富士通Ｊａｐａｎのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
大手企業のため、福利厚生はまあまあよかった。入社と同時にゴールドカードを無料で作れたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT業界の成長を期待して入社しました。
女性も性差なく働きやすい業界だと期待して入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
グループ会社が多数あるため、上司が転職先でやりたいことを相談にのってくれ、グループ会社を紹介してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は業績が悪く、新人ながらに会社の今後を心配しながら働いていた。今当時を思うと成長を遂げだと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルを伸ばすような研修等は特段なく、個人の頑張りでスキルアップしていく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性でも能力と長時間労働が可能であれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスは残業が長時間となり、子育てと両立が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
Udemyや、社内の勉強会などスキルは自ら学ぶことはできる。
特にUdemyは業務時間の外でも
タブレットや、スマホで勉強できるので便利です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ジョブ型に変わるのは時代の流れかもしれないが今の制度とあっていない。幹部社員の早期退職などで会社を見限る人間が多くなってきている。人は大切に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
テレワークで子育て世代には大変ありがたい。また離席なども勤怠管理から簡単に対応することができ、急な子供の発熱などにも対応できるのはうれしい。...続きを読む(全211文字)