日本信号の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
鉄道業界内では地位は影響範囲が確立されているため 、お客様である鉄道社局ではぞんざいに扱われることないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社外の講習会にたくさん参加させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は難しすぎます。また、設計の方が、おそらく仕事の合...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日祝は比較的休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しているため、ワーク過多です。業務の負荷分散...続きを読む(全88文字)

【良い点】
鉄道信号事業がある限りつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現行踏襲で、新製品が全く今の世の中のニーズ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によると思うが、信号や駅務機器の営業系部門は拘束時間が長い。工場も設計部門は同様。有給休暇を希望する時も嫌な顔はされないと思う。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大型案件はトップの一言で利益率が変更可。鉄道会社とのパイプも太く、商談に漏れることはあまりないと思う。抜きに出る技術は少ないが、営業が頑張って...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年通信教育を受講できる。優秀な成績を修められれば、受講費の100％を会社が負担してくれる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
通常の年次有給休暇とは別に、誕生日の前後1か月に取得できるバースデー休暇の制度がある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性は夜間作業などのきつい業務には当てられない印象がある。
女性の平均勤続年数は長い傾向がある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
上司によるが、業務の進捗次第で有給休暇の取得はしやすい。
当日の体調不良による休暇に対しても寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社と比較しても低い。
若い人は特に悲惨。
評価制度はほぼ形骸化しており、何を基準...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業の基礎は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ気味の管理職の方いる。
報告する際に上司の気に入らない人や報告の仕方をす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は富士通株式会社から出向されるため、給与形態は親会社と同じであり、他社と比較してそこそこ良い給与だと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、社内の難資格をとった若手でも査定が上がらない場合がある。
また、ほぼリーダーの仕事をしているのに役...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くも結果を出していてもいなくても変わらないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が低いところ。
なかなか年収を上げ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒で入られた方は給料が上がるまで時間がかるのでちょっと辛いかもしれません。転職で入られた方は割と良い金額をもらえます。ただし昇給はばは少ない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ボーナスがほぼない分、月収は仕事量に対して多めだが、たかが知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して収入が低いのは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
同年代・他社に比べると破格の給料。営業成績でボーナス支給額は左右されるが、プロセス項目をクリアしていれば悪目立ちする事はない。
評価項目は明確...続きを読む(全107文字)