【地域との絆を大切に】【23卒】川崎信用金庫の総合職の本選考体験記 No.26999（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

志望動機など

ラインアカウントに提出

専用ラインアカウントに入力

LINEで入力だと書きにくい部分もあったのでメモに書いて貼り付けるのがいい。

インターンなどで何度か提出し、通過したものがあったのでそれと一貫性を持たせるように書いて提出しました。

なし

独自のテストなので特に対策はできませんでした。

独自の国語／計数/英語

覚えてないが、時間に余裕はなかった

なし

学生控え室に待機→面接会場へ移動

インターンに参加しており、かつエントリーシートやウェブテストなども早めに受けていたので志望動機の強さは評価されていたと思います。

インターン参加勢はほとんど雑談で先行に関係しないと言われました。川崎市との関わりなどを聞かれたような気がします。

なし

なし

就職活動における軸はなにか

就職活動の企業選びにおいては、地域に貢献できる事と、人と密接なつながりを持つことができることを重視しています。人に感謝されることでやりがいを感じるタイプの性格だからです。
(その就職活動の軸に当てはまらない企業は今までありましたか？)
メーカーの各職種はあまり該当しないのかなと考えています。私は法学部なので、メーカーの法務職などにも興味があり、いくつか説明会に参加し、それに加えて営業職なども関心を持って調べたり説明会に参加したりしたのですが、社会に貢献しているという実感を強く持っている人が社員の方に少なく、また社会や外部の人とのつながりを感じる機会が少なそうに感じたのでメーカーは当てはまらないと考え、希望していないです。

川崎市との関わりについて

まず中高時代について。私は中学受験で中学高校と川崎市内にある学校に通っておりました。私立ではありましたが、地域との密着性を重視していて、川崎フロンターレのパブリックビューイングなどをやっており、市外在住の生徒も川崎市への愛着を持っていました。
アルバイトは川崎市内の有名な個人経営のドーナツ店で行っておりまして、こちらも等々力競技場などで行われるフロンターレなどの試合でドーナツを販売しており、川崎市との関わりを大切にしていました。
また大学3年の夏からインターンシップで川崎市にある公共施設でインターンシップを行っておりました。市内の中学校や小学校などで開催される防災訓練などのイベントに川崎市に拠点を持つ企業と参加しました。

控え室に待機→面接会場へ移動

評価されなかったポイントとしては、一次面接で行われた性格診断をもとに面接が行われると言うことを知らなかったので自分がした回答を全く覚えていなかった事が挙げられると思います。

割と固めの面接だったと思います。インターンシップなどで面識があった職員の方でしたがそれでも厳かな雰囲気を感じました

なし

なし

(一次面接で行った性格診断の結果について) 幼少期は内弁慶と書いてありますがそれが改善されたのはいつ頃でしたか?

まだ治っていないと思います。私は幼少期の頃から、家族が私にとっても甘いので家ではとても強くいられますが、外に出ると人見知りをしたり不安を感じたりしやすいタイプです。治ったなと感じたことがないので、未だに治っていません。
(改善したいと思いますか？)
思います。家族に甘えていることは自立とはかけ離れた印象を与えるので、就職活動をしていてもそうなのですが、社会に出て人から評価されることではないと思うからです。少なくとも社会人になるまでには少しでも改善したいです。
(改善するためにはどうすればいいでしょうか？)
家族に甘えすぎないことが大切だと思いました。就職活動においても、つらいことがあれば両親をつい頼ってしまうのですが、それは改善していきたいです。

今の強み弱みについて

行動力がないことと想像力があることが挙げられると思います。行動力がないということについては、なかなか物事に着手できず、期日に間に合わないことはなかったものの、痛い目を見てきたので、そのように感じます。社会に出たらこの先延ばし癖は周囲に迷惑をかけるので、克服しなければならないと思います。また、何か行動する時に、色々なことを考えた結果、二の足を踏んで機会を逃すことが多くあります。例えば運転免許なども取り逃がしています。想像力が高いということについて、友人の悩みを相談されることが多いのでこのように感じます。的確な解決策を提示できているわけではないと思いますが、その友人の立場に立って想像しながら一緒に解決策を考えることがよくあります。