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【夢を叶える挑戦】【22卒】ビーワークスの総合職の本選考体験記 No.14798(千葉大学/女性)(2021/7/4公開)

株式会社ビーワークスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ビーワークスのレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • HR Force
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会のみオンライン、テストと面接はすべて対面でした

企業研究

企業のホームページには、社員インタビューや働き方など非常に具体的な情報が比較的多くあるので、熟読したら参考になります。
企業が携わった事業(雑誌編集や交通広告のデザインなど)としてどのようなものがあるのかを調べ、自分がなぜそれらに携わりたいのか、過去の経験やスキルなどを一緒に組み込んで話せたらいいと思います。
出版業界でもなぜうちの会社なのか?他と比べて何が魅力的なのか?という点をはっきりと答えられるように他社との比較やライバル企業など調べておくと、面接でも困ることはありません。
入社して何がしたいのかというところを見られているような気がしたので、志望理由だけでなく、事業内容を理解し、業界研究も行う必要があると感じた。

志望動機

私が御社を志望する理由は、本当にやりたかったことがすべてできる会社であるからです。私は小学生の頃雑誌にはまり、雑誌編集やデザイナーという職業を目指した時期があります。ただ親の反対もあり専門学校に行くことは諦めてしまったため、その目標は薄れていきました。
就職活動を始め自己分析をする中でその目標を思い出し、人生に一度きりの新卒での就職活動であるから自分がずっとあこがれていた仕事にチャレンジしたいと思い、御社を志望いたしました。
未経験でもデザイナーの仕事に挑戦できるという点や、企画など様々な形でデザインに携わることができる点が魅力的であり、それらを通して多様なスキルを身につけ、昔からの夢であったデザイナーになるということに御社で挑戦したいです。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
自由
実施時期
2021年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会・座談会

セミナーの内容

会社についての説明を受けた後、先輩社員との座談会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

社員も含め同じ大学同士での座談会であったため、緊張せずに聞きたいことをたくさん聞けた。終始良い雰囲気だった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

説明会に参加必須だった。
座談会で企業理解が深まったのでいい機会だった。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
本社オフィス
通知方法
電話
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI対策本で基本的な公式や計算問題に慣れておいた。

WEBテストの内容・科目

言語と非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語60分、非言語60分
問題数はぎりぎり解けきれるか解けきれないかくらいであった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社オフィス

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、部屋に案内される

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分らしく飾らず話しているかという点が重要だと思います。面接官の方も話しやすい雰囲気を作り出してくれています。

面接の雰囲気

面接官2人ともフレンドリーであったため、雑談を交えながら非常に楽しく話すことができた。自分らしさを出すことができているかを見ているような感じがした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

大学 1 年生から続けているスポーツバーのアルバイトです。私の店舗ではリピーターが少ないという課題がありました。私はお客様との「会話」を通じて常連客の獲得を試みました。オーダーの際にお客様の好みのお酒について会話し、退店の際に「また来てください!」という一言プラスの挨拶をするように心がけ、それを従業員全体にも共有しました。その結果、従業員の顔を覚えてくださるお客様が増えました。またお客様から直接ニーズを聞き出し把握することができ、お店の改善点について従業員で話し合い、お客様満足度の向上にも結び付きました。この経験から、心を掴む「会話」の仕方とその重要さを学び、お客様と向き合い、サービスを提供することの楽しさと意義を感じることができました。

話すのが苦手な年齢層はありますか?

特に苦手な年齢層というものはありません。小学生の時から人と話すのがとても好きな性格であったので、とにかく先輩後輩関係なく話していたし遊んでいました。それもあってか、人間関係で悩んだことは特にありません。スポーツバーでも学生からサラリーマン、ご年配の方まで幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいますが、それぞれのお客様に合わせた話し方や接し方を心掛けています。
(深堀で)「話しにくいなと感じるのはどういう人?」
自分のことをあまり話さない人です。私から一方的に質問し続けるかたちになってしまうと圧迫感があるので、そういう人と話すときは、私自身のことも話に含みながら、うまく相手の話を引き出せるようにしています。

2次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社オフィス

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
マネージャー
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、部屋に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

過去のことも多く聞かれたので、飾らずに昔のトラウマなどありのままの自分をさらけ出したことが評価されたと感じています。

面接の雰囲気

一次面接よりは厳しめに感じたが、終始笑いもあり、決して圧迫ではなかった。しっかりと話を聞いてくれたので飾らないように心がけた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自分の一番の強みは何か

私の強みは「粘り強く努力する力」です。高校時代の女子サッカー部では、東北大会出場が目標でした。私は二年時に捻挫をしてしまったことで練習ができない日々が続き、焦りと苛立ちから退部することも考えました。しかし東北大会出場への気持ちを諦めきれず、足を使わない体幹トレーニングやヘディング練習など、出来ることを精一杯続けました。その結果、体幹を鍛えたことがフィジカル面の向上に繋がり、予選の県大会ではスターティングメンバーで出場でき、ベストのプレーをすることができました。試合には負けてしまったため目標は達成できませんでしたが、諦めずに出来ることを全力で継続することの大切さを学びました。この強みは大学受験にも発揮されたと感じており、社会人になった際にも、目標に向かって粘り強く取り組みたいと考えております。

自分の性格を一言で表すと何か

「ポジティブ」です。これは私の強みの一つでもありますが、とにかく小さくても、大きくてもポジティブに考えます。一つのことで悩んで時間を使うよりかは、ポジティブに考えて気持ちを切り替えたほうが視野も広がるという風に考えています。
ポジティブな性格になったきっかけは、中学時代に私の失敗によって仲のいい友達と喧嘩をしてしまった出来事がきっかけです。友達もなかなか許してくれず、グループから仲間はずれにもされてかなりショックを受けましたが、高校受験も控えており、こんなことで悩みたくない!と勉強に力を入れる時間だと捉えるようにしました。結果時間が解決してくれ、友達とも仲直りをしました。このポジティブさは高校時代の挫折経験や大学受験期、また今の就職活動で大きく生かされています。

最終面接 落選

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社オフィス

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長/社長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、部屋に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため、入社する意欲があるか、また会社に合う人間か、というところを見られているような気がした。

面接の雰囲気

一次・二次と比べるととても厳しい雰囲気だった。なるべく緊張しないよう笑顔を心掛けたが、面接官が笑うことはあまりなかった。
最初自己紹介もなくスタートしたため、どちらが社長かもわからなった。また話してる途中に眠ってるような態度をとられたり、携帯をチェックされたりと、本当に話を聞く気があるのかと問いたくなる姿勢であった。それまでは良い雰囲気での面接であったために、がっかりした部分が多かったように感じる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後に成し遂げたいこと

私の昔からの夢であったデザイナーになり、自分のデザインしたものを世の中に広め、人々の生活を豊かにすること、また社会問題の解決を体現したいです。
特に貴社は交通広告にも携わっています。電車や駅はかなり多くの人々の目に入るところであり、宣伝効果も抜群であると考えます。それと同時に、センスやアプローチの仕方も工夫しなくてはなりません。そのようなところのデザインに携わり、スキルを磨いていくことで、様々なアプローチ方法を学びたいです。
今はアニメや漫画の広告が多いですが、将来的には自分の地元の宣伝を通して地方創生、また選挙の広告などを取り上げ、社会問題にアプローチし、改善・解決に貢献できるような、そんな事業に携わりたいです。

就職活動する上での軸は何か

私の就職活動における軸といたしましたは、主に二つあります。
一つ目は、「人をサポートしたり、楽しませたり、直接関わることができる仕事」であるか、とうところです。この軸には、高校時代の部活動で部員を支えた経験や、スポーツバーでのアルバイトで接客業務を通してお客様に最高なサービスを提供することにやりがいを感じた経験が背景としてあります。
二つ目は、「上司にも意見を伝えることができる風通しのいい環境」であるか、というところを重視しています。積極的に年齢関係なく意見を言い合える環境や社風でこそ、より成長することができると考えているからです。これは説明会や選考での社員さんの雰囲気と口コミから判断しています。

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Q. 志望動機
A.
御社のアニメや漫画などのイラストを活用した事業内容に興味を持ったためです。私は、世の中の新しい文化を創り出す仕事がしたいと考えており、御社はまさに、社会の中に新しい文化を創る活動をされていると考えられました。エンタメコンテンツを使って企業の課題を解決するということは、文章だけでは興味が持てない人々を呼び寄せる力があり、またエンタメを活用する傾向が社会に広まることで、新しい人の動きを生み出していると感じます。ほかにも御社の手掛けるスマートフォンアプリ「StoryMe」は、これからの社会で話題になるような作品達の最初の舞台として、一つの文化を創り出す規定になっていると認識しております。私はこれまで、文化について、過去のものを手に取るようなかたちで研究や学業に取り組んできました。御社で働かせていただくことで、今度は新しい社会の文化を創り出していく側になりたいと考え、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年4月18日

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Q. 志望動機
A.
私がシンクスデザインニングプロを志望した理由は、デザインに論理的思考を重んじている点に共感したからです。私の学校では、芸術と工学を複合した学習をしています。美しいデザインを実際に活用するためには、工学に基づく論理的な開発が必要だという考えで設立された学部です。実際にこの大学で学ぶ中で、アイデアを実現するためには理論も欠かせないことを理解しました。自分が作ったものが世の中に影響していくというのが広告業界の仕事のやりがいであることは他社にも言えますが、その制作に至る思考も重視していることで価値のある制作ができるのは貴社の強みであると考えています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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ビーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビーワークス
フリガナ ビーワークス
設立日 1998年6月
資本金 9000万円
従業員数 225人
決算月 6月
代表者 金子健一
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪1丁目3番13号
URL https://beeworks.co.jp/
NOKIZAL ID: 1386844

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