この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門で仕事してる人は良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代以降、仕事に対する面白みに欠けていると感じる。アシュアラ...続きを読む(全188文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門で仕事してる人は良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代以降、仕事に対する面白みに欠けていると感じる。アシュアラ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は非常に優秀な人材が多い。きちんと自分の将来像を見据えているのことと、自分なりの意見が言える事は今後の会社の成長に期待が出来る。
また、幹...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
富士通グループ内での業務が多くメーカーの販売営業からSEと色々なグループ関連会社と仕事ができる。作業のみではなく顧客のシステム導入に深く関わる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
保守/運用ビジネスで売上を保っている。
新規顧客を開拓するより既存顧客でビジネスを深耕しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも、フロントとバックの給与形態が同じ。
残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と違い、営業に手当がな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が少ないため、女性というだけで大事に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、ワークライフバランス推進を謳って...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度が充実し、ヒューマンスキルから情報技術と幅広く学べる。さらに入社約一年は研修があるので、学びながら給料が貰えて凄いサポート体制だと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣であっても本人のやる気次第で仕事は多く任せてもらえます。
そのことをやりがいと感じられるか、重責と感じられるか、個々がどのように仕事への取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休を取得されている社員も多いので、とても働きやすいのではないでしょうか。
一般職の場合、特に急な家族看護や自身の体調不良など休みを取らざ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭の事情など融通が利くので家庭がワークライフバランスを重視する場合、いいのではないかと思います。
家族看護など幼いお子さんをお持ちの方には働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育にはとても力を入れている。新入社員教育には特に力を入れて一から育て上げるし、中堅社員教育も常に、毎年受講するチャンスがある。が、仕事の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業のプロジェクトも小規模のプロジェクトもあり、社会的に影響のある仕事の一端に携わるチャンスがあのが大きなやりがいの一つ。会社全体が常に社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大企業らしくコンプライアンスがしっかりしており真面目で実直な社風です。富士通の主要関連会社ということで福利厚生もしっかりしています。社員ひとり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
創業時のサポート系の仕事、次に主流になったSIerとしての工数ビジネスが会社の売上としては主であるが、今後はさらに運用や新技術についての売上比...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給はそこそこかもしれないが、長く勤めてある程度以上の評価をもらってグレードを上げていけば、順調に給与は伸ばすことができる。もちろん外資など...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
わからないことが多くても、基本的には皆聞けば教えてくれる方が多くいます。もちろん、職人気質で気難しそうな人もいますが、別に悪意があったりするこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
心や身体を患う人が多いため、有給は取りやすい。ほぼ間違いなく、現場に近い部署では心を病んでいる人が1人は所属している。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎年1万円分のポイントが付与され、自己啓発や介護、育児など、決められたものに消費できる。使える先がかなり限定され申請も面倒であるため、ポイント...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
給与はこの規模のsierとしては低めだが、残業をつけられたならば、その分はきちんと支払われる。
評価制度は最近見直されたが、結局は現場任せで、...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
子供が産まれ、極力残業せずに帰るように努力したのですが、残業時間でしか仕事量を管理職が判断出来ないので、仕事してない扱いをされていました。
そ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ITインフラ基盤に関する知識は身につきます。
また慣れてくると案件をほぼ完全にお任せ状態になるので、裁量はかなりあります。
また研修制度が充実...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業した分はもらえる。
ただ月40時間以上の残業は年6回までしか出来ない。
一時期は月残業80時間とかがデフォルトだったころもあり、生活残業し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の業務都合さえつけば、休みやすい環境であると思う。フィールド部門はアカウントでの対応を行なっており、休みも顧客要望があれば出勤せざるを得な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育については力をいれており、半期に一回の募集がおこなわれている。内容はヒューマンスキルから、事務、ネットワークやサーバ、クラウド、ハードウェ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定していていい会社だとおもうが、日本の大企業特有のゆったりさは気になる面もある。また、保守ビジネスは非常に安定しており、まだまだ採算性は高い...続きを読む(全181文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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