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株式会社日立ソリューションズ東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.4
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立ソリューションズ東日本の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の安定性はかなり高い。自治体・公共系・インフラ系が中心なので、景気に左右されにくく、IT投資が急に止まる分野でもない。続きを読む(全61文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

日立グループなので親会社が崩れない限りは安泰だと思う続きを読む(全26文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品はあるが、日立グループにありがちな機能過多だか使いやすいかというと微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、若手社...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共系以外は、残業代がほぼ100%支給される。
    また、評価は年功序列のため、耐えていれば少しずつ給与が上がっていく。
    【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの部署が日立、または日立グループ他社の下請けで食っている。

    何だかんだ言って、社会インフラ級の案件に体力的に耐えられる企業は限られるし...続きを読む(全372文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立製作所や日立ソリューションズを経由するような受注が多いが、直接受注を、獲得する必要がある部署では、安定した受注をとるのが難しいので、その...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・人を大切に会社であり、最近はワークライフバランスや既婚男性の育児休暇を認めるなど、福利厚生面が充実してきている
    ・小さなPJから大きなPJ...続きを読む(全319文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パッケージ製品の開発、BIパッケージの適用等、利益率を高くできるパッケージ製品を用いた仕事を重視している。
    日立系の中ではBIパッケージに関する一日の...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売上のほとんどは日立製作所からの受注であるため、
    製作所次第というところが強い。
    日立ソリューションズとの競合も多いため、今後の国内需要によっては統...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の日立製作所が倒れない限り大丈夫かと思います。
    各部署により売り上げはだいぶ違いますが、
    賞与等は比較的安定していると思います。
    関東でずっ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともとが東北を基盤にしている会社なので、事業の将来性というのは低いと思います。新しいことをやるというよりかは、既存の顧客とのリピートをどうするかという...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社に日立製作所があるためにすべてはその影響を大きく受ける。そのため仕事は多くあり部署によってはやりがいのある仕事をすることができる。この会社自体が成...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自治体、医療、公共、製造、流通など、いわゆる止まったら困る系のシステムに関わる割合がかなり高い
    正直、華やかさはないけど、その分自分の仕事が社会を支えて...続きを読む(全113文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    埼玉勤務が前提でこの水準は、正直かなり良いと思う。評価制度は成果主義というよりバランス型っぽいのでここも安定かも続きを読む(全56文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ここは文句なしに強い。日立グループ系なので、住宅手当、各種休暇制度、育休などが一通り揃っている。
    埼玉勤務でこの待遇はかなり恵まれていると思う。続きを読む(全73文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    案件による波はあるが、基本的にはかなり安定寄り。炎上案件もゼロではないが、個人に負担が集中しないような体制が取られている印象。続きを読む(全63文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の時は全てが新鮮でやりがいも多く、色々な経験も積めるためオススメできる。
    若手の頃は地方銀行勤務だったが、サーバ操作以外にも特殊な機器の...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社日・有休取得促進日がある。
    夏季休暇も5日取ることが推奨されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応形上の定時退社日・...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    お客様と触れ合うことが多く、感謝される場面も多いと聞いた。続きを読む(全29文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    宮城で働く分には全く問題ないと思うが、東京で働くとなると微妙。続きを読む(全31文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    年収も悪くはないと思うが、東京での勤務が7割か8割だったと思うのでそれがネック。東京で働くとなると、あまり年収は高くないかもしれない。続きを読む(全67文字)

    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    残業が多い時もあるが、ほとんどない時もあると聞いた。年間休日も120日以上ある。続きを読む(全40文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
    自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい技術等への取り組みが積極的でした。
    大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店や営業店を全国各地に持っているので、案件や仕事をいろいろなところから確保できる環境にあると思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代が良かったらもっと続いた会社だったかも。今は、吸収されてその後は、撤退したのかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30年以上前...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系のクライアントなので安定感はあるかもしれません。WEBだけじゃなくDX商材も扱っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
    基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファンテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から行っている事業は安定感があるように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はアプリ開発やデジタルサイネージなども手掛けて...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイズファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業時とは市場構造も技術も全く違うと思うので、これから伸ばすべきコア技術が何かを再構築する時期になっていると思います。技術では経営層に優秀な...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業という点で、今後も発展していくだろう。需要も大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業なため仕方ないが、AIを...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直サボっている人が多いなと思う。
    真面目な人が損をする環境だなと思う。
    このままだと残った怠...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズ東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
    フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
    設立日 1984年5月
    資本金 3億円
    従業員数 1,129人
    決算月 3月
    代表者 石井武夫
    本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
    電話番号 022-266-2181
    URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
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