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面接でお話した際には物腰柔らかく優しい印象だった。続きを読む(全25文字)
株式会社日立ソリューションズ東日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接でお話した際には物腰柔らかく優しい印象だった。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントはルール化されているため、ある程度均一化された対応力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事のための仕事...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループ全体として近年業績が安定していることもあり、人間関係や職場の雰囲気はそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ガチャな面は、あると思うがそれを差し引いても真面目な人が多い印象。
また、プロセスを重んじる風土なので慣例にとらわれず新しいことをしたい...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】親会社から来る。社長は日立ソリューションズから基本的にくるため、昇格には限度がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定性
福利厚生は手厚い、体調が悪く休んでも2年は面倒見てくれるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない、...続きを読む(全188文字)
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管理職は(天下りの役員を除いて)全員SEあがりの課長や部長がのため、技術面の知識は詳しい方が多かった。(というより、課長、部長でも客先常駐が珍しくないた...続きを読む(全193文字)
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部署によって、管理職は様々です。尊敬できるひともいれば、仕事もせずにダラダラしているだけだなと感じるにともいます。管理職としての仕事をせずに事務仕事ばか...続きを読む(全241文字)
地域企業などの帳票作成業務などをを自動化するシステムを提供しており、どの様なシステムが必要かを考えて、開発したい人にはよいと思う。続きを読む(全65文字)
地域企業の人手不足を改善する目的の業務改善に重きを置いている。続きを読む(全31文字)
初任給がかなり良く、実力主義な面もあるためその点は確認するとよい。続きを読む(全33文字)
福利厚生はかなり厚く、リモートワークも可能な部署がある。続きを読む(全28文字)
ITの様々な資格を取る制度が整っており、手当などももらえる。続きを読む(全30文字)
基本的には年功序列である。開発部門がある部署とそうでないところがある。続きを読む(全35文字)
男女比率は半々ぐらいで、女性社員の方の役職者もいるようだった。続きを読む(全31文字)
選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄が良いと話している社員も多く、実際に社員同士でにぎやかに話している場面も目にしたので、入社理由として雰囲気の良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育予算はたっぷりあり、年次や階層に応じて社外の教育サービスを利用できます。
また、課長がOKといえば希望のセミナーなどを受講することもできます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が不足しているため、マネージャ層が現場に介入する必要が多々あり、
上位層に人的補強をお願いしても「なんとか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩、同期共に接しやすい人間が集まっている。
わからないところなども聞きやすいのは良い点。SESなので、そこまで社内の人間と業務時間内に関わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は働いていて、嫌だと思った人に会ったことがない。みんな良い人だった。プレイヤーとして優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
優秀なマネジャーも多くいますが、中には意地悪な人、自分の評価のことしか考えていない人もいました。どんな上司に当たるかは運です。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
かなり忙しいため、相応の経験を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の管理職の方が、職場での多忙さに押しつぶされそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風と社員の方は、良い人が多いです。
優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、しっかりマネジメント出来ない方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
雰囲気が柔らかく、コミュニケーションがとりやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネージャーレイヤーはプレイ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして何が大事かという話を上司にされたことがあります。
その時言われていたのは
スキルなどの技術的な話や
チ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チーム内の雰囲気自体は悪くないと思う。ただし全体的に謙虚でまじめタイプの社員が多く、オフィスは静かで集中しやすく、落ち着いた環境で働きたい人...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
風通しはよくなんでも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの管理職は当たり外れが大きい。
自動車などを担当する部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にアサインされて自社社員1人で派遣されることがほとんどのため、マネジメントされた機...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ東日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,224人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 円井 高 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 022-266-2181 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/ |
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