この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品を扱っていると社外的に言っているが、製品は日立グループからの引き合いなしでの受注はほとんどない。そのため、空いたSEは、日立製作所へ派遣される。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ソリューションズ東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
日立ソリューションズ東日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間性が最も大事だとリクルーターの方に言われて入社しました。
しかし、配属される新入社員の大半はSEとしてプログラミング作業を担当していました。
人間...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は新しい技術を応用した開発を行いたいからという理由でした。実際にはいってみると新規事業に挑戦できる機会は少なく、よくも悪くも日立グループだなと感じ...続きを読む(全178文字)
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大学で勉強していた程度の技術のみでは、プロジェクトに参画した際には技術不足があった。
この差を埋めるために書籍やネット、先輩社員に相談することで解決する...続きを読む(全182文字)
全4件中4件表示
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日立ソリューションズ東日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性への配慮をし過ぎなところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が若干セクハラっぽいことをいう場面がある。ただ階級も上な...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2023年10月6日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月17日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 今年
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
36協定を順守しており、残業や休日出勤の管理が厳しく行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。配属先によっては24時...続きを読む(全149文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとかなり企業努力をしているのが伺える。
自治体からも表彰されている。採用数も男性女性が半々に近い。
近年は女性管理職を...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年12月15日カテゴリから評判・口コミを探す
日立ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的に追い込まれての退職だったが、休職期間についても親身になって対応頂いていた。良い意味で比較的体育会系の雰囲気があるので何事も仲間意識を持...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】地方の企業と関わる機械はあるが、関東の仕事が多い。配属先は8割ほどが関東になるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】人当...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】くるみん認定されているため子育て世代がかなり働きやすいと思われる。社宅や家賃補助もあるため、給与以上の生活水準を保てそうだ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によって波があったので、努力さえすればきちんとした部門に配属されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している部門...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休職は結構長期間させてくれた。その間も何割かの給料はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。退職前は半年の間毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助がついている。1〜2年目はだいぶ安く寮に住むことができる。15000円程度
3年目からは引っ越しorそのままで、補助額は8万円までの半...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
妊娠育児への支援は手厚くいと感じる。
男性も育児休暇を積極的にとっているし、休暇取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
これまで経験したことがない職種であったが、それを重視することなく入社を受け入れてもらえたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社だと、しっかりとした教育があり、早い段階からメインでプロジェクトを担当させてもらえる機会が多いことはギャップはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社理由は、人事の人や面接してくれた方の雰囲気が合うと思ったから
入社後もその印象は同じで、社員の方は皆優しくて真面目な方が多いと思う
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Web未経験で入社できることと年間休日が120日を超える環境があるので入社した。
未経験から入社して活躍されている人も多い。経験者はとても重宝...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング！マーケティング！とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で話していた労働条件が違った。引越しが必要ない勤務地を希望していましたが、実際に紹介された勤務地は移動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗っぽかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の雰囲気が漂っています。社内には標語があちこちに貼りまくってお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中途の場合は転勤がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、勤務先を選ぶことができません。入社したあとに「支店に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣先の希望も出せず完全に配属先ガチャで一度配属されたら余程のことがない限り嫌でも異動ができない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社した理由は、DXコンサルティングを通じて社会に貢献したいという思いからでした。入社後、期待通りに興味深いプロジェクトに参加できています。た...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ東日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ東日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,129人 |
| 売上高 | 225億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小玉陽一郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 022-266-2181 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1671625
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