2023卒の帯広畜産大学の先輩が書いたコーンズ・エージーサービスエンジニア・営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コーンズ・エージーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社コーンズ・エージーのレポート
公開日：2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- サービスエンジニア・営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は基本的にオンラインで進み、最終選考は対面で行う予定では有りましたが、直前の蔓延防止の延長を受け即座にオンラインで行う決断をされていました
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自身の夢を叶えることができると革新した企業出会ったこと
人事の方がとても熱心に私と働きたいといってくださり、そのための社内環境整備もがんばりますと内定連絡の電話で言ってくださったこと
内定後の課題・研修・交流会等
まだ有りませんが開催の予定があることは聞いています
内定者について
内定者の人数
私以外の内定者については聞いておりません
内定者の所属大学
なし
内定者の属性
なし
内定後の企業のスタンス
もし入社の意思があるのであれば就活は終了してほしいが強制ではないと言われた。
3日後に改めて電話をし、どうするかの意思確認があった
内定に必要なことは何だと思うか
とても親切な方ばかりなので、下手に怖がって自分を偽るのではなく、自分の弱いところも素直にさらけ出せる勇気がいる。また社長の好みが地頭の良い学生であるのため、各種書類はできる限り丁寧に記入し、また面接での受け答えも焦らず、相手に伝えたいという意思を強く持った上で丁寧にするとかなり印象は良くなるだろう。読書に成果である語彙や言葉の使いかたをよく褒めてくださったので、普段から字を読むことを心がけていくのも良いだろう。自分は面接直後に社長が即決で採用してくださったので逆質問では社長にアタックをしていくのもよいと感じる
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分は半年以上かけて自己分析をして、履歴書の練習をしていたがそれでもまだまだ自分の知らない面を発見できるし、最後に書いた履歴書も訂正したいところが山程出てくる。こういった自分を厳しく評価していくことが今回の内定につながったのかなと感じる。自分に厳しいからこそ万全の準備ができた
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考は開始直後は空気が少し重く感じる。ただそこに飲まれて固くなっていては雰囲気が変わらないままでかつ、自身の魅力も伝えきれなくなってしまうのではと感じる。馴れ馴れしくいくというわけではないが、愛嬌をもって氷を溶かすイメージで望むとこちらも向こうもリラックスして選考に望めるだろう
内定後、社員や人事からのフォロー
就職活動が本格的に始動する前の内定者ということもあってか、まだ今後の内定式等の予定を聞いたくらいである
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コーンズ・エージーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーンズ・エージー |
|---|---|
| フリガナ | コーンズエージー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 売上高 | 113億1501万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南部谷秀人 |
| 本社所在地 | 〒061-1433 北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1 |
| 電話番号 | 0123-32-1451 |
| URL | https://www.cornesag.com/ |
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