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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花王の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全96件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花王の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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退職理由
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花王の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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花王の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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96件中26〜50件表示

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレベルの高い社員がいると思ったが、正直すごいと思う社員の方が少なかった。その辺は少しがっかりした。続きを読む(全72文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 通訳・翻訳 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通訳、翻訳の仕事をしたくて応募しました。入社後も社員さんから丁寧な対応をしていただき感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多い分、そうでない人が野放しになっている。続きを読む(全62文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたどおり、研究開発について非常に力を入れている会社。様々な分野の専門家が力を合わせることで、新しい商品を生み出すことができ...続きを読む(全214文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】花王に入社した理由は、自分が手掛けた商品が世の中に貢献することができ、仕事のやりがいを感じられると考えたからであるとおっしゃっていた。ま...続きを読む(全205文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点:入社当時は部署内に優秀な社員がいっぱいいたこと。
改善点:部署にもよるが、異動が少ないこと。技術系の場合、各事業ごとにプロフェッショナルな人材を...続きを読む(全91文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は真面目なひとが多いと思っていたが実際に入社してみても真面目なひとが多いと思います。続きを読む(全51文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているブランドに携われるため、仕事の影響力を感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズのない商品や落ち目のブランド...続きを読む(全118文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がある分、自分自身が主体的になって取り組む必要がある続きを読む(全70文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと希望部署に入れるかは保証されないので注意が必要です。続きを読む(全50文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に和やかで、私の大学での研究内容に大変興味を持ってくださり、親身になってお話を聞いてくださいました。非常に和やかで、私の大学での研究内容...続きを読む(全245文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、トイレタリー業界首位で抜群の安定度、全国的にも知名度、ネームバリューに惹かれて入社しました。福利厚生は、他社よりもかなり優れています...続きを読む(全160文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップメーカーでマーケティングができると思い入社。どの商品も皆が知っていてとても好感が持てる商品ばかりだったことと、マーケティング戦略が...続きを読む(全200文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、気になることなどあればどんどん意見してほしいと言われた。意見がいいやすい、風通しが良い社風なのかなとかなり期待した。ここに決めたのも...続きを読む(全188文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は川上から川下まで幅広い部署があるため、色々な分野に挑戦できる環境だと思い入社しました。また研究開発力が高く、研究者として成長できると...続きを読む(全186文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなチャンスを与えてもらえて女性だからというのはない。希望すれば行きたい部署に行く可能性もあるし、研修なども受けさせてもらえる。会社も安...続きを読む(全188文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月8日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入社理由としては、国内のBtoC企業の中でも影響力があり、歴史がある企業で、生活に必要不可欠な商品を扱うことができ、人々の生活や健康に寄...続きを読む(全186文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者ですと、俗に言う配属ガチャを覚悟する必要があると思います。一般的に花王は日用品や化粧品のイメージをお持ちの方が多いと思いますが、化学品...続きを読む(全179文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に良い影響を与え続ける会社だと思って入社しました。実際、数年前まではそのような会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全345文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、消費者目線でのモノづくりができると感じた。実際そこは徹底しているし、たくさんの製品を届けられていると思う。古き良き企業というイメ...続きを読む(全267文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る国内最大手日用品メーカー。種類の幅も広く深く、関わるだけでとても楽しい。社内での調査も盛んで参画している意識にもなれる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のテスターを堂々と持って帰る先輩ばかりで、びっくりした。
ある意味横領が日常的にある。
自分のスポンジを後輩...続きを読む(全189文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体大きい会社なので、ルールとかはきちんとしてるのかなと思います。
給料もボーナス3回ですし、他に比べたら悪くは無いと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度も高く、規模的にも大手であるだけあって、それなりの制度が整っており、企業風土もおだやかな雰囲気です。社員個々のモラルも高く、非常識な行...続きを読む(全274文字)

花王株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本市場においてはまだ強みがある。色々がカテゴリがあって、社内リソースを活用すればあらゆるカテゴリのマーケティング事例を一通り学べる。
【気...続きを読む(全209文字)

96件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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花王の 他のカテゴリの口コミ

花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)

花王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)

花王株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社を知らないが、入社してすぐの段階でマーケティングの業務に携われるのは珍しいのではないかと思う。1つのブランド、商品を持ち、それに関わ...続きを読む(全120文字)

花王株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)

花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もらえるところは良い。メーカーだけで見れば、平均よりは貰えているのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日用品という括りではあるが幅広い商品を展開しているため、それぞれの領域で補い合うことができ安定していると思う。続きを読む(全61文字)

花王株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日用品や化粧品といった生活に密着した製品を通じて、人々の毎日を直接支えられる点に大きなやりがいがある。自分の関わった商品が店頭に並び、家庭で使われ続けるこ...続きを読む(全165文字)

花王株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日用品という安定した需要を基盤に、グローバル展開や高付加価値商品の拡充により将来性は高い。一方で、国内市場は成熟しており、原材料価格の高騰や環境規制への対...続きを読む(全109文字)

花王株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収水準はメーカーとしては高めで、安定性がある。評価は成果だけでなく、プロセスや組織への貢献、長期視点での取り組みが重視される傾向が強い。そのため、短期的...続きを読む(全122文字)

花王株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生や研修制度は充実しており、長期的なキャリア形成を前提とした環境が整っている。働き方改革にも積極的で、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用も進んでい...続きを読む(全131文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る大きな会社だからこそ、ロレアルで働いていることにモチベーションを保ちながら働くことができると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社バルカーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はある程度経営基盤が整っており、プライム上場企業なため、社内統制が取れている企業だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が非常に多く若い社員の方が気さくな人で話やすいので、若い方には働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

JNC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休制度は全日、半日ともに可能。時間年休の制度はないが、フレックスで十分対応可能なことが多く、働きやすさはあると思われます。
【気になること...続きを読む(全257文字)

大同化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に難しい作業などなく、その日教えられたばかりでも、難なくこなせるような作業ばかりでしたのでその辺りは安心です。続きを読む(全62文字)

ニッタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社を通じて採用していただきました。長期的なキャリア形成を目的に入社検討しておりましたが、社員さんとの対面面接時に圧迫感を感じたので(休...続きを読む(全195文字)

東リ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では名前が通っている会社なので、新規営業はなく比較的ワークライフバランスを重視させやすい。ほとんどルート営業で、代理店の紹介ではじめまし...続きを読む(全213文字)

日本メナード化粧品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社だと思いました。社員のことを考えてくれていると思いました。やりがいもあるし、化粧品好きな人にはとてもいい会社だと思いました。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社ムーンスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定しているよりも商品の数が多く、いろいろな素材や技術に触れることができる。社内での試験だけではなく、社外へ向けた試験もあるため、社内だけで...続きを読む(全183文字)

株式会社エフピコ山形の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに比べて給料が比較的高い。
大企業なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので体調管理が大変。
離職率が高すぎて...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

花王の 会社情報

基本データ
会社名 花王株式会社
フリガナ カオウ
設立日 1940年5月
資本金 854億2400万円
従業員数 31,776人
売上高 1兆6284億4800万円
決算月 12月
代表者 長谷部 佳宏
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
平均年齢 40.8歳
平均給与 810万円
電話番号 03-3660-7111
URL https://www.kao.com/jp/
採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
NOKIZAL ID: 1130428

花王の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。