エフサステクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全109件） 2ページ目

【良い点】
テレワーク制度が整っているため在宅で仕事ができる。仕事に支障がなければ有休も使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社の制度としてはれっきとしたホワイト企業です。有給ははじめから20日付与されますまた、リモートワーク、フレックス制度も整っていて制度上は快...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本土日祝休み。夏季休暇、年末年始などの長期休暇あり。制度としては大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが正社員の産休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。
新人だったこともあり、ほぼ残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休は自分の思い通りに取れる環境である。またテレワークが推進されているため、人によってはすごく働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私の部署では事前に有給の申請をしていれば、ほぼ確実に休むことができました。そのため、ワークライフバランスはとても整えやすかったと感じています...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代が１分単位でつくところ。部署にもよるが、年休は比較的に取りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、優秀な中堅...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休等の休みについては、業務的な合間を見つければ、問題なく取得できましたし、海外旅行などのためのまとまった休みも調整次第で比較的取得しやすか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制だったため、自分の希望する休みをもらえたのはメリットが大きかった。海外旅行など最長で三週間ほどの長期休暇が取得できた。副業をしている...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、場所や業種によりそれぞれだと思います。定時で帰れる部署はありますが、少ないと思います。SEや、CEは土日出勤...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年間有給は20日支給され、40日まで保持できる。他と比べてもいい条件。また勤務日数が長くなれば他の名目の休暇も支給される。休日出勤があれば振...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業時間は部署により大きく異なります。
営業部の中でも担当業界によりさらに差があります。
残業を強制するような雰囲気はなく、有給取得も業務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給消化は一定の日数取得がほぼ義務化しているため、部署の雰囲気にもよるが基本的には取得しやすいと思う。ただ仕事が多い部署の先輩には有給の申請...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナで在宅勤務がメインになり朝の時間や定時後の時間が増えた
また上司からは残業は控えるように言われているため比較的休みは取りやすい
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
テレワーク環境はかなり高レベルの内容で整っている。
通勤が少なくなった分、遠方より通勤していた方はかなり家族やプライベートに時間を割当られる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性や体調を崩した方にも産休制度や休職制度が充実している。そのため部署内で産休から戻ってきた方もすぐ活躍している。子供の迎えに行くために早く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長期休暇や勤続が長い人向けにリフレッシュ休暇など制度が整っている。さらに月に一度以上の有給を取得できる。取らないと逆に管理者に休暇を促される...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くもF本体の言いなりなのでリモートワーク、テレワークへの移行は早く働き方としては良い制度となっている。また、新卒でも初年度から有休が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コロナ以前からテレワークが推進されていたことで、コロナ拡大時いち早くテレワーク開始できた点はとても良かったです。ただ、テレワークだとコミュニ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
テレワークできるところはしている、人間関係もよくて、上下関係もなく風通しの良い職場です。
セクハラやパワハラにも注意を払っているので、女性も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業時間
本当に部署によるとしか言えない。少なくて10時間程度、多くて80。
わたし自身は平均したら40くらい。
仕事は自由に進められるので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業規制が徹底しており、基本的に月40時間以上の残業ができなくなるような仕組みがたくさんある。また家賃補助や家族補助のような福利厚生は充実し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
間接部門は定時で帰れていると思います。
土日も原則お休みです。
有給はとれる雰囲気ですが仕事はなくならないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社勤務や営業支援だとかなり自由に年休等取れる。また年5日の義務目標はかなり厳しく取得管理されるので、ほぼ取れると考えて良い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、配属された部署によって状況がかなり変わってきます。どこの会社もそうかもしれませんが、間接部門はワークライフ...続きを読む(全171文字)