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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得報酬制度
子供3人目100万円、5人目で500万円の出産祝い金。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒3年目までで...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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ソフトバンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得報酬制度
子供3人目100万円、5人目で500万円の出産祝い金。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒3年目までで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生もとても充実しており、大変満足しております。
社内制度もとても充実しております。
日本でもかなりしっかりとしていると思います。続きを読む(全73文字)
業務は、やや激務な方である印象。実力主義で他の通信会社と比べて残業が多い。続きを読む(全37文字)
住宅購入時の低利融資制度、家賃補助制度がある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ストックオプション制度、確定拠出年金制度かある。
ベネフィット株式会社と提携していたり、その他諸々他社様と提携してるものもある。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は提供されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えば退職金がないこと、家賃補助がない事は改善されると嬉...続きを読む(全83文字)
家賃補助が2.5万円であり、もう少し増やして欲しいとOB訪問で聞いた。しかし、提携しているホテルに安く泊まれるなど、それなりに福利厚生は充実している。続きを読む(全75文字)
魅力的な福利厚生がなかったと思う、その上給与も高くはないのでモチベ保つのが難しそうだと思った続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくという感じです。定時で上がることができ、プライベートを充実させる人もいれば、残業が続いてプライベートが充実できて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得支援、育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒3年間しか適用されず、支給額も少ない(家...続きを読む(全98文字)
竹芝本社は,社員が最高のパフォーマンスを発揮して「Smart & Fun! 」を体現できるコミュニティー型ワークスペースとなっており,社員同士の交流ができ...続きを読む(全88文字)
在宅勤務・副業可。福利厚生はベンチャー色があり、自由度高め。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助は手薄いがそれ以外はその他の大手企業とあまり変わらない印象。社内制度も充実しているため、成長したい人にとっては良い環境だと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何でもある。かなり充実しておりさすが大企業だなと感じた。
退職後も車の保険が安く使えているのは助かってます。続きを読む(全60文字)
基本的な制度は整っているが、他社(ドコモやKDDI)と比較すると平均的。続きを読む(全36文字)
家賃補助は入社後3年しかないと採用ホームページに記載がありました。続きを読む(全33文字)
リモートワークと出社のバランスが程よく取れていると感じた点。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
バレンタインには、社員全体に少し高級なチョコレートなどのプレゼントなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員とで福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能。
ただ本業と同じものは20万以内に変更になってしまった。
社内で認められている資格を取ると、受験料と手当が出る
【気...続きを読む(全136文字)
就労環境はあまり良くない話を聞くことが多い。あくまで、噂と先輩の話でしかないが。続きを読む(全40文字)
就労環境について、ベンチャー気質の風土があるためあまり良くないと感じた。ただ、本社が新しく移転するため、立地やオフィスなどはとても綺麗になると思われる。続きを読む(全76文字)
リモートワークがしやすい環境であるので、働きやすいと思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費全額支給くらいしかない。出張手当とかはでるが、一回で5000円弱出るので人によってはいいかもしれない。続きを読む(全74文字)
TOEICを含む資格試験の補助やリモートな働き方など、一人一人の社員が求めているものが形になっている印象続きを読む(全52文字)
テレワークとフレックスの組み合わせが浸透しており、働く場所の自由度が高いと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。
育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレックス制度のため自由度が利くため働きやすいが、部署によっては管理が厳しいところもあるようです。
管理職の方が家庭がある家は子どもの行事な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働く環境は良く在宅勤務も週3取り入れているため他の会社に比べるとワークバランスは取りやすいはずです。竹芝なのですが浜松町駅からも歩けるので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ソフトバンクではサーバ・ストレージを中心としたインフラ運用に携わり、大規模環境での設計・運用や自動化の経験を積むことができました。一方で業務...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は「数字で評価される環境」と「変化の速い商材」を通じて、実践的な営業力を磨いてきました。スマート...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの携帯会社も似たり寄ったりになってきており差別化するなら接客や料金形態だが特にそこに力を入れてるわけでもない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは基本的に平日なので出かける時はどこの施設も空いているので気楽に遊びに行ける。
有給はよっぽどのことがない限りほぼ100%申請が通るので...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内通報やメンタル相談はできるが何の役にも立たなかったので退職しました。
それなりにコンプライアンス違反があるので社員教育をちゃんとしてほし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
休暇は取りやすいが繁忙期は難しいこともあると感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全36文字)
大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。