三井住友銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全653件） 24ページ目

スタッフ職で働いています。月に2回お休みがあるのと、9:30～4:45分という勤務時間で家庭との両立が出来ます。キャリアパスという点では4年をすぎると給料...続きを読む(全151文字)

産休復帰後も何のハンデも無く、復帰前も子連れで研修がありとても働きやすいです。女性の管理職も多く、男女平等です。但し、成果によって登用される事が多く営業は...続きを読む(全208文字)

一般職だったのですが、産休や育休はとりやすい状態にありました。給料は大卒にしては少なく、不満もありましたが、転勤がないこと、理想となる先輩がたくさんいたこ...続きを読む(全178文字)

総合職は本部にいけばそれなりに女も多く働きやすいと思う。
新卒後の配属は全員フロントの法人営業部で、その後女は本部に行きやすい。よって、年次の高い女性総...続きを読む(全183文字)

育児休暇を取得している女性社員も多く、復帰率も高かったです。
男性社員も育児休暇を取得する女性に対し前向きでした。
育児休暇の取得による女性管理職の増...続きを読む(全171文字)

産休、育児休暇共に気軽に取得できる環境にあると思います。私が所属していた部署は少人数でしたが、私が在籍していた2年の間に3人の方が産休、育児休暇を取得して...続きを読む(全152文字)

私自身は出産・育児をしていませんが、制度は大企業なだけあって充実しています。産休・育休はもちろんのこと、復帰してからも週4日勤務や、時短勤務などを選ぶこと...続きを読む(全318文字)

出産休暇制度をとる人も増えてきており、育児休暇制度の取得も多いです。復帰後の時短勤務など、女性に優しい制度が充実してきていると思います。パート従業員にも産...続きを読む(全152文字)

産休や育休をとっている方は周りにも多いです。しかしこれだけ大きな企業なので、部門や上司によっては取りにくい(取らずに辞める)ところもあるようです。女性のキ...続きを読む(全153文字)

・ほとんどがパート社員で、あとは社会人経験数年の若手社員か行き遅れたお局様で構成されている為、出産・育児までして勤める人はほとんどいない。
・この会社で...続きを読む(全240文字)

出産休暇・育児休暇・時短制度など様々な制度が整っていて、利用している従業員も多いので気兼ねなく取得することができます。出産後復帰する方と、妊娠して退職する...続きを読む(全342文字)

支店サービス部はほぼ女性の職場です。働きやすいと思います。人間関係も忙しさであまり気にならないと思います。備忘録の整備といって自身が学んだこと、習得した事...続きを読む(全153文字)

店頭の場合には、支店にもよるが育児との両立は不可能。
出産休暇は普通に取れるが、時間短縮もなかなか認めてもらえない。
また時間短縮で育児をしている人へ...続きを読む(全174文字)

ここ数年、女性管理職がどんどん増えています。昔は結婚=退職のイメージでしたが、
今は辞めずに産休を取る人が増えてきたので、上を目指してバリバリ働きたい人...続きを読む(全156文字)

育児休暇、産前産後休暇の取得体制がしっかりしているので、ライフスタイルに合わせた働き方ができると思います。また、女性のキャリア形成についてもバックアップ体...続きを読む(全161文字)

・育児休暇や時間短縮勤務等しっかりしている。
・女性だけで編成させたチームもあるので女性目線の企画も多い。
・以前より女性の課長等が急に増えておりキャ...続きを読む(全174文字)

育児休暇が取得しやすい環境にあると思います。育児休暇後も復帰している方もたくさんいます。復帰後に時短で仕事をしている方もいるので女性が長くはたらく環境とし...続きを読む(全152文字)

結婚、出産後も復帰する女性社員は多く、大企業ゆえに時短勤務などの融通が効く面も助かってか、女性にとってはかなり働きやすい環境だと言える。
近年の晩婚化で...続きを読む(全210文字)

一般職の女性は、ご結婚を機に寿退職される方が多いようです。しかしながら、産休取得後に問題なく復活されるケースもよく見受けられます。産休・育休制度によるフォ...続きを読む(全156文字)

女性にとっては働きやすい環境であると思います。基本的な企業風土は男卑女尊です。男性職員にどなることしかできない上司ばかりですので、女性総合職の扱い方が分か...続きを読む(全174文字)

育児休暇を取得できるので、女性には働きやすい環境。
お局がいるから注意!!ごますりは必須!!
有給休暇は確実に消化できるので良い!!旅行とか計画を立て...続きを読む(全155文字)

出産育児に対する福利厚生はとてもしっかりしている。育児休暇や時短勤務など使って、多くの社員が出産後の復帰を叶えている。
女性のキャリアにおいては、一般職...続きを読む(全169文字)

女性は働きやすいと思う。それは、銀行の総合職で、女性という存在が稀有であるからだ。一方で、現在の潮流に乗れば、女性の登用が少ないということが極めて先時代的...続きを読む(全163文字)

最近は企業も女性の労働力確保のため、結婚、出産後も働けるように制度を整えつつあるようですが、銀行という職業柄、結婚だけならまだしも非常に忙しい時期に産休を...続きを読む(全219文字)

女性のキャリアアップにはなかなか難しいものがあります。体育会系なのでそもそも上へ上へと目指す女性が少ないのもありますし、やはり男性のほうがキャリアアップに...続きを読む(全152文字)