大樹生命保険のインターンシップの体験記一覧（全72件） 3ページ目

実際の職場を見学して朝礼に一緒に参加させていただいた。その後グループワークで、生涯のイベント（結婚、出産、進学、家を買う）を考えるワークに取り組み、その後発表を行なった。

午前中は1人ずつ自己紹介をし、1-3日目までのインターンの大まかなスケジュールを教えてもらい、1人ずつ自己紹介をした。午後は生命保険業界について非常に丁寧に教えてくれた。午前中は三井生命自体について教えてもらった。三井生命の歴史などに加え、どのような商品を扱っているか、生命保険自体の仕組みなどを教わった。午後はオフィス見学であり、実際の仕事場に連れて行ってもらい雰囲気を体感した。午前はグループワークである。魅力的な生命保険商品を提案する、というテーマのもとグループで取り組む。午後はそれについて各グループ全員の前で発表をし、社員の方から軽くフィードバックをもらう。そのあと懇親会。

最初に生命保険についての基礎的な説明があり、その後三井生命の社風やビジネスモデルについてのお話がありました。その後、実際に契約する際に使う端末を用いたワークを行いました。午前中は営業企画部、市場運用部、契約グループの社員の方が1名ずつ来てくださりお話をお聞きしました。午後は移動して、コールセンターでクレーム処理などの業務体験をしました。この日から班をつくり、新商品開発のワークに取り組みました。班ごとに若者向け、中年層向け、高齢者向けとターゲットが割り当てられました。発表を行った後、社員の方との懇親会がありました。

三井生命に関するプレゼンテーションから始まる。日本生命との経営統合により、国内生命保険ナンバーワンであることを強く説明していた。また、ミレットという三井生命特有のデバイスを用いて、保険提案書の作成の実践を行った。営業教育部の社員や商品開発部セールスツール部などの社員の話を聞くイベントや、何人かの社員による座談会が行われていた。また、午後には小石川にある三井生命のコールセンターに赴き、オペレーションの実践をチームで行うなどした。飲料会社に対する経営コンサルティング（資金の貸し出し相手企業の経営が健全に行われているかの判断をする）をプレゼン形式で行う。中間発表を午前中に行い、午後には中堅人事の前で5分程度のプレゼンを行う。社員からのフィードバックの時間などもある。

前半は主に生命保険業界についての勉強、細かな業務内容についての勉強、三井生命についての勉強をＶＴＲを見たり、実際の社員の方から話を聞いたり、職場訪問をする形で行いました。後半は、前半に学んだことを元に新商品の開発プレゼンを行いました。１日半かけてチームで話し合いを行い、若者に受け入れられる商品の立案を行い、それを模造紙にまとめて発表を行いました。

生命保険とは何なのか、生命保険の業務内容はどんなものなのか、また座談会をしたりと、内容は軽い感じだった。50年後の生命保険はどうなっていると考えるかを6人グループでグループワークをして発表した。また、発表の際の資料作成した。

生命保険業界の現状やビジネスモデルを座学を通して学んだ。また、実際の業務の疑似体験もあり、どのような仕事をするのか理解することできた。「若者を生命保険に加入させるにはどうしたら良いか」という議題のもとグループワークが行われた。また、社員さんとの交流会もありそこでアドバイスをもらうことができた。