日産自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全548件） 21ページ目

仕事、部署の状況にもよるが、まとまった休みは多い。ゴールデンウィーク、夏休みが二週間弱と特に長い。また、普段から有給がとりやすい環境なので、他の業界に比べ...続きを読む(全164文字)

研究施設の技術職のため、どうしても深夜残業をしている人間が多い状況でした。
企業としては特に、残業規制等は行っていませんでした。
有給も取れるとは思い...続きを読む(全222文字)

30000人規模の大企業の為、有給休暇は取りやすい環境です。最近は海外へのシフトで海外出向、出張で国内のスタッフが激減し、個々の仕事の負荷も断然高くなりま...続きを読む(全179文字)

会社側と労組が一体となってワークライフバランスの改善に努めていると思う。ライフサポート休暇など通常の有給休暇、育休、時間短縮勤務制度以外にも各種休暇の制度...続きを読む(全156文字)

比較的休日も取りやすい環境だと思います。もちろん事前にはやめに有給申請すれば間違いなく大丈夫です。ですので、プライベートの時間も確保しやすいと思います。部...続きを読む(全161文字)

職種柄かなり忙しい部署だったが、年間を通じて早く帰れる時は帰らせることもあった(ただしかなり稀ではある)。毎週水曜日が定時退社日という設定もあったが、ほと...続きを読む(全158文字)

残業:部署によって差はあるが、リーマンショック以降月単位での残業管理が厳しいため、基本的に過剰な残業はできない。早く帰ることが良いこととされている。10時...続きを読む(全499文字)

プライベートとのバランスは平日に関してはプライベートの時間がほぼ取れない。
会社を出るのが22時過ぎというのはよくあることで残業時間が果てしなく増えるこ...続きを読む(全246文字)

社風は嫌いではなっかたです。独立に伴い退職をしましたが、まぁ普通に働かせていただきました。営業部門でも普通に仕事をしていれば文句も言われることもなく過ごせ...続きを読む(全164文字)

部署によって仕事の量の差がすごく大きい。基本的に設計部署は残業しないと仕事が回せません。仕事ができる人にはその分多くの仕事が回ってきます。まじめな人ほどメ...続きを読む(全154文字)

社外には、WLBに積極的な会社のように見えますが、内情は正反対です。
在宅勤務も申請したほとんどの社員が却下されているのが実情です。
ただし、それでも...続きを読む(全167文字)

たしかにワークライフバランスを強調しているだけあって休みが非常に多いのがうれしかった。また残業も厳しく規制されており、一桁レベル、部署によってはほぼ完全ゼ...続きを読む(全153文字)

介護や子育てについては、制度がしっかり整っていて、実際に休暇取得する際も、理解があります。
男性の介護休暇や育児休暇取得に対しても、理解があります。
...続きを読む(全157文字)

リーダー、課長級以上になると皆朝9時前には出社して夜も9時以降に帰る人が多かったと思います(工場ではなく開発拠点)が、昨今は不況の影響で残業もなくグループ...続きを読む(全188文字)

会社はワークライフバランスを積極的に推進している。有給休暇は比較的取りやすい。自分の職務に影響なければ自由に取得できる。フレックス制度も自由度が高く、月ト...続きを読む(全158文字)

有給休暇の積極的な取得が推奨されており、定期的に取得日数や今後の取得予定の確認があり取得率は高いと思われる。リフレッシュ休暇制度があり、長期連休を取りやす...続きを読む(全180文字)

週休二日で繁栄期は休日出勤があります。休日でると給料がだいぶいいです。プライベートの時間もとれるし社内イベントもさかんで祭りやスポーツ大会、地域のイベント...続きを読む(全152文字)

部署による。
本社(みなとみらい)勤務であれば好きに休めて、好きな時間に出社・退社可能
現場に近い部署(生産部門や工場)勤務であれば、フレックス制度を採...続きを読む(全158文字)

設計部門で会った事から、基本的には、出社時間は遅い傾向にあったものの、当時は22時近くまで業務を行うこととが多かった。ただ、出社が遅い分だけ、朝の時間を活...続きを読む(全156文字)

まずサービス残業というものは、一般社員レベルではない。当然、結果を人一倍出すために仕事を家に持って帰る人もいるが比較的稀ではないだろうか。特に残業時間につ...続きを読む(全164文字)

大企業だけあり、労務管理はしっかりしているほうだと思う。ただ期限のある仕事もあるため、いかに効率的に仕事をこなすかが問題となる。大企業ゆえにコンプライアン...続きを読む(全202文字)

土日出勤はほとんどなく、基本残業も10時までなので、ほかの企業と比べると生活とのバランスは取りやすいのかもしれない。ただ、残業が毎日4時間程度付く日が続く...続きを読む(全156文字)

2009年以降、残業管理が徹底されており、不必要な残業が基本的に禁止されている。
その分プライベートや自己啓発の時間を確保できるようになった。
仕事と...続きを読む(全154文字)

子育てには柔軟に対応してくれるので、夫婦共働きにとってはとても良い環境だと思います。
また残業等も自己の裁量に任せられており、家庭の事情にかなり臨機応変...続きを読む(全155文字)

10日連続の休みが年3回程度あり、有給もとりやすい環境です。また、加えて個々のまとめて取得する連続休もあり、年間で3回程度海外旅行に行く社員も見られます。...続きを読む(全166文字)