【未知の業務に挑戦】【22卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の冬インターン体験記（文系/1day業務体感プログラム センタシンタク）No.12611（法政大学/女性）（2021/1/20公開）

両親が信託銀行で働いているのもあり、少し興味はあった。webの合同会社説明会で銀行とは違い、どんな仕事をしているか分からなかったので知りたいと
思ったのが最初に興味を持ったきっかけ。銀行よりも業務領域が広いところに魅力を感じた。エントリーシートと大学の履修登録をするだけなので、信託銀行の業務を知るきっかけになりそうだと思った。

事前にインターンシップの内容や信託銀行の事業領域を調べた。具体的にはエントリーシートの字数が短いため、言いたいことが端的かつ読み手にイメージしやすいかを意識して書いた。

信託銀行の受託財産業務を体感する。 経営が傾いた架空の会社を立て直す。

1日目にやったこと

インターンシップ前に信託銀行の業務についての動画を複数見る。グループワークの前には、事前動画の復習という形で信託銀行の業務について改めて説明があった。グループワークの説明があり、ステップに合わせて約20分のグループワークを繰りかえす。最後に各班の代表が、社員にグループワークの内容を発表する。

人事部の社員

なし

「経営者と従業員の双方が納得できる制度を作ること」を意識して、制度を作れたかというフィードバックをもらったこと。課題を見極め、具体的な解決策をお客様に提案することが、信託銀行の本質的な業務だと解説してもらったことが印象的だった。

グループワークの時間が短く、時間配分が難しかった。また、受託財産業務の専門用語が多いため、そこから理解する必要があった。会社の経営を立て直すというテーマだったので、学生がグループワークの内容を理解する時間が必要だと思った。最後に座談会という形で社員の方に質疑応答の時間があり、そこで三菱UFJ信託銀行の特徴をやっと聞けた。

普段、信託銀行と学生は接点がほとんどないため、信託銀行の具体的な業務を体感することができてよかった。今回のインターンシップでは経営者と従業員という対立しがちな立場を納得させるというテーマで、信託銀行の業務の難しさや面白さを体感することができた。

信託銀行の業務につては勿論、聞き慣れない専門用語を事前に理解しておけば、グループワークをスムーズに進めることができたかもしれない。

信託銀行の業務を体感するというテーマだったので、三菱UFJ信託銀行ならではの強みなどは今回は知ることができなかった。普段社員がどのような一日を過ごし、どのような部署があるかなどの説明はなかったため、働いているイメージはつかなかった。銀行との違いは理解することができた。

インターンシップの参加学生を見る限り、少なくとも信託銀行を志望している人ばかりではないと思った。銀行や保険を見ているついでに、信託銀行を見ている学生が多いと思った。金融業界の中で、信託銀行というのはマイナーだが、狭き門だと思う。業務領域が広いので、企業研究やOB訪問で学ぶ必要があると思う。

インターンシップに参加してことで、信託銀行の業務領域の広さを実感したため、もっと受託財産業務以外にも体験したいと思った。また、財産は誰しもがもっているが、時代によって価値が変動するため、お客様の人生に寄り添うという社会貢献性が高い信託銀行に魅力を感じた。

インターンシップ参加者には後日、内定者のインタビュー記事が送られてくる。しかし、秋口のインターンシップだったため、本選考の案内は遅れられてこない。冬に開催する2日間のインターンシップのお知らせが来る。

両親が金融に勤めているため、就職活動を始めた当初から金融業界に興味はあった。長く働きたいというのと、土日祝日が休みというのも金融業界に魅力を感じた一つだ。そのなかでも、社会貢献性が高い生命保険、損害保険、銀行、信託銀行を主に見ていた。日本は高齢化が進み、年金に期待できないため、自分で財産を増やすという動きがある。信託銀行の必要性が今後高まっていくと考える。

人の生死や事故などに関わる生命保険や損害保険を第一志望群で考えいた。しかし今回のインターンシップで、信託銀行も社会貢献性が高いことを知り、信託銀行も第一志望群に入れて考えようと思った。インターンシップでは聞ききれなかった三菱UFJ信託銀行の特徴や強み、社風をOB訪問を行って、企業研究をやりたいと思う。