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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他社より充実していると感じる。特に住宅手当に関しては、事故負担金がいくぶんあるが、食費補助が入るため実質負担がない。
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日立建機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立建機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日立建機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は他社より充実していると感じる。特に住宅手当に関しては、事故負担金がいくぶんあるが、食費補助が入るため実質負担がない。
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【良い点】
福利厚生が厚く、様々な面で金銭的なサポートをしてくれる。レジャー施設も多くカバーしており、休日などの出費もカバーもできる。
又、残業は10時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身者向け男子寮にはいるのであればかなり安価に暮らすことができる。
女性は借り上げ社宅制度を利用し好きなところに住むことができる
会社都合で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベネフィットは公務員並みに整っていたと思います。ただ仕事が忙しすぎてほとんど利用できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
営業ということでお客様の都合によって拘束時間というのは変わってきます。
しかし、営業手当もしっかりあるの...続きを読む(全188文字)
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同業他社と比較しても遜色ないぐらい給料もいただいていると思います。建設機械業界は景気の波に左右されやすくその都度ボーナスは変動するかと思いますが、少ない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べてもそれほど高くはないですが、賞与や資格手当があります。また年間休日も多く、長期休暇でそれぞれ8~10日と多いです。年休...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
家の制限はあるものの、家賃補助は6万円ほどでる。営業職であれば営業車はプライベートでも使用する借り上げ車となるため、半分以上は補助が出る。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、上司もある程度取ることを前提としている。勤務地にもよるが寮や社宅なども多く、住宅補助も出る。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は、親会社である日立製作所の制度を使うことになります。
スポーツクラブや保養所は大企業でもあるとおもいます。
社外応募制度は実際のところない...続きを読む(全176文字)
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日立建機グループでは、全社教育推進委員会によって、多様な教育を行うとともに管理職との綿密なコミュニケーションでキャリア形成のサポートをしています。、また...続きを読む(全160文字)
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寮や住宅手当等住宅面のサポートも充実しており、福利厚生制度は日立グループのスケールメリットも生かすことができるので非常に充実していると思われる。
年休...続きを読む(全208文字)
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工場では、大型連休中は工場を止めるため、土日含め9連休は確保できる。
年休も取りづらい雰囲気はなく、取りたいときに取ることができる。
寮では朝夕食事...続きを読む(全161文字)
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残業時間は部署やプロジェクトによるが、30時間程度だったためプライベートの時間は確保しやすかった。
住宅補助は首都圏の場合、6.5万円までの家賃が自己...続きを読む(全172文字)
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福利厚生について不満に思ったことはほとんどと言っていいほどなかった。すべての移動、すべての送料など入社前からすべてのことをフォローしてもらえる。社宅制度...続きを読む(全180文字)
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社員寮は、築40年のボロボロの建物でした。
寮費は、15000円と高い
また、期間工も同じ寮の為 出入りが、激しい
1部屋2名仕様の作りの為 部屋...続きを読む(全150文字)
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やはり繁忙期はそれなりに忙しいですが、福利厚生などはやはり大手のグループ会社の系列であるため、しっかりしていると感じることが出来ました。住宅補助であった...続きを読む(全155文字)
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福利厚生、労働時間は友人たちの話しを聞く限りではありますが、まあまあいいほうだと思います。面接の段階での内容と、実際入社してからの内容ではそんなに大差は...続きを読む(全162文字)
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住宅補助や出産育児支援など日立グループとあって良いように感じられます。ほとんど不自由を感じたことはありません。しかし、給料は他の同業者よりも少ないように...続きを読む(全174文字)
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日立グループというだけあって、福利厚生はきちんとしていると思います。残業手当等は部署によって異なりますが、基本的な、日立グループとしての福利厚生はばっち...続きを読む(全167文字)
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福利厚生に関してはしっかりしていると思います。
法定福利に関してはもちろんあたりまえですが高額療養費、傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金(家族出産...続きを読む(全166文字)
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大手メーカーのグループ会社だけあって福利厚生はほかの企業と比べても充実していうと思います。福利厚生は今時珍しい直営の保養所や倶楽部を持っていたり、契約し...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は最高
ジョブローテーションはないと思った方が良い。一人暮らしには最高条件。平米数は決められるが、借り上げ社宅のほとんどの家賃は出してくれる。...続きを読む(全167文字)
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社員寮(男性)は3つあり、築20年~50年とかなり古い建物。一番古い寮は築50年近くの建物で、環境がとても悪い。環境が悪い割に、寮費はちょっと高め。有給...続きを読む(全198文字)
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住宅補助に関してですが非常に多くいただけました。
独身寮なども完備されており福利厚生面には非常に満足しておりました。
また、休暇制度や労働時間に関し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
設計職として開発に従事していた。
自社内で一部内製している製品に携わっていたため、図面設計から製造、試験まで一貫して関与できた。
自分が設計...続きを読む(全743文字)
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【良い点】
社員は残業代1.35倍で5.6ヶ月のボーナスに年休25日だった。
正社員になってしがみつければ素晴らしい会社だと思いましたあ
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年間の休みが125日あるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも、正社員になれない点
みんな平等に試験受けさせてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は年齢とともに徐々に上がっていく
残業と夜勤をやればある程度の
収入はえられる。
独身よりも既婚者の方が福利厚生は
いいと思う。家族手当...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
入社時点では日立製作所の連結子会社であったこと、また当時他にあった日立製作所の上場子会社、日立金属、日立化成などと比較しても唯一の完成品メー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が転職を決意した理由は、これまで培ってきた建設機械の制御ソフトウェア開発の経験を、より高度かつ広い領域で活かし、自身の技術力を一段高いレベ...続きを読む(全603文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列、中途のキャリア採用は高めに入社時高めに評価され給与も高めになる傾向があるが、そこからがあがりにくい...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
休暇はとても多いです。祐逸いい所です。年によって少しは異なりますが、長期連休が多くあります。お盆期間は9日連休、年末年始も多くて10日連休で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属場所によっても変わりますが優しい人ばかりです。緩く雰囲気がいい環境が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないがあ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
住宅補助も出るし、保険も安く加入出来る。他社と比べても福利厚生は良い方。退職金も勤続年数に応じて出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
秋祭りがあり、毎年祭りのようなもので社内の人と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出てほしい。福利厚生にお金が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントを年間6万円分付与され、親の介護にかかる費用の一部や脳ドックなどの費用に利用しています。自宅で介護をする場合は、年間約15万...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
5年間限定で1万2千円で借り上げ社宅に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないため、上の決めたことは絶対なので拒否権がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩とは別に午前と午後に10分くらいの小休憩があったと思う。その小休憩から毎回1時間くらい戻ってこない社員がい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は有りません。
家族手当と食事代の補助程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、生活習慣に関係する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金制度もしっかり整っている
福利厚生は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事は組合員メイン。
昭和の人間が多いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって取得を推奨される資格があるが、取得に際しての補助制度や、評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。
特に住宅補助が7割くらいあるので、入籍後も費用軽減できるのでかなり生活がしやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケンキ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 815億7700万円 |
| 従業員数 | 26,101人 |
| 売上高 | 1兆3712億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5826-8152 |
| URL | https://www.hitachicm.com/global/ja/ |
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