23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
株式会社講談社 報酬UP
株式会社講談社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
インタビューをひたすら聞いた。質問事項はチャットで送り、社員の方が何個かそれを拾って社員の方に質問してくださった。感想等を発表する機会はなく、一方的なインターンシップだった。
続きを読むはい やはり現場の人に聞かないとわからない業務ややりがい、実態があるのは事実のため、目に見える有利性(選考をパスできるなど)はなくても面接で話す内容を差別化することができると考えたため。
続きを読む事業内容の説明(ほとんどがリクルートサイトに掲載されているものと同様の内容だった)、部署ごとの事業の説明(実際に働く社員が話す)、質疑応答、内定者の話・質疑応答
続きを読むいいえ インターン参加者のみのイベントや選考は特になかったように思う。インターン中に企業へアピールできるような時間も特になかったため、優秀者のみが何かイベントや選考に招待されているということも考えられない。
続きを読む会社員の話を聞きます。3つの部署からの話を聞くのが中心的です。3つの部署の方から3つの課題が出されます。10人ぐらいが一つのチームになり、グループ活動をします。課題の1つを選び、提出します。提出物を見て会社員からの意見を聞きます。
続きを読むいいえ インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思いました。インターンは抽選で参加する仕組みでしたし、参加した学生が想像より多くいたので、自分をアピールする時間も場もありません。参加した後、何もないです。
続きを読む具体的な仕事説明ややりがい、求められる人物像、組織編制について事細かに説明をいただきました。その中でパネルディスカッションのような形で現場社員の方が3、4名登場されます。
続きを読むはい このインターンシップの参加が直接的に有利になるということはわかりません。しかし、このインターンシップに参加して知ることの大きさと新鮮さがすごかったので、選考を受ける際には役立つこともあると感じました。
続きを読む話を聞くだけです。講談社が発行している漫画雑誌の編集さんたちが登壇し、彼らが会話しているのを聞きます。2時間半ほどで終了、出された2つの課題を提出して終了でした。
続きを読むいいえ 社員さんとのかかわりが少ないこと、参加人数が多すぎる事、もし有利になるのであれば、選考が少なすぎるから、です。オンラインインターンシップなので、本選考に有利になるインターンシップは少なかったと思います。
続きを読む登壇者の方々の自己紹介ののち、「コミック編集の今後」という題でセッションが行われました。それが終わった後、休憩を挟んで内定者の方による座談会及び質問対応が行われました。
続きを読むいいえ 今回のインターンシップは実際に業務に携わるという視点での話が多く、業務理解という点では有利になるかもしれませんが、ワークがなかったことも鑑みると、これによる優遇はないのではないかと思います。
続きを読む内定者の方が、どんな就活を行ってきたかなどを赤裸々に語ってくれる。内定者の一人が司会となり、決められたテーマごとに内定者一人一人の回答内容を紹介していく方式だった。
続きを読むいいえ インターンシップの参加自体が抽選で選考されているため。特にアピールできるタイミングなどもなく、話をずっと聞いていたため。有利不利はこのインターンじゃどうにもならないと思った。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。