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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズ東日本の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって波があったので、努力さえすればきちんとした部門に配属されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している部門...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークシェアの考え方が浸透しているので、無理な過度の残業や休日出勤は、ほぼありません。また、個人のスキルや作業負荷も管理職の方が、把握している...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。また、年間に24日程度有給が付与され、前年度の未使用有給分は繰り越されるので、多い人は年間40日程度の有給がある。だが、プロ...続きを読む(全281文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、定時退勤日や年休取得促進日などが設定されており、ワークライフバランスに留意している。
また、家族優先の考え方が浸透しており、家族...続きを読む(全219文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得が推進されており休みやすい。
また、残業についても抑止される傾向にある。
風通りももよく、上司にも相談しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革に伴って、残業を極力しない風潮になってきた。
その為、自分の時間を作りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全205文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社であるため、残業代は支給。整っていることは整っている。早く帰るときはみんな早く帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は数が多いです。
見た目上、日立製作所と同じ扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの会社なので、利益を上げる場合は
労...続きを読む(全217文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIerであるが、非常にライフワークバランスはとれると思う。基本的には残業を奨励する雰囲気はなく、新人に無用に長居させる上司もいない。
女性の場合はプロ...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属先や案件に完全にワークライフバランスが依存する。暇な部署は定時に帰るし年休も当日に突然取れる。逆に忙しい案件に入ると休日出勤前提で日程が組まれる。純粋...続きを読む(全305文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署やプロジェクトにもよると思うが基本的に残業を前提として業務が行われている。ある程度以上の規模のプロジェクトは基本火を噴いており、終電帰りもざらにある。...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって忙しい忙しくないの差がはっきり別れます。部署によっては残業だらけで月のほとんどが終電帰りというところもあります。プライベートを大事にしたいとい...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスについては、スポーツやイベント等が多く、仕事以外でも交流を持てるところがいいと思います。他には福利厚生がしっかりしているので、安...続きを読む(全208文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業、休出ありきで仕事するため、プライベートはあまり充実しない。ただ、部署によってはこの限りではないため、配属希望をよく考える必要がある。
休み...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属しているプロジェクトの忙しさによるが、基本的には育休は取れます。男性の課長で育休時期に休んで、今は復職していますが、それでも16時には帰宅できる仕組み...続きを読む(全172文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の情勢に応じて、ベースアップや処遇改善される点は評価できる。日立カンパニー傘下として、上が実施した(良い)政策は下にも降りてくる。ナント...続きを読む(全511文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的に追い込まれての退職だったが、休職期間についても親身になって対応頂いていた。良い意味で比較的体育会系の雰囲気があるので何事も仲間意識を持...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】地方の企業と関わる機械はあるが、関東の仕事が多い。配属先は8割ほどが関東になるとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】人当...続きを読む(全117文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】くるみん認定されているため子育て世代がかなり働きやすいと思われる。社宅や家賃補助もあるため、給与以上の生活水準を保てそうだ。続きを読む(全73文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】親会社から来る。社長は日立ソリューションズから基本的にくるため、昇格には限度がある。続きを読む(全53文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】くるみん認定されている。育児休暇、有給は非常に取りやすい風土が整っている。続きを読む(全48文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】若手でもキャリアの意見は通りやすい。希望を出すことで海外案件や日立製作所の案件に関わることも可能だそう。続きを読む(全63文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職は結構長期間させてくれた。その間も何割かの給料はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。退職前は半年の間毎...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がついている。1〜2年目はだいぶ安く寮に住むことができる。15000円程度
3年目からは引っ越しorそのままで、補助額は8万円までの半...続きを読む(全174文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠育児への支援は手厚くいと感じる。
男性も育児休暇を積極的にとっているし、休暇取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
設立日 1984年5月
資本金 3億円
従業員数 1,129人
決算月 3月
代表者 石井武夫
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
電話番号 022-266-2181
URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671625

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