【商業施設オタクが必須！】【20卒】アトレの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7901（明治大学/男性）（2019/7/25公開）

電話で内定を頂き、「就活をこの後も続けますか」と言われ、「これで止めます」と答えたところ、それ以上の追求はなかった。内定承諾書や教授推薦の提出は求められなかった。

まず商業ディベロッパーを受けるのであれば、施設に何度も足を運んだ方が良い。足を運んでいくうちに、良い点・悪い点が色々と出てくるようになる。それをまとめて、面接官を納得させられることができれば、志望度合いで評価してもらえる。またテナントの方と話しをすることが大切な仕事であると思うので、人柄も見られると思う。そのため変に着飾ったりせず、等身大の自分を出していき、評価してもらうことが、大切なのかなと感じた。

良い意味で「商業施設オタク」になることが大切なのかなと思う。ただ商業施設が好きというのではなく、自分なりに今後の商業施設について、Eコマースと共存する道などを考え、まとめることができていたことが、評価される人の特徴であると思う。

アトレの選考はすべて私服OKだからこそ、TPOをわきまえた服装が大切なのかなと感じる。私は全ての選考でスーツで行ったが問題はなかった。おそらくインターンシップでの早期ルートはないので、本選考を勝ち抜いていく必要がある。

基本OB訪問は受け付けてないが、OB訪問をさせてくれた。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社ジオ・アカマツ

株式会社ジオ・アカマツと比べて、株式会社アトレを選んだ理由は、「現場で働ける可能性が高いかどうか」だった。ジオ・アカマツは、まちの再開発などにも注力していて、事業内容としては大変魅力的ではあったが、社員が常駐して運営している施設の数があまり多くなく、全社員のうち４割程度は現場であるというのをお聞きした。対してアトレは全社員のうち８割が現場であるというのをお聞きし、その割合から「現場で働ける可能性が高い」アトレを選ばさせて頂いた。