ベネフィット・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全123件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外30時間込みで18.8万は定時で帰れればよいが、30時間の時間労働をすれば、作業量と割に合わない。評価につ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外30時間込みで18.8万は仕事量に対して見合わない。また女性管理者もそれなりにいるが、管理者に対しての教...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準を模索中だったため致し方ない部分もあるが、数値化可能な評価軸に特化しすぎた嫌いがあり、営業職以外の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
①仕事の裁量はほぼ委ねられている。向上心とやる気があれば、大きな仕事も任せられる社風である。
②働いている社員は性格の良い人が多く、互いを尊...続きを読む(全321文字)

【良い点】
若い世代動きもきびん

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプライドが有り　
消して仲が良いとは思わない
全国では、まだまだ知...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は若手社員のうちでも高めにもらえるように思う。とくに営業の場合はインセンティブとしてポイントがもらえたり、評価に応じてボーナスが高めにも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定量評価と定性評価の２軸で評価される。評価者は、自分の1つ上と2つ上の上長（場合によっては３つ上も）。最終評価者は最上位の評価者のみなので、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
法人営業で、役職無しの正社員にとって、給料について良い点はありません。残業代・退職金前払い制度など全て込みで手取りで19万程度です。カフェテ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価制度は営業は数字重視ですが、正直上司の好き嫌いもあるかと思います。基準はわりとあいまいです。ただ、頑張り次第で先輩は抜かせます。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内に活気があり、非常にやりがいがある仕事です。社長や部長との距離感が近く、新規事業プロジェクトで重要なポストを20代の私にも抜擢してくれた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チャンスをものにすれば昇格する可能性が高い。新しいスキームを提案し採用されれば子会社設立し若くして社長になることも夢ではない。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長できる企業。
やればやるだけ身につく。
最初はきついかもしれないが慣れたら楽。
人はいい人が多い。
わりとアットホームで、風当...続きを読む(全138文字)

【良い点】
職制が上がると、年間30～40万くらい上がる。それがなければ、定期昇給で年間10万くらいは上がっていたと思う。
みなし労働なので、22時を超...続きを読む(全188文字)

【良い点】
力がある人、上に気に入られた人はキャリア関係なく昇格できます。
若い人も管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職金制度はないとはいえ、そこそこ給与はもらえている。が、営業に比べて仕事量や仕事内容、仕事の質においてはひけをとっているつもりはないが、ど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手社員は他社と比較をすると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしなければ、年収は横ばい。また、キャリアア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平均年齢が若く、年が比較的上下関係問わず近いためコミュニケーションを図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから主要取引先の担当となれるやりがいのある仕事、管理職にすぐ慣れるため責任のある仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

年俸制なので年収はよくみえるが、付与されてるポイント制度も中に組み込まれてるので、それを引いた月のお給料はさほどよくない。残業代も年俸制の中の見込にはい...続きを読む(全105文字)

評価制度としては半年に一度、上長との面談と評価シートの提出があります。そこでの評価がボーナスや次年度の給与に反映されます。
年収としては下がることはまず...続きを読む(全114文字)

金銭面での不満は特にありません。
ものすごくお給料が高いわけでもありませんが、横と比べてみるとまあまあよい環境だと感じています。恵まれているほうです。...続きを読む(全164文字)

カスタマーセンターでアルバイトとして働いていました。同じ仕事内容でも、アルバイトと派遣で時給が200円以上違う場合もあるようです。私も直接雇用のアルバイ...続きを読む(全159文字)

残業代は一切ありませんでした。契約社員には賞与もないため、毎月どんなに残業をして頑張っても評価されませんでした。それでも同じ目標と同じ成果が求められまし...続きを読む(全158文字)

悪くはないが、良いともいえず。
年2回の評価があり、それなりに
体系だってはいる。
ただ、中味はやはり部署、上司によって
質がバラバラで、全社的...続きを読む(全180文字)

給与については入社後微増である。30代がいないことで自身のキャリアが想像できないという社員が多い。
また、賞与についても目標がとても到達できるものでは...続きを読む(全176文字)