23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 関西大学 | 男性
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Q.
志望理由をご入力ください。(200～400字以内)
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A.
私は、キャッシュレスを広めることで、人や社会をより豊かにしたいと考えています。先輩に私が普段使うアプリを勧めた時、実際に使用してもらい、周りの先輩にも広める事ができた経験があります。このように、私は新しいもので誰かの生活を豊かにすることにやりがいを感じます。そこで、キャッシュレス比率３割の未開拓領域で、新しい仕組みや付加価値を社会に創造・提供することで、経済、社会発展の実現に貢献していきたいと考えています。そして、数あるカード会社の中で貴社を志望する理由は、小売業×金融という独自の事業形態が、お客様の生活に密着しながらニーズを汲み取ることを可能とし、お客様のニーズに寄り添ったサービスを提供することができると感じたからです。私がサークル活動で培った「ニーズに応える力」を活かし、お客様にとってより安心で使いやすいクレジットカードを提供し、お客様の生活をより豊かにすることができればと思い、志望いたします。 続きを読む
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Q.
取り組んでみたい仕事内容、挑戦したいこと、実現したい夢についてご入力ください。 また、特に興味のある分野や職種があれば具体的にご入力ください。（200～400字以内）
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A.
貴社ではまず、個人営業をしたいと思います。私は「キャッシュレスが当たり前の社会」を実現したいと考えており、そのためにはクレジットカードやキャッシュレスの知識を蓄え、お客様のニーズに寄り添うことが必要だと考えています。上記のことを個人営業で養うことができると考えており、サークル活動で培った「ニーズに応える力」を活かし、安全性と利便性がある貴社のキャッシュレス決済を普及させていきたいです。その後、営業企画や商品企画で、営業職を通して養った能力を活かし、お客様のニーズに応えられる企画や更なる会員獲得に向けた企画、生体認証などを利用した新しいキャッシュレス決済など、キャッシュレス社会の実現に向け挑戦していきたいです。 続きを読む
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Q.
学生時代にあなたが、最も力を入れて取り組んできたことについてご入力ください。（100字以内）
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A.
私はテニスサークルの副部長とコーチを務め、サークルの改善・発展に力を入れました。具体的には、練習参加率と離脱率の改善や新入生のリクルーティングに取り組みました。 続きを読む
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Q.
上記でお答えいただいたことについて、苦労した点とどのように乗り越えたか、具体的な取り組みを含めてご入力ください。(200～400字以内）
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A.
メンバーは50人強いましたが、練習参加率が20％ほどで離脱率は50％を超えており、このままでは廃部問題につながる可能性が考えられました。まず、原因を明らかにするために、メンバーに現在の練習やサークル活動についてヒアリングを行いました。すると、現在の練習内容は経験者向けで初心者のニーズに合っておらず、経験者も同じような練習メニューに飽きている状況でした。そこでゲーム性を含み初心者でも取り組みやすいメニューを考案し練習に取り込みました。これにより経験者・初心者両方に楽しんでもらおうと考えました。また、練習以外に少人数での遊び等を企画し仲を深め、より意見の出しやすいサークルを目指しました。その結果、参加率は40％に上昇し、離脱率は20％に減少させることに成功しました。この経験から、課題に対して周りとコミュニケーションを取ること、耳を傾けニーズを汲み取りそれに応えることの重要さを学びました。 続きを読む
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