この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収などの給与体系については、大規模な企業ですので、問題ないと思います。ただ幹部社員になる際にはかなりの時間と労力が割かれます。なので、給与体...続きを読む(全184文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収などの給与体系については、大規模な企業ですので、問題ないと思います。ただ幹部社員になる際にはかなりの時間と労力が割かれます。なので、給与体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与や残業代についてしっかりと支払われます。ただ最近は残業規制が厳しいです。福利厚生はマシな方だと思うので、私の転職希望理由は配属地が主な原因...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制としては、社内教育部門がしっかりしている為、資格習得のフォロー並びに技術、マネジメント共に研修の豊富さは評価できる点である。
また、ス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休や時短勤務の制度は整っており、かつ適切に運用されていると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、現場部門はハー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内に教育専門の部署があり、サーバーやネットワークの構築や運用保守といった分野では社内に専門化がいる。また、外部講師を招聘しての講義開催も運営...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業管理やセキュリティ管理など組織としてしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意識が低い。
管理職なのに管理能力がな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしている人が重宝されているようである。これからはコミュニケーションを大事にすることで、上司に気に入られる。上司に気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価は非常に満足している、
ただ上司とうまがあわなければ評価されない点もあるため、そこが難点である。
基本的にはいい会社
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に弱い。住宅手当は転勤しないと着かない。
創立記念日には半日で帰宅できる仕組みがあるものの、顧客対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が申請した分出るので、業界平均と比べ、年収は良い方だと思う。ベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が強ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな仕事に関われ、一つのことだけでなく、担当している顧客の要望に合わせてITインフラの様々な分野のことを勉強するので、いい意味でやりがいはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休や産休はとりやすく、現場ではなくても戻ってくるひとは多い。そこまで気兼ねもなく取得できると思う。女性幹部社員が増えてきている
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収の水準は良く、能力のわりにもらっていると思う。残業代もちゃんとつくので、給与に不満はない。まじめに働けば昇給するし、高度資格をとると手当が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修が手厚く、文系でも基礎から1年かけて教育してくれる。配属後も定期的な教育受講を促す仕組みがあり、職場をあけても気兼ねない。自分で社外資...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の設立された経緯が富士通のハードウェア保守部門の独立という背景をもっているため、収益の大半が保守費用から出てい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
某社の件で時間外勤務規制が始まっており、基本的には月40時間で抑えるように管理されている。
以前は多い月は月100時間以上の時間外勤務があった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実している。
メインとなる研修センターが新しく、とあるドラマの撮影で使用されていたこともある。
研修のメニューも豊富で、基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、本社機構の部署であれば、比較的ワークライフバランスはとりやすいかと思います。女性でも男性でも、育児や介護での時短勤務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職しても5年以内であれば、リターン精度もあるため、子育てや配偶者の転勤で離職した人でも戻ってきやすい制度は整っています。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務、フレックス勤務精度など整備されており、育児・介護のある方にはとても働きやすいと思います。また、女性管理職も最近は増え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業すれば収入は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の基準となるグレードを上げるには論文を作成する必要がある。
その論文は自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
富士通というネームバリューがあること。
同業はともかく、世間一般からみると安定した会社に勤めているように感じてくれる。
また職種によるが、やは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界動向にはついていく姿勢のため、従来の保守ビジネスのみならずインフラ構築やクラウド構築へのシフトを進めている。技術者育成にも注力しているため...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、基礎から学べるので文系でも十分活躍できます。資格取得にも積極的なほうだと思います。配属後も研修を受けなければいけないと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代が全てでるのでそれなりの給料になる。30代で順調に昇給できれば同年代と比べてもらっているほうになると聞いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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