大樹生命保険のインターンシップの体験記一覧（全72件） 2ページ目

簡単な会社説明会、社員との座談会。 説明会では、生命保険についてから、会社のコースや商品、教育制度などを詳しく説明して頂ける。座談会では、営業部門、資産運用部門、保険金支払い部のそれぞれの社員から座談会形式でお話を聞くことができる。主にグループワーク。8人から10人くらいのグループに分かれて、コロナ禍における生命保険会社の新しい営業スタイルを考えるグループワークを行った。次の日もあるため、簡単な方向決めやアイデア出しで終わった。最終発表へ向けて、簡単なパワポで資料作りを始めると同時に、意見を詰めていった。その後、発表者が発表する。フィードバックを貰った後は、内定者との座談会で、就活のことなども含めてお話を聞くことができる。

前半部分は生命保険の仕組みや会社説明がほとんどであった。１日目の最後の方にグループワークのテーマが発表され、その後、社員の方との座談会の時間が設けられた。グループワークの時間はなかった。２日目はグループワークの更なる詳細の説明と、グループでの活動がメインだった。それほど拘束時間が長いインターンシップではなかったので、インターンシップ外の時間でもメンバー同士で交流を持った。最終日は、各グループごとに発表を行った。そして、社員の方からフィードバックを頂き、仕事のやりがいや重要視しているポイントについて説明があった。非常に学びの多い内容だった。

まず最初に、業界説明と会社説明がありました。特に、営業部長の説明ややりがいについてのお話が多かったです。その後、内定者の方とのパネルディスカッションがありました。営業教育部、市場運用部、保険金部の方の業務内容の説明がありました。質疑応答の時間もあったため、理解が深まりました。その後、最後の15分ほどで翌日の発表に向けた準備を行いました。前半は最終発表に向けて、グループで話合いを進めたり資料作成を行いました。そして後半はグループごとに発表を行い、最後に人事の方からフィードバックをいただきました。

大樹生命についての説明を聞いた後、早速社員との座談会がありました。その後は代理店営業推進部や給付金グループについての仕事内容・やりがいを聞く機会がありました。ずっと座学といった感じでした。生命保険の社会的意義を知るために動画を見たりしました。そのあと営業部長の仕事について話を聞きました。その後はグループワーク（商品開発）を行いました。フィードバックをして終了です。

会社説明のビデオを15分ほどみて、その後会社説明。その後座談会で1対15人ほどで社員の方への質問タイム、そして職場見学で実際のオフィスで社員の方が働く姿を見学、合計2-3時間ほどのタイムスケジュールだった

まず生命保険業界や大樹生命に関する説明を聞いたあとに、正麺保険の社会的意義についての講演を聞きました。その後、オフィス見学で様々な部署を見学し、内定者座談会を行いました。2日目は営業・運用・保険金部門の講義を聞き、各部門の方との座談会を行いました。午後には営業部長職についての講演を聞き、そののちに実際に営業の方が用いているタブレットを使って生命保険のシミュレーションを行いました。午前中には商品開発部門体験ワークとしてグループで新たな生命保険商品の開発体験を行いました。午後にはその発表を行った後に講評をいただき、夕方からは会議室内で懇親会を行いました。