2022卒の法政大学の先輩が書いたアフラック生命保険オープンコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アフラック生命保険の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アフラック生命保険株式会社のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
職種が全国転勤ありの総合職しか募集がなかったので、ライフイベントがあったときに働き続けるのは難しいと考えた。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。承諾期間も具体的な日付は設けられず、自分の意思が固まり次第連絡する形だった。
内定に必要なことは何だと思うか
他の生命保険会社とは違った角度の事業や商品があるので、そこに共感したり魅力を感じ、それを言葉にできなければ内定は難しいと思う。あた、四大生保や他の生命保険会社を受けていることは会社側も認識しているので、他社よりも志望度が高いことを示す必要がある。面接中に「志望動機」を話してほしいと言われることはないので、志望動機に近いことを聞かれたら迷わず、志望度が高いことをアピールしたほうがいいと思う。面接テクニックよりも、自分が経験してきたことをありのまま話す方がいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会社説明会でも何度も社員の方が人間関係で悩んだことは一回もなく、人柄がいいということを言っていたので、面接テクニックなどの小手先のものではなく、自分がどういう人間かを論理的に話せれば問題ないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
実質面接したのは2回なので、倍率が高いかどうかは正直分からない。しかし、内々定の通知の電話を頂いたときに、面接中の落ち着いた雰囲気と論理的な話し方を評価していだいたので、人柄がいいだけでは内定はもらえないと思った。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、福利厚生や配属先、勤務地など疑問を解消するセミナーがあった。
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アフラック生命保険の 会社情報
| 会社名 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アフラックセイメイホケン |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 5,113人 |
| 売上高 | 1兆2950億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古出眞敏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル |
| URL | https://www.aflac.co.jp/ |
