回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当部署は働くママが多く、ママの同僚同士の結束は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
・50歳代以上の男性管理職は、頭が硬く昭和の教育...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社三井住友銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当部署は働くママが多く、ママの同僚同士の結束は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
・50歳代以上の男性管理職は、頭が硬く昭和の教育...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の要素が強く、その評価も賞与にしっかりと反映されるためそういった競争を積極的にしたい人、優秀な人には嬉しい職場だとおもう。
【気にな...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店に関しては行員の意見がかなり反映されるので、上司の言ったことは絶対、というよりは皆の意見が尊重される雰囲気に変わって来ていると思います。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入行したころはセクハラ・パワハラ系の上司も一定以上存在した。また、ピリピリとした雰囲気の職場も多くあったように感じる。今は一新し、そのような...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な風通しのよさを感じた。上司や部下、他部署の人たちと連携が獲りやすいと思います。もちろん部署ごとの成績には敏感であり、成績に対する責任...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀だと思う・感じられる社員が非常に多く感じました。周囲の人が業務へのモチベーションが高いと自分も必然的に引き上げられるような感覚になります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体育会気質と思われるが、基本的には感情あふれる人が多い印象。能力に関しても、一部上司には外銀出向を経験した猛者もおり、その方々は経験、能力、...続きを読む(全251文字)
【社員から聞いた】個に力を入れているため、つい最近最年少でグループの社長になった人もいるぐらい個人に力を入れている。また、今はそこまでいないらしいが、年上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員さんたちと上の方達との仲はそこそこいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私立高等にあるように、内部と外部での軋轢...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長意欲のある社員が非常に多い。膨大な仕事内容や難しい交渉の際にも、論理的に物事を考える力が備わっている社員が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職種が統合されたことで、これまで一般職扱いであった女性職員についても課長、副支店長、支店長と言ったキャリアパスが描けるようになり、一段とステ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員が多く、3割近くはまともで良い人たちと感じる。最近では、30代後半の管理職も増えてきており、部署ごとで協力して仕事を進めていく気運は高ま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司、周囲がよく見ている。努力して結果を出せば認めてもらえる。結果が出なくても努力を認めてもらえればチャンスを与えてもらえるので、自己成長の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に学力が高い方が多い印象を抱きます。
いわゆるFランク大学の出身の方もいますが、そのような方は営業力が優れていたり、周囲を巻き込む力が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によって割と垣根なく若手の話を聞いてくれる上流層がいたりしますが、やはり日経大手の堅苦しさはどうしても感じさせられることは少なからずあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パワハラには敏感だと働いて感じる。若い管理職が増え、意見も言いやすくなったが、学歴主義は残ってるように感じる。働いてる人の人数が多いため様々...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに面倒見が良い人が多い。上司については人によるが、仕事のつながり以外にも気にかけてくれる人もいる。昔のように自分の評価のみを気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい人もいれば悪い人もいます。
転勤が多いのでハズレを引いてもそのうちいなくなりますが、しんどい時はしんどいです。
結局パワハラ系の人は存在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事ができる人、尊敬できる人も、中には見受けられた。転職後も、「あの上司ならこのようなときどうするか?」と心の中で参照することがある。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
優秀な方が多く大変勉強になった。プロフェッショナルだと思える方に出会えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気性の荒い方が多く精...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
意識高く働いている人は多い。大手だけあって優秀な人材も多く、店によっては非常に優秀な先輩を身近に見ながら働くことが可能。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
縦のつながり、横のつながりが強いです。同期も多く、研修も多々あるので、全国に頼れる同期を多く作ることができます。
支店におけるチームワークも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに信頼できる方が多く、仕事帰りに一緒に食事をしたり、仕事以外でも家族ぐるみでバーベキューなどをしたり、人間関係においては素晴ら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には常識人、面倒見のいい人がほとんどかと思います。軍隊的行風は年々薄れてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。能力面も人柄も優れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店で言えば優秀な人ほど、転職をしていく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)
金融というインフラを通じて、企業や社会の意思決定の中核に関われる点にあると感じる。続きを読む(全41文字)
安定した事業基盤とグローバルネットワークは、今後も強みであり続けると考えています。続きを読む(全41文字)
成果や役割に応じた評価を重視する制度へ移行している点に魅力を感じています。続きを読む(全37文字)
長期的に働くことを前提とした環境づくりがなされている印象続きを読む(全28文字)
業務の性質上、忙しい時期や部署が存在することも事実だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
働き方に関しては、部署や上司によって印象が大きく変わるというのが率直な感想です。自分の周囲では、本部系や事務系の部署は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
三井住友銀行の給与は、個人的には「大手らしい安定感がある」と感じました。若手のうちはそこまで高給というほどではありませんが、年次が上がるにつ...続きを読む(全295文字)
大企業や社会インフラを支えるダイナミックな貢献。高度な金融ソリューションを提供できる。OliveなどFinTechにもちからをいれていて、他メガバンクより...続きを読む(全82文字)
デジタル戦略を加速し、アジアを中心とした海外展開を強化。金融再編とFinTechへの対応が鍵。国内2番手の位置をひっくり返せるかが見もの。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これだけ社員数が多い会社は初めてだったのでどのように連携をとっているのか多少の不安はありましたが、しっかり連携が取れる体制が整っておりやりや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によって違うが、新しいことをやっているところは若手の意見も採用してもらえるような風通しの良さがあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても優しい穏やかな人が多い印象。
支店でパワハラ問題が少しでも浮上しようものなら本部から調査が入る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
忘年会くらいしか定期的な飲み会はないですし、シフト制なので忘年会の日に遅番の人がいると途中参加でいいので人間関係の付き合いは楽ですを
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によって温度差はある。上司や支店長によって雰囲気はだいぶ変わると思う。若手が多い支店には活気が感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。