この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は何ですか?
年休推進日の設定により、年休を半強制的に取れる(取らされる)。一年間で年末年始、...続きを読む(全163文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は何ですか?
年休推進日の設定により、年休を半強制的に取れる(取らされる)。一年間で年末年始、...続きを読む(全163文字)
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忙しい時期に波はあるものの、マスコミや商社などのように激務になることはまずなく、仕事と家庭とのバランスが取れるという意味では、大変良い会社であると思う。ま...続きを読む(全151文字)
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休みは取りやすく、有給の消化率も高いです。休んでも特に何も言われません。正社員はフレックスがあるので、プライベートと仕事のバランスがとりやすいようです。契...続きを読む(全163文字)
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プライベートとの両立は出来ると思います。 車好きという事で若干趣味も重なっていたので楽しめました。
上司との信頼関係も今思うと良かったと思います。
ノ...続きを読む(全154文字)
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部署にもよると思うが、残業時間の管理は厳しく管理職は仕事の優先順位をつけ、スタッフは時間内に収めることを前提にしている。いわゆるサービス残業もなく、必要な...続きを読む(全166文字)
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効率向上のため帰宅時間の目安はあります。
ただ、担当業務にもよるが、個人裁量によりメリハリをつけることも可能だと思います。
プロジェクトは、大日程によ...続きを読む(全154文字)
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職場によってかなりのバラツキがあります。開発部門は一般的に残業が多く、間接部門は職位によって多い人もいれば少ない人もいたりします。また、上司(部長・課長)...続きを読む(全217文字)
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もちろん部署や上司にもよると思いますが、自分の在籍していた部署は休みがとりにくい環境にありました。仕事の量が多く毎日目の前のものをさばいていくので精いっぱ...続きを読む(全165文字)
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土日休みの為、家族との休みも合わせやすく、平日の帰りがたまには遅くなってしまいますが、土日の休みで、家族でドライブ行ったり、食事に行ったり等出来るので、い...続きを読む(全152文字)
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部署によるばらつきはあるものの、基本的に休みは多く、また休暇も取りやすい。GW、夏休み、年末年始で、それぞれ10日程は休みがある。連続5日間のリフレッシュ...続きを読む(全195文字)
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自動車業界だけに、大型連休の長さが半端なく長いのが一番の魅力です。
人手不足が深刻で、どんなに要望しても予算がないから増やしてくれず、
社員が疲労困憊...続きを読む(全444文字)
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仕事、部署の状況にもよるが、まとまった休みは多い。ゴールデンウィーク、夏休みが二週間弱と特に長い。また、普段から有給がとりやすい環境なので、他の業界に比べ...続きを読む(全164文字)
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研究施設の技術職のため、どうしても深夜残業をしている人間が多い状況でした。
企業としては特に、残業規制等は行っていませんでした。
有給も取れるとは思い...続きを読む(全222文字)
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30000人規模の大企業の為、有給休暇は取りやすい環境です。最近は海外へのシフトで海外出向、出張で国内のスタッフが激減し、個々の仕事の負荷も断然高くなりま...続きを読む(全179文字)
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会社側と労組が一体となってワークライフバランスの改善に努めていると思う。ライフサポート休暇など通常の有給休暇、育休、時間短縮勤務制度以外にも各種休暇の制度...続きを読む(全156文字)
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比較的休日も取りやすい環境だと思います。もちろん事前にはやめに有給申請すれば間違いなく大丈夫です。ですので、プライベートの時間も確保しやすいと思います。部...続きを読む(全161文字)
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職種柄かなり忙しい部署だったが、年間を通じて早く帰れる時は帰らせることもあった(ただしかなり稀ではある)。毎週水曜日が定時退社日という設定もあったが、ほと...続きを読む(全158文字)
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残業:部署によって差はあるが、リーマンショック以降月単位での残業管理が厳しいため、基本的に過剰な残業はできない。早く帰ることが良いこととされている。10時...続きを読む(全499文字)
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プライベートとのバランスは平日に関してはプライベートの時間がほぼ取れない。
会社を出るのが22時過ぎというのはよくあることで残業時間が果てしなく増えるこ...続きを読む(全246文字)
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社風は嫌いではなっかたです。独立に伴い退職をしましたが、まぁ普通に働かせていただきました。営業部門でも普通に仕事をしていれば文句も言われることもなく過ごせ...続きを読む(全164文字)
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部署によって仕事の量の差がすごく大きい。基本的に設計部署は残業しないと仕事が回せません。仕事ができる人にはその分多くの仕事が回ってきます。まじめな人ほどメ...続きを読む(全154文字)
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社外には、WLBに積極的な会社のように見えますが、内情は正反対です。
在宅勤務も申請したほとんどの社員が却下されているのが実情です。
ただし、それでも...続きを読む(全167文字)
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たしかにワークライフバランスを強調しているだけあって休みが非常に多いのがうれしかった。また残業も厳しく規制されており、一桁レベル、部署によってはほぼ完全ゼ...続きを読む(全153文字)
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介護や子育てについては、制度がしっかり整っていて、実際に休暇取得する際も、理解があります。
男性の介護休暇や育児休暇取得に対しても、理解があります。
...続きを読む(全157文字)
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リーダー、課長級以上になると皆朝9時前には出社して夜も9時以降に帰る人が多かったと思います(工場ではなく開発拠点)が、昨今は不況の影響で残業もなくグループ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に不安がある。
経営陣の牽引力がなく方針が不明確。
その場しのぎ、目先の利益しか見えていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別問わず、昇進していると思う。
女性社員も多く、男女の壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は女性が少なく、男性社会なイメ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりであると思う。
育休なども取りやすい傾向である。
有給も事前に申請すれば、問題なく取得することができる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端技術を搭載した自動車の製造業なので、間接業務も効率化されていると思っていた。
実際はエクセルので業務や手作業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに比べ年収は良いと思う。
昇進に関しては誰にでもチャンスがある。
ただし小論文やプレゼンなどで評価されるため、プレゼンがうまい人が有利であ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時はルノーとアライアンス関係であったため、国際的な仕事に携われると思って入社した
部署にもよるが、フランスだけでなくアメリカなどと仕事ができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ですから色々案内を受けた気がしますが。私は実際に使用したことは一度もありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も働いており、子供の急な熱などで休める環境だったと思います。というか、お子さんのことを考えると休みしか選択肢はありません。私も同様な内容で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は悪くなく、私の配属先の人間関係や労働環境も良好だったと思います。人事考課も年に2度ほどありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
引っ越しのため通勤時間がかかるようになってしまい、退職を決意しました。引越しがなくそのままでしたらやめていなかったかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
フレックス制度があるので調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの基準があいまい。基本的に本社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みはトヨタカレンダー通りでGW、ぼん、年末年始に長期連休もあります。休みは十分確保できます。
休日出勤は一直の時しか無いので、その分稼げると...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
リモートがあり、好きに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みはとりやすいかも。
ただいきなりフロアに仕事を貰えずにずっと...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代勤務制。昼夜逆転の性活を強いられるので、向かない人は辞めておいた方がいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇100%消化。当日いきなりのお休みも大丈夫なのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサビ残があったり、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日は休み
年に何回かは平日の休みの日がある
年3回の長期休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
サービス残業の慢性化...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休み取りやすいです。基本的に仕事に支障なければ休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資と言えば日本企業の特徴があるところ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いがある。頑張っている人とぜんぜん頑張っていない人の差がはげしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でも非常に優れています。サービス残業は一切なく、働いた分だけ適切に報酬が支払われるというモラルの高い環境が整っています...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日休みで大型連休もかなり長い方なのでのその点は良かったと思う。
給料日の週の金曜日は一斉定時退社日で現場でもそれが機能していていいと思った。...続きを読む(全110文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6億581万3000円 |
従業員数 | 135,048人 |
売上高 | 12兆6857億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。