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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花王の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全82件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花王の 社員・元社員による会社の評価

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4.3
やりがい
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花王の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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花王の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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82件中51〜75件表示

花王株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員~40代は優秀な社員が多いが、50代の社員に仕事ができない社員が多い。部署は、少し特殊でチームによって雰囲気が全然違う。最悪なチームになると終わ...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部門中心で仕事をしてきたのですが、全体的に管理職の方は、友好的で人柄のよい人が圧倒的に多く働きやすい環境でした。仕事で困った時も、相談すれば真剣に話...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    楽しかった
    ただ、今後の海外戦略を考えると事業の妥当性等が疑問に残る。
    現在の海外戦略では外資系メーカーが先導する形になるので、それを追随していく現...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の人材は、スピーディーな展開とフットワークの良い行動が求められる為、
    部下に対しても方向性を示しながらリードできる人材が増えてきている。
    自分...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

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    人柄のよい人が多いという印象を受ける。上司との関係性では、やはり仕事の関係ということもあるけれども、多くのことの相談に乗ってくれるようなひとが多い印象を...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は高いですが、意外と残業も多く、力仕事多いです。
    あと、いじめありませんが、ノルマクラスの見えない圧力が
    スごーいです。
    あと昇給もあり、かな...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

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    社員と管理職の関係においては、社員の積極的な提案や意見をする姿勢を管理職が大切にしてくれている点には、十分に満足をしている社員が多いのではないだろうか。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 非正社員

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    派遣社員として働いていました。一緒に仕事をした社員の方は皆スキルが高く、どんな資料や情報が欲しいか明確に指示、フィードバックしてもらったりしてモチベーシ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 正社員

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    自分なりにやりがいのあるある仕事を任せてもらえた。上司との仲も良く、若手の意見も積極的に聞き入れてもらった覚えがある。
    ただ社員のモチベーションにおい...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    基本的には上司との関係は良好であり、問題はない。ただ、プライベートに突っこんでくる人がたまにいる。私としてはそのスタイルを好まないため良く思っていない。...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    社員と管理職の関係で満足しています。
    社員と管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか。
    ソごとがの社員仮食との関係で満足している点...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

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    ●社員と管理職の関係に関しては、特に接点がない。
    社員―上司―GL―係長―課長
    という繋がりになるが、基本的に上司のみと接点。
    大きな会社、社員数...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    ピュア、地味な人が多い、そのわりに仕事にまじめ、理屈っぽいところもありますが、それほどドライな感じもないです。管理職はそんなにプライドを持ってなく、話し...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    管理職はプレイングマネージャーとしての資質を求められるところが多く、多くの人がかなりの業務量を持ってやっている。そのため、社員との接点も多いが、逆に自身...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 個人営業 正社員

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    大手企業でとても満足していて90点ぐらい。マニュアルがたくさんあるので大変だがやりがいはある。営業電話は怒られることも多く、毎日大変だったが契約を取れる...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    社員と管理職について、定期的なコミュニケーションを取る機会があり
    フォローアップをして頂ける事が満足しています。
    人が平等に評価をすることは難しいと...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    部署にもよるが、上司との距離感に差が目立ちました。私の居た部署はとても風通しがよく
    若手からベテランまで和気藹々な感じでした。
    わからないことはこち...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 正社員

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    今まで人間関係で困ったことはない。皆誠実で真面目な方が多かった。気軽に上司に相談できる環境があり、大変働きやすい職場であった。しかしどこの企業でもいえる...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    人間関係は問題なく男性も女性も仲良く仕事が出来ています。
    業務が終わってからも社員同士でのコミュニケーションは盛んに行われています。
    しかしながら仕...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    ダメなところをしっかりとしてくれる。それに対するフィードバックもあり非常に良かった記憶がある。
    リーダーシップのある人間はやはりいいと思う。口だけでは...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 正社員

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    とてもいい会社です。私の上司は特に、部下思いですし、まずやってみろという姿勢を重視してくれます。また失敗したとしても、しっかりと上司自身がリスクをとって...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    社員と管理職の関係で満足していた点はというと私の職場の管理職の方はお酒を良く飲まれる方が多く、特に好きな方がいて良く飲みに連れて行ってもらいました。奢っ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    基本的にのんびりした社風かな。部署や課の数が異常に多く、何かしらの役職にはつける。そのかわり、実力はシビアに求められる。要は、仕事の出来る人にはいい会社...続きを読む(全164文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    優秀かつフレンドリーな上司が多く、風通しの良い環境の職場。しかし、管理しなければならない人数が多すぎるのか、仕事についてフィードバックをなかなかしてもら...続きを読む(全150文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 非正社員

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    人によりけり。非常に乗せるのが上手な上司もいれば、常に雷落としているのか?と思う上司もいる。また、年上だけれども非常に低姿勢で逆にコチラが心配になる従業...続きを読む(全151文字)

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    花王の 他のカテゴリの口コミ

    花王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社内SE その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、全体的にかなり良いと感じました。
    有給休暇は取りやすく、周囲も積極的に取得しているため、休みに対する心理的なハードル...続きを読む(全212文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    構造改革の成果(K27): 2024年以降、紙おむつ事業の整理やブランド縮小(「ヘルシア」売却など)で、稼ぐ力を持つブランドへリソースを集中...続きを読む(全381文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社内SE その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    安定して人気企業なのでよい
    今後も経営は、よい状況が、続くとおもう
    将来的にも女性中心に人気のある商品を次々と売り出す予定があり楽しみな会社...続きを読む(全81文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
    昇給も年に一度はあるし安心して働ける
    ...続きを読む(全180文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
    職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している
    宿泊施設に安く泊まれるので、よい
    退職金ももらえるし問題ないとおもう
    住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年功序列で上がり、申し分ない。
    昇給も毎年行われる。
    賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
    社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
    実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ

    出光興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は家族という考えなので困っていたら手を差し伸べてくれる人は多い。役職(管理職)はそれなりに成果を出した人がなるので、成果が評価されている...続きを読む(全220文字)

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    株式会社クボタケミックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本いい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれにマイクロマネジメントにより部下が窒息している部署も存在する。つく上司によって...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミにもあるが、評価制度に難があり、気に入られればスピード出世できるが、少しでも気に入らなければ出世は白紙...続きを読む(全133文字)

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    淀川ヒューテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員同士の距離はかなり近い方だと感じます。分からないことがあれば気軽に聞けるのでかなり働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良いためか職場の雰囲気は良いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社なので年功序列の雰囲気が残っ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修施設には選ばれた見本となる指導員が集結しており、皆誰かしら憧れの社員、目指す社員がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施...続きを読む(全176文字)

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    デンカ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるが、
    ・比較的、穏やかで話しやすい社員が多い印象。
    ・管理職に相談しづらいという雰囲気はあまりない。課長くらいであれば、実験のことや...続きを読む(全292文字)

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    株式会社サンエー化研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は悪くないと思う。普通していれば大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格しても責任増えるだけの為、やる気のある人はごく...続きを読む(全85文字)

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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲間内のコミニケーションはかなりいいとおもう
    かなり距離が近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートが仲良すぎて距離感がかな...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    出光興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    石油業界は安定したエネルギー供給を主とするビジネスにて、そこにいる社員もどちらかというと保守的で安定志向な人が多いのではないかと思う。そうい...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    花王の 会社情報

    基本データ
    会社名 花王株式会社
    フリガナ カオウ
    設立日 1940年5月
    資本金 854億2400万円
    従業員数 31,776人
    売上高 1兆6284億4800万円
    決算月 12月
    代表者 長谷部 佳宏
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 810万円
    電話番号 03-3660-7111
    URL https://www.kao.com/jp/
    採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130428

    花王の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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