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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITインフラという役割上、システム停止を伴う更改案件等になるとどうしても休日や長期休暇は出勤せざるを得ないが、土日祝は基本的に休みが取れる。...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITインフラという役割上、システム停止を伴う更改案件等になるとどうしても休日や長期休暇は出勤せざるを得ないが、土日祝は基本的に休みが取れる。...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合、奇跡的に有給をほとんど捨てることなく退職できた。2つの部署に在籍したことがあるが、2つ目の部署が本当に有給が取りやすかった。続きを読む(全73文字)
在宅勤務も可能で、フルフレックスということからワークライフバランスが取れる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少人数で仕事をしているため、なかなか休みを取りづらいという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給取得は本人の裁量のよるため、人によりけりだが、取得しやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普段より超多忙のため長期休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワーク環境が充実しており、担当プロジェクトにも依るが、柔軟な働き方が出来ていると思う。
有給休暇も月1日の取得...続きを読む(全103文字)
基本的にリモートワークが主流なので、時間や場所に縛られず働けるが、運用保守の会社であるので、夜勤や休日出勤などで、ワークライフライフバランスを保てるかは不明。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしまうが、CE部門の場合、夜間休日対応が当たり前のため、ワークライフバランスは取れていないと言って良...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
月に1度は有給消化をしましょうという啓蒙活動がされており、休みを取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れる...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の時間が大多数を占める為、仕事を生き甲斐にしたいという方にはうってつけな会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】フレックス制度がすごく便利、10分中断でも利用可能。
【本・サイトで調べた】リモートの人が多い
【イベントや選考を通...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】富士通と同程度の福利厚生や休み数の様子。職種によっては休日出勤もあるが致し方ない。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属にもよるが、残業が多い傾向にあり、ワークライフバランスはいいとは言えない。
月あたり30~40時間程度の残業...続きを読む(全85文字)
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CEの場合、プライベートとの両立は不可。
今の状況はわからず、改善された旨の話も聞くことがあるが業務性質上限界があると思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
テレワーク制度が整っているため在宅で仕事ができる。仕事に支障がなければ有休も使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社の制度としてはれっきとしたホワイト企業です。有給ははじめから20日付与されますまた、リモートワーク、フレックス制度も整っていて制度上は快...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本土日祝休み。夏季休暇、年末年始などの長期休暇あり。制度としては大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが正社員の産休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。
新人だったこともあり、ほぼ残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年休は自分の思い通りに取れる環境である。またテレワークが推進されているため、人によってはすごく働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の部署では事前に有給の申請をしていれば、ほぼ確実に休むことができました。そのため、ワークライフバランスはとても整えやすかったと感じています...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくところ。部署にもよるが、年休は比較的に取りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、優秀な中堅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休等の休みについては、業務的な合間を見つければ、問題なく取得できましたし、海外旅行などのためのまとまった休みも調整次第で比較的取得しやすか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制だったため、自分の希望する休みをもらえたのはメリットが大きかった。海外旅行など最長で三週間ほどの長期休暇が取得できた。副業をしている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、場所や業種によりそれぞれだと思います。定時で帰れる部署はありますが、少ないと思います。SEや、CEは土日出勤...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間有給は20日支給され、40日まで保持できる。他と比べてもいい条件。また勤務日数が長くなれば他の名目の休暇も支給される。休日出勤があれば振...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
CEコースのインターンに参加したが、職種柄「保守」がメインであったためワクワクできる仕事ではないと感じた。続きを読む(全53文字)
システムや商品を導入すると必ずと言っていいほど不具合などは発生するためCEコースは必要不可欠である。続きを読む(全50文字)
CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)
大人しく、1人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)
業界柄理系のイメージが強い会社ではあるが、インタ―ンでは女性社員が生き生きと働いていた。続きを読む(全44文字)
。開発・製造・販売・保守まで領域を跨いで関われる可能性があり、幅広い技術経験を積めそうだと思った。
お客様との距離が近いということ自体も魅力であると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
夏季休暇は2日だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 2419億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
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