【輸送革新の舞台へ】【23卒】ＳＢＳ東芝ロジスティクスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.25539（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

物流業界を中心に就職活動を進めていてのが1番の動機です。特にSBSホールディングスに属し、規模が大きいことやロジソリューション企画・提案という職種に興味を持ちました。また、インターンシップの内容が量産品輸送に関するもので面白いと思ったので応募しました。

インターンシップの参加にあたって選考はありませんでした。ですので、応募枠があれば参加できます。事前に企業情報を調べるといいと思います。

選考はないので、企業情報を調べる程度で、気楽に参加するといいと思います。

量産品輸送の物流提案

業界説明・企業説明・ワークの説明と実施・フィードバック

お客様のニーズや商品の特性を捉えた輸送手段の決め方

量産品輸送の手段や物量を考える

1日目にやったこと

4時間ほどの時間の中で業界説明、企業説明、ワークとフィードバック、質疑応答が行われました。人事の方が中心に進め、ワーク中も質問があれば聞きながら、議論を進めていきました。

人事

なし

輸送を考える際に、第一便は品質を重視し、第二便は納期に気をつけることというフィードバックがありました。また、ワーク中に疑問点があれば聞くことができるので、理解を深めながら進めることができました。

最終発表に向けて話をまとめることです。商品やお客様、輸送手段などの多くの情報を読み取り、その中からニーズに合った最適な輸送方法を見出すことが難しいです。さらに、個々が最適と思う方法を全員ですり合わせるには、一人ひとりが意見に耳を傾けて考える必要がありました。

3〜4名でワークを進めました。主体となって進めてくださる学生がいるので、意見が埋もれないように気をつけました。

このインターンシップに参加したことで、お客様の視点に立った考え方と商品の質を保った状態で輸送することの重要性がわかりました。物を運ぶことで利益を得る企業でありながら、お客様企業のコスト削減に寄り添う提案が求められる難しさも感じ取ることができました。

企業のサイトを調べて、事業内容やこれまでの事例を調べることをおすすめします。そうすることで、イメージが湧きやすくなると思います。

ソリューション部門で働くイメージが湧きました。この部門ではお客様が物流面で抱えるコストや環境負荷、労働環境など多様な方向から課題を見つけて改善提案をすることができます。今回のワークを通して、最適な輸送手段を考える面白さを知ることができたので、このような仕事がしてみたいと思うようになりました。

本選考で内定が出ると感じたのは、物流業界への理解の深さです。インターンの参加学生を見る限り、業界をまだ知らない学生もいるように感じました。ですのでインターン中も私の考えを発言するとその考え通りに進むこともありました。業界への理解度が試されていると感じました。

志望度が上がった理由はインターンシップでの手応えと人事の方の印象、福利厚生です。お客様の情報を把握し、ニーズを捉えた提案が採用されたらやりがいになるのではと感じました。また、人事の方は穏やかで質問に対しても親身に答えてくださる印象でした。福利厚生についても東芝、そしてSBSホールディングスなのでいいと思います。

早期選考という枠ではありませんでしたが、他企業よりも早く案内が来ました。インターンシップの参加が合否に関係あるかは不明ですが、選考途中でインターンシップの感想をまとめられたので、しっかり参加する必要があると思います。

インターンシップ参加前の志望業界は物流業界です。SBSホールディングスの他の企業も見ていました。また、食を扱う物流企業も多くみていました。多くのインターンシップに参加していたので、このインターンシップに参加する頃には選考を受けたいと思う企業の基準がありましたが、この企業はその対象となっていたので、真剣に取り組みました。

ソリューションに強みがある企業なので難しい印象がありました。想像通り、ワークはチームで協力することによって成り立つもので、実際の業務でもチームで連携することで物流構築の提案に漕ぎ着けるのだろうと思いました。また、お客様と直接関わるとなると長年の経験が必要だと思われますが、若手から裁量が持てる印象でした。インターンシップに参加後でも、志望業界が変わることはありませんでした。