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株式会社日立ソリューションズ東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ東日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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日立ソリューションズ東日本の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接でお話した際には物腰柔らかく優しい印象だった。続きを読む(全25文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントはルール化されているため、ある程度均一化された対応力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事のための仕事...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループ全体として近年業績が安定していることもあり、人間関係や職場の雰囲気はそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ガチャな面は、あると思うがそれを差し引いても真面目な人が多い印象。
また、プロセスを重んじる風土なので慣例にとらわれず新しいことをしたい...続きを読む(全94文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】親会社から来る。社長は日立ソリューションズから基本的にくるため、昇格には限度がある。続きを読む(全53文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定性
福利厚生は手厚い、体調が悪く休んでも2年は面倒見てくれるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない、...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は(天下りの役員を除いて)全員SEあがりの課長や部長がのため、技術面の知識は詳しい方が多かった。(というより、課長、部長でも客先常駐が珍しくないた...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって、管理職は様々です。尊敬できるひともいれば、仕事もせずにダラダラしているだけだなと感じるにともいます。管理職としての仕事をせずに事務仕事ばか...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域企業などの帳票作成業務などをを自動化するシステムを提供しており、どの様なシステムが必要かを考えて、開発したい人にはよいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域企業の人手不足を改善する目的の業務改善に重きを置いている。続きを読む(全31文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

初任給がかなり良く、実力主義な面もあるためその点は確認するとよい。続きを読む(全33文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生はかなり厚く、リモートワークも可能な部署がある。続きを読む(全28文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ITの様々な資格を取る制度が整っており、手当などももらえる。続きを読む(全30文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

基本的には年功序列である。開発部門がある部署とそうでないところがある。続きを読む(全35文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

男女比率は半々ぐらいで、女性社員の方の役職者もいるようだった。続きを読む(全31文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄が良いと話している社員も多く、実際に社員同士でにぎやかに話している場面も目にしたので、入社理由として雰囲気の良...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育予算はたっぷりあり、年次や階層に応じて社外の教育サービスを利用できます。
また、課長がOKといえば希望のセミナーなどを受講することもできます。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が不足しているため、マネージャ層が現場に介入する必要が多々あり、
上位層に人的補強をお願いしても「なんとか...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、同期共に接しやすい人間が集まっている。
わからないところなども聞きやすいのは良い点。SESなので、そこまで社内の人間と業務時間内に関わ...続きを読む(全87文字)

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は働いていて、嫌だと思った人に会ったことがない。みんな良い人だった。プレイヤーとして優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全283文字)

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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なマネジャーも多くいますが、中には意地悪な人、自分の評価のことしか考えていない人もいました。どんな上司に当たるかは運です。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

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株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり忙しいため、相応の経験を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の管理職の方が、職場での多忙さに押しつぶされそ...続きを読む(全180文字)

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クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風と社員の方は、良い人が多いです。
優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、しっかりマネジメント出来ない方が...続きを読む(全81文字)

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株式会社グッドパッチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が柔らかく、コミュニケーションがとりやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネージャーレイヤーはプレイ...続きを読む(全167文字)

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ピコシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして何が大事かという話を上司にされたことがあります。
その時言われていたのは
スキルなどの技術的な話や
チ...続きを読む(全193文字)

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ポノス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム内の雰囲気自体は悪くないと思う。ただし全体的に謙虚でまじめタイプの社員が多く、オフィスは静かで集中しやすく、落ち着いた環境で働きたい人...続きを読む(全574文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよくなんでも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの管理職は当たり外れが大きい。
自動車などを担当する部署...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にアサインされて自社社員1人で派遣されることがほとんどのため、マネジメントされた機...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
設立日 1984年5月
資本金 3億円
従業員数 1,224人
決算月 3月
代表者 円井 高
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
電話番号 022-266-2181
URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671625

日立ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。