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株式会社リンクアンドモチベーション

リンクアンドモチベーションの企業研究一覧(全13件)

リンクアンドモチベーションの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

リンクアンドモチベーションの 企業研究の体験記一覧

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13件中13件表示

26卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

中央大学 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】説明会に参加するのが一番早い。私はリンクアンドモチベーショングループ説明会、会社説明会の両方に参加したため、グループ説明会ではグループ内でのリンクアンドモチベーションの立ち位置、そして会社説明会の方では一会社としての方針や事業内容など、細かく知ることが...
この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2025年7月2日

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    26卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】事業内容や独自の「モチベーションエンジニアリング」について理解を深めた。インターン参加後は、実際に社員と接した経験や、組織課題に対して提案を行った実践的な学びを活かし、表面的な理解から一歩踏み込んだ企業研究ができた。例えば、業務で求められる思考力や、社...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    中央大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】コンサルティング会社の中でもモチベーションを切り口にしている唯一の企業であるので、他のコンサルティング会社との比較と差別化は割と楽に出来ると思う。採用の要件としてほしい人物像の要件が定まっておりそれはHPにものっているのでとにかくその要件を満たせると高...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】リクルーターの方や他の社員様との面談の機会をたくさん設けていただけます。IRbookや中途採用のための資料など、情報は他社と比べて豊富に提供されているため、それらで気になったことを面談で聞けばより理解が深まります。具体的にIRbookではグループ会社の...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】株式会社リンクアンドモチベーションの「企業研究」で行ったことは、ホームページにある新卒採用の募集要項を読み込むことや、企業理念について理解を深めることです。感覚的に共感できて、それに合致するようなエピソードがあれば、面接などでは通過することができると思...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年3月28日

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    26卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    学校名非公開 / 理系 / 女性
    【企業研究】事業内容や独自の強み、経営理念などを中心に調べました。特に、「モチベーションエンジニアリング」を基軸にしているようなので、新人教育の具体的な内容を深掘りしました。そこで他社競合との差別化ポイントを把握しました。他には、内定者の口コミを活用し、選考でよく...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年11月29日

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    25卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】業務理解。リンクアンドモチベーションの事業は大きく二つに分けることができるので、それぞれの理解と、魅力的な点、携わりたい分野などを言語化できると良い。インターンシップや座談会に参加すると、会社に関するデジタルパンフレットをもらえるのでそれを熟読しておく...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2024年7月9日

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    25卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】メンターの方と何度も面談ができ、また、選考中の学生向けにセクター長レベルの社員さんからの説明会を受講する機会が毎月4回ほど用意されていたので、双方向で企業研究ができたのが良かった。また、インターン後に頂いたマニュアル的なものを読むと、自分がもし入社した...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年7月1日

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    24卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】まず、私はリンクアンドモチベーションの公式ウェブサイトを詳細に調査しまし、会社のミッション、ビジョン、事業内容、製品・サービスなどについて深く理解することから始めました。その上で、同社の特徴である「組織活性化」について特に深く調査しました。このコンセプ...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2023年7月18日

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    24卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    法政大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】この会社を受けるうえで一番大切なのは、自己分析だ。自分がやりたいことが、この会社でしか叶えられないということをしっかりと伝える必要がある。そのために、まず自分のビジョンと、それをかなえるためにどのようなことが必要かということを、メンターの方と面談をしな...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2023年5月22日

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    22卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】最も有益だった方法は2つです。
    1つは選考直結形インターンシップに参加すること。コンサルティングの領域は名前だけが先行することも多く、この会社が専門的に取り組んでいる組織コンサルティングの部分は他企業にはない特徴的なことが多いため、インターンシップに...
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    公開日:2021年7月9日

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    20卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    京都大学大学院 / 理系 / 男性
    【企業研究】はじめの出会いは友人からの紹介で,そこで初めてこの会社について知った.就活の相談をしていただくことができ,その中で,自分の中の人生の軸であったり,就職するために必要なことなどをともに考えてくださる.なので,自分からあらかじめ何か知ろうとしなくても,徐々...
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    公開日:2019年4月8日

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    18卒 リンクアンドモチベーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

    九州大学 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】私は2018年卒採用の選考を受けました。まずは企業研究の仕方から。
    普段の企業研究にはインターネットの人材サイトを用いて情報収集をしますが、リンモチに関してはそれはしていません。
    理由は以下の二つ。①かつてはブラックと言われ不評の意見が多かったが4...
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    公開日:2018年2月9日

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    リンクアンドモチベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
    フリガナ リンクアンドモチベーション
    設立日 2000年3月
    資本金 13億8000万円
    従業員数 1,484人
    売上高 374億5800万円
    決算月 12月
    代表者 小笹 芳央
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー
    平均年齢 32.1歳
    平均給与 688万円
    電話番号 03-6853-8111
    URL https://www.lmi.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1130862

    リンクアンドモチベーションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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