エフサステクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
職種によって、ワークライフバランスがまったく違います。事務系は繁忙期以外ほぼ残業はありませんが、営業、SE、CEは残業や休日出勤を当たり前のよ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレワークがかなり進んでおり、働き方改革を継続的に推進している。この点に関しては周囲からの理解もかなりあるほうだと思います。女性社員も育児休暇...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テレワーク制度があり、承認がおりれば活用できる。また、サテライトオフィスも充実しているため、うまく使えば効率的に働ける。また、フレックス勤務も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ものすごく職場環境が良く、有給はすごくとれる。繁忙期以外は、有給がとりやすく、会社自体がとても優しい。
社員の方も優しいので、有給を取ったとし...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、有給の取得率や残業時間等がかなり異なります。私の同僚は定時で帰る方はほとんどおらず、有給もあまり取得...続きを読む(全204文字)

【良い点】
近年全体的にとても力を入れてるように感じます。通常の場合それがとても良いのですが、仕事の不可が多い方はあまりにワークライフバランスを求められす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事はひどかったです。残業を切り上げるどころか、皆で残業すれば、こわくない的な感じを受けました。ただ、残業代は申請すれば全部でましたので、それ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常に有休はとりやすいと思う。
休みを申請すればほぼ休暇を取得でき、長期の休みも調整がつけばとれる。
会社全体としても休みを取らせる風土が強く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
会社全体としては有給取得を推進しており部署によっては取得しやすい。
年末年始やゴールデンウィーク、夏期休暇は長期休暇になるように特別休暇を推進...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休・産休・短時間勤務など、女性は比較的働きやすい制度が整っていて、利用者も多くいた。産休に入っても戻ってくるのは当たり前といった感じで、特に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
最近では在宅勤務などができるようになったこと。女性に関しては、厳しく当たる方もおらずかなり丁重に扱われる。
また、上司に気に入れられると結構融...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワーク制度などワークライフバランスを意識した施策は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に活用...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長クラスで働き方改革の音頭を取っており、ここ数年は明らかに会社全体の残業時間は減少傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れており、テレワークなどが盛んになってきた。それでも会社に出社してナンボという雰囲気があるので、使っているのは女性が多い印象...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家庭の事情など融通が利くので家庭がワークライフバランスを重視する場合、いいのではないかと思います。
家族看護など幼いお子さんをお持ちの方には働...続きを読む(全189文字)

【良い点】
心や身体を患う人が多いため、有給は取りやすい。ほぼ間違いなく、現場に近い部署では心を病んでいる人が1人は所属している。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分の業務都合さえつけば、休みやすい環境であると思う。フィールド部門はアカウントでの対応を行なっており、休みも顧客要望があれば出勤せざるを得な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性と間接部門には非常に良い会社だと思います。
夜になると社内業務システムも止まり、定時退社しやすいと思います。
現場以外は。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給の申請は簡単にできます。
また、会社としても月に一回とるように推進しております。
また、最近フレックスを推進するようになったため、時間調整...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昨今業務改革が当社でも進んでおり、基本的に17:30以降は上司の承認がないと残業できないことや自動でパソコンがシャットダウンする仕組みとなって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分で仕事の調整をつけることができればワークライフバランスを実現可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ワークライフ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
某社の件で時間外勤務規制が始まっており、基本的には月40時間で抑えるように管理されている。
以前は多い月は月100時間以上の時間外勤務があった...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、本社機構の部署であれば、比較的ワークライフバランスはとりやすいかと思います。女性でも男性でも、育児や介護での時短勤務...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業規制がきびしいので、毎週の水曜日の定時退社日にざんぎょうする場合は申請が必要になります。
未申請の場合はほぼ強制的に帰るように言われるので...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業時間を適正化するためのソフトウェアを自社開発して販売しているように、ワークライフバランスを実現するための取り組みが進められている。
働きや...続きを読む(全180文字)