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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用が進められているので、希望すれば余程のことがない限り登用されると思われる。管理職を目指す人には最適な環境。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
株式会社三井住友銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職登用が進められているので、希望すれば余程のことがない限り登用されると思われる。管理職を目指す人には最適な環境。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
適材適所が徹底している。大きな組織なので、相互フォローができる体制が整っている。また、高学歴の行員が多く、基礎的なポテンシャルを持った先輩た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
窓口のデジタル化・支店の統合や事務のセンター集約化など、新時代の銀行作りに向けての変化が著しく、メガバンクの中でも先駆けていると感じる。
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【良い点】
銀行だけあって一般常識のある人が多い。個性よりも仕事で結果を出すことを求められる。出る杭は打たれるではないが、変な目立ち方をする人はいない。...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
社員、役職者含め良い意味で熱い人が多い。数字、結果に拘る社風は自身の成長に繋がる。お客様の経営課題に対するソリューションをグループ会社等とも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頭の悪い人がほとんど居ないため人間関係での問題はほとんどありませんでした。人や支店にもよるが基本的にきちんとした人がとても多いです。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部店にもよりけりではあるが、支店は穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属支店によって今後の社会人生が変わ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まじめな人が多く勤勉家。面白味にかける人が多い。女性の行員はしっかりしている方が多く長く働いている。男性も年齢以上に更けて見える人が多い。
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【良い点】
体育会系な文化が染み付いており、社員・管理職も体育会系の人が多い。合わない人は合わないが、馴染めると仕事がやりやすくなる。管理職に関しては所...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネジメント経験に長けている上司に当たれば、本気で育ててもらえる。特に入行店の上司が大切で、運が良ければ社会人としての基礎、営業における大切...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだと思うが、仕事が良くできて人間的にも申し分なく尊敬できる上司がいる一方で、残念な方も見受けられた。先輩・同僚・部下のなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事制度は整っている。若手社員が多い部であったため、雰囲気はよかったが、なかなか頼りにならない上司も多くどのような部署に配属されるかによって...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
トップの考え方は共感できる。メガ三行の中でも、旧行のいがみあいや、派閥争いのようなしょうもない話は聞こえてこない。経営が目指す方向は明快で良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全学歴社会、体育会系だということは分かりました。基本的に社員は優秀で、非正規に対していじめなどなど一切ありませんでした。社員同士ではどうな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に優秀な先輩、上司がおり、かなり勉強になることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、まったく仕事のできない人が偉...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
転職して初めてわかったが、優秀な社員が圧倒的に多い。他社では考えられない。また、概ねモチベーションも高い。これも他社では見られない。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一部の人は優秀だと思う。また職務内容も多岐にわたり、面白い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、能力が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがある。マネージメント能力なくてもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら管理職は…マネージメント能力...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大企業なので所属部署ごとに多様な人材がいる。営業系部署はやはり体育会系が多めだが、新卒採用時にリクルーターが人事部に推薦する学生に体育会系が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司の方に今後のキャリアなどの相談を気軽にできてとても良い。
また女性の方も多いため、キャリア以外にも女性としての働き方として
ロールモデル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それなりに賢い人が多いところ。
後輩に仕事を教え、育てていこうという意識があること。
お客さんに対して感じよく接することができる点
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アグレッシブでパワフルな社員が多かった。
目指したいと思える先輩もいたし、上司の面倒見も良かった。
毎日飲み会に連れて行ってくれたりもしたの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい人が多いが中には変わった人やいわゆる御局様も何人かいた。銀行業務なので、基本的に教育姿勢も厳しいので入社当時は苦労した。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にレベルが高い人が多いので、一定程度のマネジメントレベルが担保されています。管理職向けの研修なども充実しており、ある程度共通のものさし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店にもよるかとは思いますが、私が働いていた支店では社員同士はそこまで深い付き合いを好まず、当たり障りのない付き合いが多かったため、プライベ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)
金融というインフラを通じて、企業や社会の意思決定の中核に関われる点にあると感じる。続きを読む(全41文字)
安定した事業基盤とグローバルネットワークは、今後も強みであり続けると考えています。続きを読む(全41文字)
成果や役割に応じた評価を重視する制度へ移行している点に魅力を感じています。続きを読む(全37文字)
長期的に働くことを前提とした環境づくりがなされている印象続きを読む(全28文字)
業務の性質上、忙しい時期や部署が存在することも事実だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
働き方に関しては、部署や上司によって印象が大きく変わるというのが率直な感想です。自分の周囲では、本部系や事務系の部署は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
三井住友銀行の給与は、個人的には「大手らしい安定感がある」と感じました。若手のうちはそこまで高給というほどではありませんが、年次が上がるにつ...続きを読む(全295文字)
大企業や社会インフラを支えるダイナミックな貢献。高度な金融ソリューションを提供できる。OliveなどFinTechにもちからをいれていて、他メガバンクより...続きを読む(全82文字)
デジタル戦略を加速し、アジアを中心とした海外展開を強化。金融再編とFinTechへの対応が鍵。国内2番手の位置をひっくり返せるかが見もの。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これだけ社員数が多い会社は初めてだったのでどのように連携をとっているのか多少の不安はありましたが、しっかり連携が取れる体制が整っておりやりや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によって違うが、新しいことをやっているところは若手の意見も採用してもらえるような風通しの良さがあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても優しい穏やかな人が多い印象。
支店でパワハラ問題が少しでも浮上しようものなら本部から調査が入る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
忘年会くらいしか定期的な飲み会はないですし、シフト制なので忘年会の日に遅番の人がいると途中参加でいいので人間関係の付き合いは楽ですを
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によって温度差はある。上司や支店長によって雰囲気はだいぶ変わると思う。若手が多い支店には活気が感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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