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福利厚生はかなり厚く、リモートワークも可能な部署がある。続きを読む(全28文字)
株式会社日立ソリューションズ東日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生はかなり厚く、リモートワークも可能な部署がある。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランや退職金など、給与に含まれない手当が色々あるのは、さすが日立グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出の...続きを読む(全91文字)
ここは文句なしに強い。日立グループ系なので、住宅手当、各種休暇制度、育休などが一通り揃っている。
埼玉勤務でこの待遇はかなり恵まれていると思う。続きを読む(全73文字)
年収も悪くはないと思うが、東京での勤務が7割か8割だったと思うのでそれがネック。東京で働くとなると、あまり年収は高くないかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日立グループの会社であるためか、福利厚生は手厚いと感じる。
住宅手当、カフェテリアプラン(年間のポイント数により福利厚生サービスが受けられる)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップのためのeラーニングやオンライン研修などの制度は流石に手厚いです。また、借上社宅も家賃が1.5万円と安く助かりました。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】くるみん認定されているため子育て世代がかなり働きやすいと思われる。社宅や家賃補助もあるため、給与以上の生活水準を保てそうだ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃補助がついている。1〜2年目はだいぶ安く寮に住むことができる。15000円程度
3年目からは引っ越しorそのままで、補助額は8万円までの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
各種手当が十分出る。
残業代についても間違いなく支払われる。
若い社員には社宅等の支援もあり、配属先が遠い土地でも比較的生活しやすいように配...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本給と付加給の扱いが良かった。IT業界でよくあるのが賞与算定の際、本給(これが異常に少ない)のみに査定された月数を掛けて支給されるとこが多い...続きを読む(全184文字)
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年休は毎年24日付与されますが、消化できている人と忙しくて全く消化できない人がいます。全社的にみると平均70%程度の消化日数だったと思います。
住宅補...続きを読む(全155文字)
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親会社が大手と言う事もあり、福利厚生や社内制度については非常にしっかりしている。
担当する部門やプロジェクトにもよるが、基本的に残業代もきちんと出るし...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は充実しているとおもいます。住宅補助もでますし、年休もとろうと思えばとることができる環境です。部活動などもやっているようですし、日立グループとい...続きを読む(全155文字)
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住宅補助や食事補助や資格取得支援、親会社系列の各種教育の受講など、
福利厚生は充実している企業でしたので、向上心の高い方は成長できる機会は
多いと思...続きを読む(全168文字)
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SE職の場合は、超残も多いですが、定時退勤日の設定、週休2日、夏季休暇などは取りやすい環境になっていると思います(社員の意識は高いと思います)。報奨休暇...続きを読む(全151文字)
地域企業などの帳票作成業務などをを自動化するシステムを提供しており、どの様なシステムが必要かを考えて、開発したい人にはよいと思う。続きを読む(全65文字)
地域企業の人手不足を改善する目的の業務改善に重きを置いている。続きを読む(全31文字)
初任給がかなり良く、実力主義な面もあるためその点は確認するとよい。続きを読む(全33文字)
ITの様々な資格を取る制度が整っており、手当などももらえる。続きを読む(全30文字)
基本的には年功序列である。開発部門がある部署とそうでないところがある。続きを読む(全35文字)
男女比率は半々ぐらいで、女性社員の方の役職者もいるようだった。続きを読む(全31文字)
面接でお話した際には物腰柔らかく優しい印象だった。続きを読む(全25文字)
選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄が良いと話している社員も多く、実際に社員同士でにぎやかに話している場面も目にしたので、入社理由として雰囲気の良...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が不足しているため、マネージャ層が現場に介入する必要が多々あり、
上位層に人的補強をお願いしても「なんとか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育予算はたっぷりあり、年次や階層に応じて社外の教育サービスを利用できます。
また、課長がOKといえば希望のセミナーなどを受講することもできます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
飲食補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも色々あるが、社員の活用率がかなり低いと聞いた。会社側がもっと分かりやすくかつ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
家賃補助等手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家になるとほぼ何もないので基本的には賃貸の方が手厚い。カフェテリア制度とかはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てがとてもしやすい環境でした。案件にもよりますが、有給休暇なども取りやすく、会社の制度として有給の看護休暇などもありました。また、案件先...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助等は少なめでした。そこまで手厚い手当はありません。あまり業績が良くないからかもしれません。まぁ世間並みかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職金制度がある。
副業も申請により可能となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保の制度に依存する形で、会社独自の制度が充実し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全員がとても仲良く、よく飲み会を実施してました。業務以外でも会話をして仲良い環境だったため、業務について書きづらいなど困ったことは全くありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お誕生日プレゼント制度は、なかなか好評でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度わるくはないですが、もうすこし制度が増え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社会保険完備なのでそれについては特に悪い点はないです。定期的に少しお安めで医療品(痛み止めやサプリなど)が購入できるチラシ形式のカタログをも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格手当のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
「たけのこ掘り」変な福利厚生活動を実施するのであれば、家賃補助や健康診断のグレードを上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
nttデータグループのため、年間休日が多く在宅勤務ができる点はよかった。
在宅手当も出るし、ボーナスの他寸志もたまに出る。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ東日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,224人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 円井 高 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 022-266-2181 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/ |
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