株式会社ミリアルリゾートホテルズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ミリアルリゾートホテルズのレポート
公開日：2023年9月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次が動画提出でした。
企業研究
タイプや価格、スケールやレベルといった点で様々なホテルが存在する中で、なぜこのホテルを志望するのか明確に答えられる様に意識した。また、他にはないディズニーブランドを背負っていることからその強みはこのホテルのどこに生かされているのかを自分なりに見つけられる様にした。パークの繋がりやゲスト体験などディズニーだからこそできるオリジナルの点を見つけそれがお客様にどのような評価を得ているのか、どれくらい支持されているのか調べた。
志望動機
私はホテルを利用する全ての方にワクワクと楽しさ、そして最高の思い出を提供したいと考え貴社を志望いたしました。私は留学経験を通じ、日本のホスピタリティの高さを実感いたしました。海外にはないおもてなし、例えばチェックインやチェックアウトの際にお客様に一声お掛けし、おすすめのスポットや旅の思い出を聞くだけでもお客様は温かな印象を得ることが出来ます。こういった小さな心遣いは日本人だからこそできるものであり、更にこのホスピタリティにディズニーブランドの持つ笑顔が加わることでお客様に良い思い出を提供できると思い志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 自由。ホテルであるためお客時を考慮し、基本私服。
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 実施場所
- アンバサダーホテル
セミナー名
MILIALIVE SEASON
セミナーの内容
会社についての説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に準備したことはありません。短い時間の中で同じ学生と言葉を交わす機会などが設けられており、とても充実していました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか？また、選考に有利に働きましたか？
必須ではない。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機について
ESの提出方法
採用サイトのマイページより提出
ESの形式
Esの入力、動画提出
ESを書くときに注意したこと
指定文字数があった。また、PC提出のため誤字脱字に気をつけた。動画の方は常に笑顔でハキハキ話すことに気をつけた。
ES対策で行ったこと
友人や周りの人にEsの推敲をたのみ、分かりやすい文章作りを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
テストに対する対策は特に何も行わなかった。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
国語、数学、英語(時間はspiと同様)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
座談会・懇親会
- 形式
- 学生50 社員2
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
座談会・懇親会の内容
面接前の座談会兼説明会
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- ディズニーホテル
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 私服指定
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、指定の番号の席へ着席。同じ部屋で4グループが一気にテストとディスカッションを行う。
グループディスカッションの流れ
資料読み込みに5分、その後6人1組のグループワーク20分を行う。20分以内に結論を導き出し、グループの面接官2名に対して結論をプレゼンして終了。会場には同時に4グループ集められていた。そのため全体では25名ほど参加者がいた。
雰囲気
面接官が一切笑顔を見せないため、少し緊張とぱらついた空気が走っていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
口外禁止のため、明確に述べられないがホテルの経営戦略についてのディスカッション
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間の中で意見を確実にまとめ切ってプレゼンを行う配分能力を見られていたと感じた。一方で誰かを蹴落とそうとしたり、自己中に進めている人はマイナスの評価をされている様に感じた。
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ミリアルリゾートホテルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミリアルリゾートホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ミリアルリゾートホテルズ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 2,382人 |
| 売上高 | 963億1000万円 |
| 代表者 | チャールズ・D・ベスフォード |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
| 電話番号 | 047-305-2815 |
| URL | https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html |
| 採用URL | http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/ |
