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【自己分析が評価される面接】【22卒】ネクスティエレクトロニクスの総合職の1次面接詳細 体験記No.16028(三重大学/女性)(2021/7/9公開)

2022卒の三重大学の先輩がネクスティエレクトロニクス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社ネクスティエレクトロニクスのレポート

公開日:2021年7月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 三重大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は会社説明会や選考前の座談会、一次面接はオンラインでした。二次面接や面接通過後の座談会、最終面接は対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの待機室に入室した後、人事の方からの前置きがあり、オンラインの別室に移動して面接がスタートしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接は、人物重視の面接であったため、自己分析を言語化できていたことが評価につながったと感じました。受け答えが問題なくできれば通過するようでした。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で話をうなずきながら聞いてくださった。その場でいいところを見つけて話してくださったので、非常にリラックスして受けることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

他の人からあなたはどのような人だと思われていますか?

友人からは「母親のような人だ」と言われます。講義で友人がわからないことがあれば、理解できるようになるまでとことん付き合う姿勢からそう思われたのだと思います。私は世話好きで人の役に立つことに喜びを感じる性格なので、留学生の生活や学習をサポートしたり、アルバイトでも後輩の指導係など積極的に取り組んでいます。

質問は深堀されました。
質問:後輩の指導係をする上で気を付けたことなどありますか?
回答:後輩のタイプに合わせて、指導方法を変えることです。聞くだけで覚えられる人もいれば、実際にやってみないと不安に思う人もいるので、それぞれに合った指導をするように心掛けています。

質問:力をいれて取り組んでいる学業について教えてください。
回答:10月に配属された研究室では、次亜塩素酸ナトリウム水溶液を用いた空間除菌の実験を行ってきました。先輩について週3回の実験をこなしてきました。一回の実験で50枚を超えるシャーレを準備する必要があり、また終わった後も一つずつ処理しなくてはならないので効率よく行う必要があります。時間を効率よく使うために、一週間ごとの実験計画をたて実行してきました。これにより、計画性をもって行動する力がつきました。この力は社会に出た後も役立つと考えており、限られた時間の中で効率的に仕事をこなすことができると思っています。

あなたの強みを教えて下さい。

強みは「誠心誠意向き合う」ことです。大学2年の時、1年間ベトナム人留学生の学習や生活をサポートするチューターという活動をしていました。留学生の幅広いニーズに応えられるよう、クレジットカードの発行から日本語スピーチコンテストの練習を行いました。なれない日本での暮らしで不安なことが多いと考え、日常的な会話を大切にし、そこからニーズを引き出すように心掛けました。誠意をもって向き合うことで信頼関係を気づくことができ、彼女の帰国前には「チューターとしても友人としてもあなたでよかった」と言ってもらえました。この力を活かして、御社でもお客様に対して誠意をもって向き合い、世の中のスタンダードを作っていきたいです。

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ネクスティエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスティエレクトロニクス
フリガナ ネクスティエレクトロニクス
設立日 1972年9月
資本金 52億8400万円
従業員数 959人
売上高 4063億7700万円
決算月 3月
代表者 柿原安博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号
電話番号 03-5462-9611
URL https://www.nexty-ele.com/

ネクスティエレクトロニクスの 選考対策

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