなり低いと聞いた。会社側がもっと分かりやすくかつ...続きを読む(全148文字)

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NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助等手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家になるとほぼ何もないので基本的には賃貸の方が手厚い。カフェテリア制度とかはない。続きを読む(全79文字)

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株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てがとてもしやすい環境でした。案件にもよりますが、有給休暇なども取りやすく、会社の制度として有給の看護休暇などもありました。また、案件先...続きを読む(全103文字)

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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅補助等は少なめでした。そこまで手厚い手当はありません。あまり業績が良くないからかもしれません。まぁ世間並みかと思います。続きを読む(全68文字)

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株式会社クロスアクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職金制度がある。
副業も申請により可能となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保の制度に依存する形で、会社独自の制度が充実し...続きを読む(全84文字)

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株式会社ZOOOGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
全員がとても仲良く、よく飲み会を実施してました。業務以外でも会話をして仲良い環境だったため、業務について書きづらいなど困ったことは全くありま...続きを読む(全82文字)

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クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お誕生日プレゼント制度は、なかなか好評でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度わるくはないですが、もうすこし制度が増え...続きを読む(全89文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備なのでそれについては特に悪い点はないです。定期的に少しお安めで医療品(痛み止めやサプリなど)が購入できるチラシ形式のカタログをも...続きを読む(全213文字)

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  • 実際の働き方
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モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
「たけのこ掘り」変な福利厚生活動を実施するのであれば、家賃補助や健康診断のグレードを上...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
nttデータグループのため、年間休日が多く在宅勤務ができる点はよかった。
在宅手当も出るし、ボーナスの他寸志もたまに出る。続きを読む(全67文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
設立日 1984年5月
資本金 3億円
従業員数 1,224人
決算月 3月
代表者 円井 高
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
電話番号 022-266-2181
URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671625

日立ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。