回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有給は20日支給され、40日まで保持できる。他と比べてもいい条件。また勤務日数が長くなれば他の名目の休暇も支給される。休日出勤があれば振...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有給は20日支給され、40日まで保持できる。他と比べてもいい条件。また勤務日数が長くなれば他の名目の休暇も支給される。休日出勤があれば振...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間は部署により大きく異なります。
営業部の中でも担当業界によりさらに差があります。
残業を強制するような雰囲気はなく、有給取得も業務が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化は一定の日数取得がほぼ義務化しているため、部署の雰囲気にもよるが基本的には取得しやすいと思う。ただ仕事が多い部署の先輩には有給の申請...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナで在宅勤務がメインになり朝の時間や定時後の時間が増えた
また上司からは残業は控えるように言われているため比較的休みは取りやすい
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
テレワーク環境はかなり高レベルの内容で整っている。
通勤が少なくなった分、遠方より通勤していた方はかなり家族やプライベートに時間を割当られる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性や体調を崩した方にも産休制度や休職制度が充実している。そのため部署内で産休から戻ってきた方もすぐ活躍している。子供の迎えに行くために早く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長期休暇や勤続が長い人向けにリフレッシュ休暇など制度が整っている。さらに月に一度以上の有給を取得できる。取らないと逆に管理者に休暇を促される...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもF本体の言いなりなのでリモートワーク、テレワークへの移行は早く働き方としては良い制度となっている。また、新卒でも初年度から有休が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナ以前からテレワークが推進されていたことで、コロナ拡大時いち早くテレワーク開始できた点はとても良かったです。ただ、テレワークだとコミュニ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
テレワークできるところはしている、人間関係もよくて、上下関係もなく風通しの良い職場です。
セクハラやパワハラにも注意を払っているので、女性も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間
本当に部署によるとしか言えない。少なくて10時間程度、多くて80。
わたし自身は平均したら40くらい。
仕事は自由に進められるので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業規制が徹底しており、基本的に月40時間以上の残業ができなくなるような仕組みがたくさんある。また家賃補助や家族補助のような福利厚生は充実し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
間接部門は定時で帰れていると思います。
土日も原則お休みです。
有給はとれる雰囲気ですが仕事はなくならないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社勤務や営業支援だとかなり自由に年休等取れる。また年5日の義務目標はかなり厳しく取得管理されるので、ほぼ取れると考えて良い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、配属された部署によって状況がかなり変わってきます。どこの会社もそうかもしれませんが、間接部門はワークライフ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全に部署による。
アカウントとして立つSE部隊は総じて忙しく、平日に趣味に充てることは難しい。ただ最近は働き方改革の影響もあり、夜な夜な働...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最近は働き方改革が始まり、毎週水曜日定時に帰れます。また、有給もとりやすくて、事前に言ったら、連続3日有給取ってもいいみたいです。年末の休み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休の申請はしやすかったです。繁忙期でなければいつでも取得させて頂きました。その分、仕事が終わらなくて残業をすることもありました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が出るのは魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するユーザにもよるが夜勤や休日出勤が多い。
また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
従来に比較して、残業や休日出勤に関しては、シビアになってきました。管理職の事前承認がないとパソコンが利用出来ないために仕事が出来ません。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔と比べ残業をしない風土が浸透しています。フレックス勤務を取ることもでき、業務の調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業らしくコンプライアンス違反にはかなり敏感で、残業規制、サービス残業の根絶に力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
担当している案件の状況に応じて、客先や作業場所への直行直帰が多くなったとしても、上司からうるさく言われることは無かったため、上手く調整して早...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職種によって、ワークライフバランスがまったく違います。事務系は繁忙期以外ほぼ残業はありませんが、営業、SE、CEは残業や休日出勤を当たり前の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレワークがかなり進んでおり、働き方改革を継続的に推進している。この点に関しては周囲からの理解もかなりあるほうだと思います。女性社員も育児休...続きを読む(全183文字)
CEコースのインターンに参加したが、職種柄「保守」がメインであったためワクワクできる仕事ではないと感じた。続きを読む(全53文字)
システムや商品を導入すると必ずと言っていいほど不具合などは発生するためCEコースは必要不可欠である。続きを読む(全50文字)
CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)
大人しく、1人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)
業界柄理系のイメージが強い会社ではあるが、インタ―ンでは女性社員が生き生きと働いていた。続きを読む(全44文字)
開発から製造、販売、保守に至るまで一連の工程に関わるチャンスがあり、技術者として多角的な経験を積める点に惹かれた。また、顧客に近い立場で仕事ができる点も大...続きを読む(全87文字)
業務内容に対して報酬水準が非常に高いと聞き、その点にも強く魅力を感じた。続きを読む(全36文字)
福利厚生はグループ企業としての基盤があるため一定水準で整っていると考えられるが、公開情報では具体的な詳細までは把握できなかった。続きを読む(全64文字)
部門によっては現場対応や出張が多く、女性社員にとって体力的な負担を感じる場面もあるかもしれない。ただし、長距離の出張はそれほど多くないと推測される。続きを読む(全74文字)
。開発・製造・販売・保守まで領域を跨いで関われる可能性があり、幅広い技術経験を積めそうだと思った。
お客様との距離が近いということ自体も魅力であると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内開発でお世話になっております。
「定時操業時間内であれば、出勤・退勤・休み時間は自由です。」
とHPに記述がある通り、時間の都合はつきや...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。また時間単位で休みも取得できるため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本リモートワークかつ残業ほぼなしなので仕事とプライベートのメリハリがしっかりとつけられます。
また、有給も非常にとりやすく、連休もとりやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が所属する部署や関わっているプロジェクトにおいては、幸いなことに過度な残業は発生していません。日常的に深夜まで残るような状況は少なく、比較...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
プロジェクト状況によりますが、全体としては調整しやすく、無理な残業が常態化している印象はありません。周囲と相談しながら業務を進められる雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りたければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな残業や徹夜が当たり前になっているし、自分の専門分野が好きでやって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休日数は他社より多いと思う。年休も人によっては取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1台スマホが与え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 2419億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
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