22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 専修大学 | 女性
- Q. 成城石井の志望動機についてお伺いします。あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。
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A.
こだわりの商品が輝けるよう、部門を問わず会社が一体となって価値を創造し、美味しさから生まれる幸せな時間を贈る仕事に魅力を感じた。私は飲食店でのアルバイトで「お客様の期待以上の接客で、大切な人との時間をこの場所で過ごせてよかった」と思って頂けるように努めている。そして今後も、この姿勢を人と人とを繋ぐ役割を持つ「食」に携わる中で貫き、全ての人に本物を食べた時にだけ感じられる幸福感や驚きを届けたい。 続きを読む
- Q. あなた個人のこだわりについてお伺いします。今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つあなたならではのこだわりをエピソードを踏まえて教えてください。
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A.
私のこだわりは質問をされた際、「聞いてくれてありがとう」の言葉を必ず伝えることだ。アルバイト先の後輩が質問をしてくれた際、「聞きに来てくれてありがとう。」と伝えたら、その後も沢山質問をしてくれた。聞きやすい環境を作ることで、聞くことに躊躇いを持たず、学んだ後輩が主体的に活躍していることが、自分の活躍のように嬉しく感じる。そしてこのこだわりは、お客様との会話でも、活かすことが可能だと考えている。 続きを読む
- Q. あなたのチームでの活動体験についてお伺いします。あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。
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A.
予備校のアルバイトでのイベント企画で、チームの課題を見つけ、リーダーである後輩のサポート役として尽力したことだ。イベントの課題は「参加率の低さ」で、「110人中20人の参加者を、70人以上にすること」を目標に、どのように質を向上させるかを考えていた。そこで私はチームの課題を「生徒の立場になること」とし、一週間で全生徒と面談をした。その結果をチームに還元したことで、「生徒はイベントで何を得たいか」を最重要に議論ができた。またリーダーである後輩が意見を言えない状況に気づき、「今こういう意見が出たけど、受験生に一番年齢が近いからこそ、リーダーはどう思った？」と積極的に聞き、先輩後輩に関わらず、意見を出し合える環境作りに尽力した。その結果「75人の参加」となり、この経験から、相手を尊重する考え方が身につき、年齢を越えて団結力を高め、居心地の良さを作り出したことが企画の質の高さにも繋がったと考える。 続きを読む
