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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

【未来を拓くIT革命】【23卒】三菱UFJインフォメーションテクノロジーの総合職(システムエンジニア)の本選考体験記 No.36750(非公開/男性)(2022/8/3公開)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のレポート

公開日:2022年8月3日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(システムエンジニア)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • アビームシステムズ
  • ニトリ
  • AGS
  • 農中情報システム
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • TOPPANホールディングス
  • NTTドコモソリューションズ
  • オリックス自動車
  • SCSK
  • TDCソフト
内定先
入社予定
  • NTTデータ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

企業研究

まずSIerの区分について知っておく必要がある。この会社はユーザー系SIerであるため基本的にはユーザーである親会社のシステムを開発するのが中心であるということを理解しておくべき。ユーザー系の中でも外販がある所と内販100%の所がある。この会社は後者であるため、やりたいことを探す際にMUFGのシステムのどこに興味を持てるか考えながら企業研究をするといい。また、メガ版の金融系SIerにはほかにも日本総合研究所やみずほリサーチ&テクノロジーもあるため、この2つの会社との差別点などを実際にインターンシップに参加したり、OB訪問したりすることで理解することをお勧めする。後は、金融関係に関しても基本的な用語は理解しておくと逆質問がしやすいと思う。

志望動機

私は2つの理由からIT業界を志望しています。
1つめは、今後全ての基盤となるITに携わることでより多くの人や組織の助けになりたいと考えているからです。
2つめは、アパレル店でお客様のニーズを汲み取って提案する過程が上流工程で活かせることができるとともに更に伸ばすことができると考えたからです。
その中でも御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、御社でなら様々な主体の課題解決に携われると考えたからです。
というのも、国内最大規模である三菱UFJフィナンシャルグループのIT領域を担っている御社なら銀行、クレジットなど媒体を問わずグループ全体とその消費者にITと金融で価値提供できると考えており、多くの人や組織の助けになりたいと考えています。
2つ目は、御社の技術力の高さや柔軟に新しい技術を取り入れている強みを活かして、グループのDX化を更に推進して、人や組織の安心を守りつつ、人々の可能性を広げたいからです。
R&Dの一環として先端技術を積極的に導入していたり、メガバンク初のAWS導入その技術力を既存システムや新しいニーズに当てはめることで、今まで非効率だった部分を無くすとともに、使いやすく安心したシステムを作りたい。そして、最終的には人や組織の可能性を広げる手助けをしたいです。

インターン

実施時期
2021年11月 下旬

WEBテスト 通過

実施時期
2021年12月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

始めて見たテストであり、対策が難しいテストだったため特に行っていない。

WEBテストの内容・科目

エンジニアに必要な論理的思考力を図るテスト。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題数は20問ほど。制限時間はパートにより異なる。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
5~8年目くらいの現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→面接→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やりたいことを聞かれた時に具体的な部署と業務内容を言ったことが高評価に繋がったと思う。面接中によく考えられていて凄いと褒めていただいた。

面接の雰囲気

最初は厳しめの雰囲気だったが、面接が進むにつれてどんどん物腰が柔らかくなり最後の方はお互い笑いが出るほど和やかな雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どうしてIT業界に興味を持った?

私は2つの理由からIT業界を志望しています。
1つめは、今後全ての基盤となるITに携わることでより多くの人や組織の助けになりたいと考えているからです。現代では人々の生活の基盤全てにITがあり、そこに携わることでより多くのひと達に対して影響を与えることができると思いました。
2つめは、アパレル店でお客様のニーズを汲み取って提案する過程が上流工程で活かせることができるとともに更に伸ばすことができると考えたからです。勤務中はお客様の普段の暮らしやお仕事からお客様に生活スタイルに合う服装を探し出し、提案していました。この一連の流れは上流工程と似ていると考えており、ここで培った力をSIerで活かすことができると考えました。

志望動機を教えてください。

私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、御社でなら様々な主体の課題解決に携われると考えたからです。
というのも、国内最大規模である三菱UFJフィナンシャルグループのIT領域を担っている御社なら銀行、クレジットなど媒体を問わずグループ全体とその消費者にITと金融で価値提供できると考えており、多くの人や組織の助けになりたいです。
2つ目は、御社の技術力の高さや柔軟に新しい技術を取り入れている強みを活かして、グループのDX化を更に推進すると同時にその先の人や組織の安心を守りたいからです。
御社はR&Dの一環として先端技術を積極的に導入するなどその高い技術力を既存システムや新しいニーズに当てはめることで、今まで非効率だった部分を無くすとともに、使いやすく安心したシステムを作りたいです。そして、最終的には人や組織の可能性を広げる手助けをしたいと考えております。以上が私が御社を志望する理由です。

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→面接→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の人のためになりたいという想いが伝わり、そこを大きく評価していただいた印象。
また、人柄についてもほめていただいた。

面接の雰囲気

面接官の方の第一印象は怖かったが、実際はとても温厚な方で雑談なども交えてくれてこちらの緊張をほぐしてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

人生で一番の挫折体験は何ですか?

私の今までの人生の中で一番の挫折体験は部活動と大学受験勉強の両立に失敗してしまったことです。当時の状況をお話させていただくと、私は高校3年生の10月まで○○○○部で活動しており、その後受験勉強というとてもタイトなスケジュールで高校生活をおくっていました。当時は志望校と自分自身の偏差値の差が大きかったため、その状況に焦ってしまった私は現状にそぐわない勉強法で受験勉強を進めてしまいました。切羽が詰まっていたことから普段の部活動にも身が入らず、肝心の受験勉強も思うように勧めることが出来ませんでした。その結果、自分の当時の志望校には届かず悔しい思いをしました。これが私の人生で一番の挫折体験になります。

その失敗の原因は何だと思いますか?また、それはどう乗り越えましたか?

部活動と大学受験の両立の失敗は2つの原因があると思います。
1つ目は、無理な勉強スケジュールを立ててしまったことです。先ほども申し上げた通り、私が当時志望していた大学とその当時の学力に大きな乖離があったことから必要以上に難しい参考書を使用したり、休憩を無視した質の悪い勉強スケジュールを立てるなど無理やりな進め方をしてしまいました。
2つ目の原因は、人に頼らなかったことです。当時の自分は自分自身の勉強法に固執してしまい、他の優秀な学生や講師達に頼ることなく我流で進めてしまいました。これが結果として自身の勉強の質を悪くしていたと反省しました。
この悔しさを晴らすために○○○○の資格取得を志し、以上の2つを反省し、多くの人達の意見を聞きながら効率のいい勉強法を確立し学習を進めた結果、目標を達成し乗り越えることが出来ました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年01月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内販100%だったため、今後のキャリアを考えると少し不安だった。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明

内定者の所属大学

辞退したため不明

内定者の属性

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

就職活動が終わるまで待ってくれた。月に2回ほど連絡をいただき、現在の選考状況や現時点で気になっていることや不安なことがないか確認された。とても丁寧だった。

内定に必要なことは何だと思うか

2つあると思う。
1つ目は、この会社に入りたいという圧倒的な熱意だ。この会社ではここが第一志望か特に気にしているような様子があるためこの会社に本当に入りたいという熱意を志望動機などを通して伝えると好印象だと思う。
2つ目は、過去の経験の棚卸だ。1次面接は一般的な質問が多く求められる能力は他の会社と変わらないが、最終面接では過去の経験などを通してパーソナリティを探る質問が多かったため、自分をよく知っておく必要があると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

2つあると思う。
1つ目は、ITに対して興味を持てるかどうかである。
2つ目は、人柄が優しく周りと協力して物事に取り組めるかどうかである。この会社は能力よりも人柄を重視している印象があったため、対人力が高く人に対して有効的な方は高評価を得ることができると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

この企業はwebテストで落ちる人が意外に多い印象がある。実際のテスト内容もSPIや玉手箱などの一般的なものではなくエンジニアの素養を図るテストだったため普段から論理的思考を鍛えてこのテストを突破する必要があると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

月に数回、人事の方から他社の選考状況や健康状態、不安要素などについて聞いてくださる。

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Q. 志望動機
A.
私は小さい頃から○○県の○○市にすんでいました。○○市では東京一極集中や少子化の影響もあり、地方の魅力があまり海外や他地域に伝わっておらず、結果地方経済、社会が衰退化しているという現状がありました。地方衰退は○○市に限ったことでは決してありませんので、私は日本のほかの地域に関しても、デジタルコンテンツの制作を通して地方の魅力を国内外に幅広く伝えていきたいと考えました。数ある企業の中でも、御社の場合はとりわけ低コストでできるだけ幅広い客層にYoutubeなどのプラットフォームを通してアプローチしているため、より幅広い情報発信を通して地方活性化に着手することができ、また他企業や自治体との連携も可能である点も魅力発信するうえでの強みの一つになるかと思います。 続きを読む
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公開日:2022年10月21日

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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
設立日 1988年6月
資本金 1億8100万円
従業員数 1,972人
※2019年4月1日現在
売上高 931億3019万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 亀田 浩樹
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
電話番号 03-5859-2301
URL https://www.it.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1569446

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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