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【良い点】
育児休業や時短勤務制度、保育施設の設置など、女性がライフステージに合わせて働き続けられる環境が整っています。また、メンタルヘルスケアや健康診...続きを読む(全157文字)
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ソフトバンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全776件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する機会などは新商品が出れば動画が送られてくるのみ。家賃手当などの補助等は県外への転勤...続きを読む(全91文字)
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リモート勤務やフレックス制度が整備されており、オフィス環境も快適で、働きやすさを感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
分かりやすい明確な社内制度がある販売職は、資格手当などもあり、給料あげようと思えば自分の裁量で上げることができるのでいいと思う続きを読む(全69文字)
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新卒3年間は家賃補助がでる。また育児に対する補助が非常に手厚く、働きやすい環境である。続きを読む(全43文字)
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本社はきれいだが，それ以外の事業所は少し設備が悪いかもしれない．これは社員さんが言っていた．
福利厚生は悪い．何もないといってもいい．特に確定拠出年金の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ソフトバクの回線が安くなる。
Wi-Fiも安く契約ができるのでお得。それ以外にも色々と便利な福利厚生あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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家賃補助が3年間のみなど、福利厚生は他社と比較すると充実しているとはいえない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援金や副業もできる点は魅力的です。毎年、ディズニーやUSJの割引クーポンがもらえる点や保険組合で保養所が利用できる点も良い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プライベートの携帯や、自宅のネットワーク回線契約等の優待あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をPayPay払いにする計画がある続きを読む(全77文字)
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リモートワークもできそうだが、インターンに同行させていただいて、電話対応は大変そうだった。続きを読む(全45文字)
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基本的な福利厚生がある。しかし住宅手当は3年で終わってしまうらしい。続きを読む(全34文字)
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福利厚生は、若手の内は家賃補助がもらえる。就労環境に関しては、フルリモート可、フルフレックスなど働きやすいと感じた。続きを読む(全58文字)
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ソフトバンクは、育児支援制度や新卒住宅補助など、ライフステージに応じた福利厚生が充実しているとかんじた。特に育児休暇や新卒向けの住宅補助が充実している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒入社から3年間は住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社や新卒4年目以降は住宅補助がない｡また､年金も確定拠出年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属によるが副業は申請ベースで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時（２０１５年頃）には新卒には住宅補助が若干あったが、それ以...続きを読む(全165文字)
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フレックスタイム制やリモートワークが可能であり、柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全37文字)
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家庭を持っている社員に対しての支援が手厚く、５人目の出産で計900万ほどお祝い金がもらえる。続きを読む(全46文字)
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フルリモートで働きやすい。OB訪問した社員さんは月に1回しか出社していないと聞いた。続きを読む(全42文字)
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説明会時にオフィスの写真を見たが、環境整備にかなり力を入れており魅力的だった。続きを読む(全39文字)
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いわゆる配属ガチャがあるタイプなので、勤務地など希望に添えない場合がある。続きを読む(全37文字)
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ベンチャー的な面もあり、福利厚生より裁量重視の風土である。続きを読む(全29文字)
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住宅補助は10万以上で３万と少ないが、リモート、フレックス制度が整っていて社員のほとんどが活用している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
副業については割と自由にできるため周りにも広く副業をしている人もいました。私の部署は非常に忙しく、そのような人はいませんでしたが、、
【気に...続きを読む(全129文字)
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。
育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレックス制度のため自由度が利くため働きやすいが、部署によっては管理が厳しいところもあるようです。
管理職の方が家庭がある家は子どもの行事な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働く環境は良く在宅勤務も週3取り入れているため他の会社に比べるとワークバランスは取りやすいはずです。竹芝なのですが浜松町駅からも歩けるので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ソフトバンクではサーバ・ストレージを中心としたインフラ運用に携わり、大規模環境での設計・運用や自動化の経験を積むことができました。一方で業務...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は「数字で評価される環境」と「変化の速い商材」を通じて、実践的な営業力を磨いてきました。スマート...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの携帯会社も似たり寄ったりになってきており差別化するなら接客や料金形態だが特にそこに力を入れてるわけでもない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは基本的に平日なので出かける時はどこの施設も空いているので気楽に遊びに行ける。
有給はよっぽどのことがない限りほぼ100%申請が通るので...続きを読む(全145文字)
IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社内通報やメンタル相談はできるが何の役にも立たなかったので退職しました。
それなりにコンプライアンス違反があるので社員教育をちゃんとしてほし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
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リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
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休暇は取りやすいが繁忙期は難しいこともあると感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全36文字)
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大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
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基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
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リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
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| URL | https://www.softbank.jp |
NOKIZAL ID: 2731058
